Ҷузъҳои муҳимтарини музди меҳнати ҳар як корманд ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо мебошанд. Ҷубронпулӣ ва имтиёзҳои одилона асоси унсурҳои дигаре мебошанд, ки ба музди меҳнати шахс дохил карда мешаванд. Ғайр аз он, фоидаҳо метавонанд баъзан аз ҷуброн зиёдтар бошанд. Агар шумо боварӣ дошта бошед, ки ба шумо ҷубронпулии одилона дода нашудааст, шумо бояд ба адвокати ҷубронпулии коргарон муроҷиат кунед.
Ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо унсурҳои муҳими қаноатмандии ҷои кори корманд мебошанд. Онҳо ба фаъолияти корманд ва ҳавасмандгардонии кор таъсири назаррас доранд. Дар хотир доред, ки ҷубронпулӣ роҳи ягонаи расонидани таҷрибаи мусбӣ ба қувваи кории шумо нест. Шумо набояд дудилагӣ кунед, зеро ин ҳуқуқи шумост. Агар мо инро ба шумо гуфта будем аз омори ҷуброни коргарон шумо ба баъзеи онҳо бовар намекунед. Инҳоро худатон санҷед.
Муоширати ошкоро, ки ба кормандон дар ҷои кор худро бароҳат ҳис мекунад, метавонад эътимодро эҷод кунад. ҷалби самараноки кормандон ва сиёсати дарҳои кушод ҳама ба таҷрибаи корманд илова мекунанд.
Аммо, дар ин мақола, мо танҳо ба аҳамияти ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо барои беҳтар кардани таҷрибаи корманд таваҷҷӯҳ хоҳем кард. Пеш аз он ки ба ин масъала гузарем, биёед бубинем, ки ҷуброн ва имтиёзҳоро дар назар дорем.
Ҷуброн як мукофоти пулӣ аст, ки ба корманд барои хидматҳо ва кори онҳо барои ширкат дода мешавад.
Вақте ки корманд дар ширкат кор мекунад, ба онҳо ҷубронпулии молиявӣ дода мешавад. Онхо инчунин барои истеъдод ва гайрати худ бо имтиёзхо, ба монанди отпуски бемахдуди музднок, хуроки бепул, мукофотпулй, нигахдории тандурустй ва гайра мукофотонида мешаванд.
Ҳамаи ин ба ҷуброни корманд дохил мешавад, ки вобаста ба ширкат метавонад ҳам молиявӣ ва ҳам ғайримолиявӣ бошад. Аз тарафи дигар, имтиёзҳо мукофотҳое мебошанд, ки ба кормандон ҳамчун аломати миннатдорӣ барои кӯшишҳои онҳо дода мешаванд. Фоидахо умуман характери гайрипулй доранд.
Имтиёзҳои кормандон бояд дар байни кормандон маъмул бошанд. Намунаҳо соатҳои тағйирпазири корӣ, қобилияти кор аз фосилавӣ, дастрасӣ ба узвият дар толори варзишӣ ва хидматрасонии хӯрокворӣ, хӯрокхӯрӣ ва ғайраро дар бар мегиранд.
Гарчанде ки имтиёзҳо ба кормандон ҷуброни пулиро мустақиман таъмин намекунанд, онҳо барои ҷалби шахсони ваколатдор ба ширкат муҳиманд. Фарз мекунем, ки корманд зиёда аз як пешниҳоди кор қабул мекунад. Онҳо ҳамон як ҷуброни пулиро пешниҳод мекунанд, аммо яке аз онҳо нисбат ба дигарон маҷмӯи имтиёзҳои беҳтареро пешниҳод мекунад. Дар ин ҳолат, шахс эҳтимоли зиёд дорад, ки пешниҳоди кореро, ки ба ӯ манфиатҳои иловагӣ меорад, қабул кунад.
Акнун биёед ба аҳамияти ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо барои беҳтар кардани таҷрибаи корманд назар андозем:
Ҷалби беҳтарин истеъдодҳои соҳа ба шумо ёрй мерасонад.
Хар як коргари доно ва мехнатдуст кимати онхоро мефахмад. Онҳо инчунин мехоҳанд, ки ин арзишро ба ҳадди аксар расонанд, то беҳтарин бастаи ҷубронпулӣ ва имтиёзҳоро ба даст оранд. Кормандон эҳтимоли зиёд доранд, ки агар онҳо боварӣ дошта бошанд, ки онҳо беқурб мешаванд. Ҳатто агар рақиб ҳамон як ҷуброни молиявӣ ва бастаи имтиёзҳои беҳтарро пешниҳод кунад, онҳо эҳтимол меравад, ки тарк кунанд. Мутахассисони соҳаи кадрҳо бояд аз маҷмӯи ҷубронпулии рақибони худ огоҳ бошанд ва кӯшиш кунанд, ки онҳоро дар ҳар ҷое, ки имконпазир аст, барои ҷалб ва нигоҳ доштани истеъдодҳои беҳтарин таълим диҳанд.
