Калонтарин платформаи онлайни шуғл дар Туркия Kariyer.net дар ҷои кори Бузург - Рӯйхати беҳтарин корфармоёни Туркия, ки ширкатҳои дорои таҷрибаи беҳтарини кормандро дар миқёси ҷаҳонӣ сабти ном мекунад, сазовор гардид.
Бузургтарин платформаи шуғли онлайн дар Туркия, Kariyer.net, ки бо таҳқиқот-таҳлил ва маълумоти нашршуда бозори шуғлро роҳбарӣ мекунад, бори дигар собит кард, ки он дар байни ҷойҳои дилхоҳи кор бо равиши фарҳанги корпоративии худ ба кормандон нигаронида шудааст. Минтақаи фарогирии худро дар экосистемаи захираҳои инсонӣ рӯз ба рӯз васеъ карда, бо коре, ки дар партави навовариҳои технологӣ эҷод кардааст, Kariyer.net ҳуқуқи шомил шудан ба Ҷойгоҳи Бузург барои кор - Рӯйхати беҳтарин корфармоёни Туркия ҳамчун натиҷаи арзёбии кори он дар соли 2022.
Донишкадаи Great Place to Work як тадқиқоти густурдаест, ки дар саросари ҷаҳон қабулшудаи Trust Index© тадқиқоти кормандон мебошад, ки таҷрибаи кормандон ва фарҳанги эътимод дар дохили созмонро равшан мекунад. Ҷойи бузург барои кор, ки боэътимодтарин сертификатсия дар соҳаи фарҳанги корпоративӣ дар миқёси ҷаҳонӣ мебошад - Арзёбии беҳтарин корфармоёни Туркия таҳти сарлавҳаҳои "Боварӣ", "Роҳбарии муассир", "Арзишҳо", "Раҳбарии корманд" Потенсиал» ва «Инноватсия» кор мекунанд. Арзёбиро бо рейтинги қаноатмандии умумии 97% анҷом дода, Kariyer.net бори дигар нишон дод, ки ба шарофати фарҳанги устувор, муваффақ ва одилонаи корпоративӣ, ки бо ин шаҳодатнома ба кормандони худ пешниҳод мекунад, дар байни ҷойҳое, ки кор кардан матлуб аст, мебошад.
'Сатҳои баланди қаноатмандӣ дар фарҳанги ҷои кори мо ифтихори бузургтарини мост'
Директори генералии Career.net Фатиҳ Уйсал изҳор дошт, ки онҳо имсол бори дигар дар рӯйхати беҳтарин корфармоёни Туркия ҳастанд ва гуфт: “Kariyer.net як ширкати технологиест, ки барои ҳама равандҳои ҷалбкунӣ ҳалли рақамӣ истеҳсол мекунад. Якҷоя бо кормандони худ, мо содиқона кор мекунем, то номзадҳо ва корфармоёне, ки кор ё ҳамкори орзуи онҳоро пайдо кунанд. Доштани фарҳанги одилона ва боэътимоди корпоративӣ омили муҳимтарин барои мо ва ҳамкорони мо, ҳамчунон барои номзадҳо ва корфармоён аст. Омода кардани номзадҳои мо бо корфармоёни мувофиқтарин ҷанбаи муҳимтарини кори мост. Аммо, ғайр аз ин, нигоҳ доштани фарҳанги ҷои кор, ки мо бо стратегияи идоракунии кормандон эҷод кардаем, ки мо бар адолат ва эътимод бунёд кардаем, барои мо хеле арзишманд аст. Барои мо мояи ифтихор аст, ки ҳамкорони мо фарҳанг ва арзишҳои корпоративии моро қабул мекунанд ва мо дар натиҷаи баҳодиҳии онҳо ба сатҳи баланди қаноатмандии 97 фоиз ноил гардидем. Дар ин замина Ҷоизаи беҳтарин корфармоёни Туркия, ки мо бори аввал дар соли 2018 гирифтем, моро ташвиқ кард, ки сатри ҳар солро боло барем. Ниҳоят, бо ин муваффақияте, ки мо дар соли 2023 ба даст овардем, мо ӯҳдадор ҳастем, ки барои ҳамкасбони худ тамоми кори аз дастамон меомадаро кунем.”