Дар ҳоле ки хоҳиши кормандони соҳибихтисос барои муҳоҷират ба хориҷа бо мақсади тиҷорат ё хоҳиши соҳибкорон барои рушд дар бозорҳои хориҷӣ афзоиш ёфт, талабот ба ҳалли масъалаҳое, ки ин равандро суръат мебахшанд, низ афзоиш ёфт. Яке аз усулҳое, ки мехоҳанд дар Нидерландия тиҷорат кунанд, ки дар он ҷо ҳар сол ҳадди аққал ҳазор стартап таъсис дода мешавад, ин аутсорсинг тавассути ширкатҳои пардохти музднок буд.
Дар ҳоле ки талаботи соҳибкороне, ки мехоҳанд тиҷорати худро васеъ кунанд ё онҳое, ки мехоҳанд барои худ барои кӯчидан ба хориҷа зиндагии нав оғоз кунанд, афзоиш меёбад, Ҳолланд, ки ҳамасола ҳадди аққал ҳазор стартап таъсис медиҳад, ба яке аз кишварҳои дӯстдошта табдил ёфтааст. . Тахмин меравад, ки стартапҳое, ки дар Нидерландия аз соли 2022 то 2030 таъсис мешаванд, имкони эҷоди арзиши бозорро аз 250 то 400 миллиард евро доранд. Равандҳои ҳуқуқӣ, ки шахсони воқеӣ ё муассисаҳое, ки мехоҳанд дар Нидерландия тиҷорат кунанд, бояд анҷом диҳанд ва шароитҳое, ки ҳангоми шуғли кормандон бояд риоя карда шаванд, боиси пайдоиши моделҳои мувофиқи тиҷорат шуданд. Бо қабули яке аз ин моделҳо ва пешниҳоди суроғаи ҳуқуқӣ ва хидматрасонии таъсиси ширкат дар Нидерландия дар давоми 10 рӯзи корӣ, Олдик Офис ба гирифтани иҷозатномаи кор ва иқомат дар Нидерландия барои кормандоне, ки дар офисҳои ширкатҳо дар хориҷа кор хоҳанд кард, мусоидат мекунад. бо усули додани музд, ки шакли махсуси хоста гирифтани кадрхо мебошад, эълон кард.
Гӯкхан Доғру, шарики идоракунандаи Usdik Ofis, ки арзёбии худро дар ин мавзӯъ мубодила кардааст, гуфт: "Усули пардохти музди меҳнат бори гарони маъмурии онҳоеро, ки мехоҳанд ба Нидерландия кӯчанд, дар Нидерландия ширкате таъсис диҳанд ё дастаи худро дар Нидерландия васеъ кунанд, мегирад. , ва ба онҳо имконият медиҳад, ки танҳо ба кори худ диққат диҳанд».
Тавассути як ширкати дигаре, ки бо Payrolling кор мекунад, кор кардан
Дар пардохти музди меҳнат, ки як усули махсуси ҷалбкунӣ мебошад, корманде, ки мехоҳад дар Нидерландия зиндагӣ кунад, дар асоси музди меҳнат аз ҷониби ширкати Нидерландия, ки ин хидматро пешниҳод мекунад, ба кор гирифта мешавад. Корманди корӣ ба ширкате қарз дода мешавад, ки хидмати музди меҳнатро ба муддати муайян мегирад. Бо ин роҳ, соҳибкороне, ки мехоҳанд дар Нидерландия ширкат таъсис диҳанд, набояд вазифаҳои маъмуриро, аз қабили музди меҳнат, шартномаҳои меҳнатӣ, ҳисоботи солонаи даромад, идоракунии маош ва раванди нафақа барои худ ё кормандони худ, ки мехоҳанд аз Туркия кӯч кунанд, иҷро кунанд. Ҳолланд.