Ҳавасмандии кормандонро зиёд мекунад.
Кормандони ҷуброни мувофиқ дарк мекунанд, ки ташкилоти шумо онҳоро ҳамчун коргарон ва одамон қадр мекунад. Вақте ки одамон худро қадр мекунанд, онҳо эҳтимолияти мунтазам ба кор меоянд. Дар маҷмӯъ, рӯҳияи ширкат баланд мешавад ва кормандон ташвиқ карда мешаванд, ки ба кор оянд ва кори хуб кунанд.
Инчунин, вақте ки кормандон аз мукофотҳо ё комиссияҳои эҳтимолӣ огоҳанд, онҳо барои ба даст овардани натиҷаҳои беҳтар ҳавасманд мешаванд. Аз ин рӯ, шумо бояд на танҳо барои беҳтар кардани ҷуброн, балки инчунин барои нақшаи бонуси хуб таҳияшуда кӯшиш кунед.
Он ба кормандон барои нигоҳ доштани тавозуни кор ва зиндагӣ кӯмак мекунад.
Бисёре аз манфиатҳои саломатии кормандон ба кормандон дар нигоҳ доштани тавозуни солими кор ва зиндагӣ кӯмак мекунанд. Масалан, имконоти кори дурдаст ё узвият дар клуби саломатӣ метавонанд ба кормандон солим бошанд. Кормандон корфармоёнро қадр хоҳанд кард, ки ба онҳо имкон медиҳанд, ки аз алоқа ҷудо шаванд ва вақти холии худро ба корҳои ғайр аз кор сарф кунанд.
Фаъолияти кормандонро зиёд мекунад
Муҳимияти ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо барои беҳтар кардани таҷрибаи кормандро аз ҳад зиёд нишон додан мумкин нест. Ин сабаби он аст, ки кормандон эҳтимоли зиёд доранд, ки дар ширкат бимонанд, агар онҳо ҷуброни хуб дошта бошанд ва хушбахт бошанд.
Ҷубронпулии дуруст яке аз сабабҳои бо корфармо мондани кормандон мебошад. Вафодорӣ зарурати соҳибони тиҷоратро барои идома додани вақт, пул ва кӯшиш барои ҷалби номзадҳои нав аз байн мебарад. Нигоҳ доштани кормандон ва сатҳи пасти ивазшавӣ ба корфармоён фоида меорад ва имкон медиҳад, ки кӯшишҳои омӯзишӣ барбод нашаванд. Онҳо медонанд, ки бо ҷуброн ва имтиёзҳои хуб, кормандоне, ки онҳо таълим медиҳанд, бо онҳо хоҳанд монд.
Вай ба баланд шудани хосилнокии мехнат мусоидат мекунад.
Кормандони хушбахт бештар самараноктаранд. Кормандоне, ки худро қадр мекунанд, бештар ҳавасманд ва содиқанд, ки ин боиси баланд шудани ҳосилнокии ҷуброн мегардад. Кормандон на танҳо барои иҷрои кори аъло ҳавасманданд.
Гузашта аз ин, ҳар қадаре ки онҳо дар ширкат бимонанд, ҳамон қадар бештар меомӯзанд ва ҳамон қадар самараноктар мешаванд. Хамаи ин боиси баланд шудани хосилнокии мехнат мегардад.
Ба коргарон каноатмандии корро таъмин мекунад
Таҳияи нақшаи мувофиқи ҷубронпулӣ боиси баланд шудани қаноатмандии кор мегардад. Нақшаи дурусти ҷубронпулӣ ба ғайр аз ҳама мукофотҳои дигари дастрасро дар бар мегирад.
Коргарон аксар вакт дар назди аъзоёни бригадаашон дар бораи мукофотпулии отпуск фахр мекунанд. Баъзеҳо ҳатто иҷрои саҳмияҳои ширкатро бодиққат назорат мекунанд, зеро имконоти саҳмияҳо дода мешаванд.
Барномаи дурусти ҷубронпулӣ кормандонро ба тиҷорати худ сармоягузорӣ мекунад ва ҳангоми муваффақ шудани ширкат ба онҳо ҳисси муваффақияти бештар медиҳад. Онҳо дарк мекунанд, ки барои саъю кӯшиши худ ба онҳо ҷубронпулии мувофиқ дода мешавад. Ин ба онҳо аз иҷрои вазифаҳои худ бештар қаноатмандӣ мебахшад.
писар
Ин аст, ки чӣ тавр бастаҳои ҷубронпулӣ ва имтиёзҳое, ки созмон пешниҳод мекунанд, метавонанд ҳам ба созмон ва ҳам ба корманд таъсир расонанд. Онхо сифати корро баланд бардошта, дар он ташкилот шумораи коргарони кордону хушбахтро зиёд мекунанд.