Унсури бастабандӣ барои бастабандии мувофиқи маҳсулоте, ки бо анҷоми марҳилаҳои истеҳсолӣ истеҳсол шудааст, кор мекунад. Дар бастабандии маҳсулот пеш аз ба истеъмолкунанда расидан усулҳои гуногун истифода мешаванд. Вақте ки системаҳои бастабандии автоматӣ истифода намешаванд, қувваи корӣ лозим аст. Яке аз хусусиятҳои барҷастаи касб он аст, ки он корест, ки дар доираи тартиб ва низоми муайян анҷом дода мешавад ва аз нигоҳи бехатарии ҳаёт хатар надорад. Мавқеи котиботи бастабандӣ имкониятҳои гуногуни корро дар ҳама соҳаҳо пешкаш мекунад. Дар эълонҳои корӣ, ки бо ин мақсад нашр шудаанд, кормандони зан ва мардони бастабандӣ ҷустуҷӯ карда мешаванд. Донишҷӯён ва кормандони беихтисос, ки мехоҳанд дар корҳои мавсимӣ кор кунанд, инчунин метавонанд ҳамчун кормандони бастабандӣ кор кунанд.
Пакер чӣ кор мекунад, вазифаҳо ва масъулиятҳои ӯ чист?
Тавсифи кор ва масъулиятҳои корманди бастабандӣ бастабандии маҳсулотро бо истифода аз қуттиҳо, халтаҳо, коғаз ё матоъ дар бар мегирад. Хеле муҳим аст, ки маҳсулот бодиққат дар баста ҷойгир карда шавад. Дар бораи он гамхорй кардан лозим аст, ки бастача кушода на-монад ва масолехи барои бастабандй истифодашаванда вайрон нашавад. Ба саволи он ки унсури бастабандӣ чӣ кор мекунад, метавон чунин посух дод:
- Микдори зиёди махсулот ба микдори зарурй ба бастахо гузошта мешавад.
- Интихоби бастаҳо мувофиқи хусусиятҳои маҳсулот анҷом дода мешавад.
- Бастаҳое, ки дар бастабандӣ истифода мешаванд, тавре баста мешаванд, ки кушода нашаванд.
- Агар махсулоти басташуда аз хамдигар фарк дошта бошад ва набояд омехта шавад, аз руи намудхояшон чудо карда мешаванд.
- Ҳар як баста дар як қуттӣ ё халтаи калонтар ҷойгир карда мешавад, вобаста ба масофаи онҳо интиқол дода мешавад.
- Маҳсулот барои тақсимот омода карда мешавад.
Ба анбор фиристодани маҳсулот пас аз бастабандӣ инчунин метавонад ба вазифаҳои кормандони бастабандӣ илова карда шавад. Марҳилаи бастабандӣ дар байни истеҳсол ва тақсимот ҷойгир аст. Бастаҳое, ки дар он маълумот дар бораи маҳсулот, тавсияҳои истифода ва рақамҳои таблиғотиро пайдо кардан мумкин аст, набояд аз таъсири омилҳои беруна осеб диданд. Ҳама бастаҳое, ки дар ҷараёни раванд вайрон шудаанд, бояд иваз карда шаванд.
Барои корманди бастабандӣ шудан чӣ маълумот лозим аст?
Андозаи матоъ, мундариҷа, истифода ва устуворӣ муайян мекунад, ки чӣ тавр бастабандии маҳсулот. Дар мактабхои миёнаи касбй-техникй, факультетхо, коллечхо ва донишкадахо программаи таълими оид ба бастабандй вучуд надорад. Кормандони бастабандӣ бо мушоҳидаи муддате дар муҳити корӣ метавонанд дар бораи раванди тиҷорат маълумот дошта бошанд. Бастаҳое, ки бо эҳтиёҷоти қувваи корӣ сохта шудаанд, бештар барои маҳсулоти сабук ва хурд истифода мешаванд. Пас аз якчанд кӯшишҳо услуби беҳтарини бастабандӣ омӯхта мешавад, то ба баста ва маҳсулот осеб нарасонад. Равандҳои бастабандии силсилавӣ бо истифода аз мошинҳои автоматӣ зарурати донистани мошинро нишон медиҳанд. Дар шароити чои кор машкхои гуногун тахти рохбарии кадрхои пуртачриба ичро карда мешаванд. Раванди омӯзиши ғайрирасмӣ вақте анҷом мешавад, ки кормандони бастабандӣ ба омӯхтани раванди бастабандӣ шурӯъ мекунанд. Шахсоне, ки ба шартҳои муайянкардаи ширкатҳое, ки эълонҳои кориро барои кормандони бастабандӣ нашр мекунанд, риоя мекунанд, метавонанд ҳамчун кормандони бастабандӣ кор кунанд. Онҳое, ки кори бастабандӣ мекунанд, чизҳои омӯхтаашонро ба кормандони нав интиқол медиҳанд ва ба занҷири таълими дар ҷои кор дохил карда мешаванд.