Бо зикри он, ки усули пардохти музди меҳнат маънои аутсорсинг дар равандҳои ҷалбкуниро дорад, Гөкхан Дору гуфт: "Тибқи гузориши нашркардаи Allied Market Research, арзиши бозори ҷаҳонии аутсорсинг дар музди меҳнат ҳар сол то соли 2031 ба ҳисоби миёна 7,2% афзоиш ёфта, ба 19,5 мерасад. фоиз.. тахминан ба миллиардхо доллар мерасад. Соҳибкорон бо бастани шартнома бо ширкати музди меҳнат кормандро ба воситаи ширкати дигар ба кор мегиранд, ба як маъно кормандро қарз мегиранд. Равандҳои маъмурӣ ва ҳуқуқӣ аз ҷониби ширкате амалӣ карда мешавад, ки соҳибкор аз номи ӯ хизматрасонӣ мегирад. Мо, чунон ки мо ҳам накардаем, бо шарикони тиҷоратии худ дар Нидерландия, ки дар соҳаҳои андоз, баҳисобгирӣ, музди меҳнат ва қонун кор мекунанд, дар соҳаи музди меҳнат хизматрасонӣ мекунем. ”
"Мо фишори маъмурӣ ва сарбории корро бартараф мекунем"
Бо зикри он, ки тамоми равандро мушовирони соҳибкороне, ки ин хидматро мегиранд, анҷом медиҳанд, менеҷери Дафтари Ундик Гёкхан Доғру гуфт: "Дар доираи хидмат, кормандон дар Идораи андоз ва гумруки Ҳолланд, Бонки амнияти иҷтимоӣ сабти ном шудаанд. ки равандҳои суғуртаро иҷро мекунад ва Муассисаи суғуртаи кормандон, ки имтиёзҳоро ба монанди бекорӣ / бемориро фаро мегирад. Рақами хидмати шаҳрвандӣ (BSN) барои ҳама кормандон дастрас аст. Барои муҳоҷирони баландихтисос 30% озодкунии андоз метавонад татбиқ карда шавад ва имтиёзҳои минбаъдаи андоз ҷустуҷӯ карда мешаванд. Муассисони ширкат, ки ин хидматро мегиранд, инчунин аз бори маъмурии равандҳо, аз қабили ҳисоб кардани маош, пешниҳоди маош, эъломияи охири сол халос мешаванд. Дар ҳоле ки тамоми раванд аз ҷониби мушовирони Дафтари Од амалӣ мешавад, танҳо ҳаққи ариза ва пардохтҳои ҳисобдорӣ аз корфармое, ки аз ин хидмат истифода мебарад, талаб карда мешавад.”
Равандҳои раводиди худкор ва соҳибкор низ осонтар мешаванд
Хотиррасон мекунад, ки онҳо дар тӯли 10 рӯзи корӣ дар Нидерландия бо модели нархгузории ҳар як ширкат хидматҳои таъсиси ширкатро дар Амстердам, Эйндховен, Утрехт ва Роттердам пешниҳод мекунанд, Гөкхан Дору арзёбии худро бо суханони зерин анҷом дод: Мо мувофиқи қонунгузории Голландия ҳалли худро пешниҳод мекунем, ки ба хар як мархалаи процесси кушодашавй ва ба хорича кучидан мусоидат мекунад. Мо равандҳои дархости раводиди соҳибкори Нидерландияро роҳнамоӣ мекунем, ки ҳукумати Ҳолланд аз моҳи январи соли 2015 ба додани он шурӯъ кардааст, то соҳибкорони берун аз Иттиҳоди Аврупо (ИА) барои оғози тиҷорат дар Нидерландия ташвиқ кунад. Илова бар ин, мо инчунин хидматҳои машваратиро пешниҳод менамоем, ки раванди дархост барои раводиди мустақили Нидерландияро суръат мебахшад, ки ба фрилансерҳои берун аз Иттиҳоди Аврупо имкон медиҳад, ки дар Нидерландия иҷозаи иқомат ва кор барои 1-сола гиранд. Хидматҳои мо; Муҳоҷират ба хориҷа маънои кам кардани вақт ва хароҷот барои мутахассисонеро дорад, ки мехоҳанд дар ҳудуди Иттиҳоди Аврупо тиҷорат ва зиндагии нав оғоз кунанд.”