Талабот барои бастакор будан кадомҳоянд?
Шароити касбӣ бо саволи он ки вазифаи кормандони бастабандӣ чист, зич алоқаманд аст. Вазифаи бастабандӣ аз он иборат аст, ки маҳсулоти барои истифода омода барои интиқоли бехатар мувофиқ бошад. Иҷрои кори шабеҳ дар раванди қаблӣ метавонад дар раванди қабул бартарӣ бошад. Одами бастабандии муассир шахсе мебошад, ки зуд кор карда метавонад, парешониро эҳсос намекунад, ба идоракунии вақт аҳамият медиҳад, худро пайваста такмил медиҳад ва ба кори дастаҷамъона майл дорад. Ҳангоми ҳар як раванди бастабандӣ бехатарии маҳсулотро ба назар гирифтан, маҳсулоти вайроншударо дар минтақаи алоҳида гирифтан ва пешгирӣ кардани таъсироте, ки ба маҳсулот зарар мерасонанд, хеле муҳим аст. Дар натиҷаи зуд будан дар ҷараёни бастабандӣ, маҳсулот метавонад вайрон шавад, агар назорати қувваи барқ ба даст оварда нашавад. Байни назорати қувва ва суръат бояд мувозинат ба даст оварда шавад.
Шартҳои ҷалби Packer кадомҳоянд?
Бастаҳое, ки бо истифода аз нерӯи инсонӣ сохта шудаанд, мисли кори мошин суръат намегиранд. Интизор меравад, ки кормандони бастабандӣ қодир ба бастабандӣ дар муддати мувофиқ бидуни осеб ба маҳсулот баста шаванд. Сатҳи музди меҳнати Packer метавонад вобаста ба омилҳо ба монанди саноат, расмиёти ширкат, сарбории корӣ ва соатҳои корӣ фарқ кунад. Ширкатҳое, ки дар бахшҳои гуногун фаъолият мекунанд, аз қабили хӯрокворӣ, тандурустӣ ва нассоҷӣ метавонанд барои коргарони бастабандӣ имкониятҳои кориро пешниҳод кунанд. Аксари корхонаҳое, ки дар соҳаи истеҳсолот фаъолият мекунанд, ба кормандони бастабандӣ ниёз доранд. Корҳои бастабандӣ, ки дар хона анҷом дода мешавад, аз ҷиҳати даромади иловагӣ хеле фоиданок аст. Аксарияти фаъолиятҳои бастабандӣ дар муҳити корӣ ба монанди устохонаҳо, фабрикаҳо, устохонаҳо анҷом дода мешаванд. Барои бастабандии дастӣ, одатан бастаҳои пластикии шаффоф ва халтаҳои нейлон истифода мешаванд. Илова ба посух додан ба савол дар бораи он ки унсури бастабандӣ чист, тавзеҳоте, ки маълумотро дар бораи хусусиятҳои дар як унсури бастабандӣ талаб мекунанд, метавон ба таври зерин номбар кард:
- Барои зуд ва самаранок истифода бурдани маҳорати дастӣ,
- набудани ягон нороҳатие, ки барои муддати дароз нишастан ё истоданро манъ мекунад,
- Қобилияти бастабандии миқдори зиёди маҳсулот,
- Диққат ба миқдори маҳсулоти басташуда,
- Эҳтиёт бошед, ки ба маҳсулот ва бастабандӣ зарар нарасонед,
- Ҳангоми зарурат интиқол додани бастаҳо ба воситаи тақсимот ва ба тартиб даровардани онҳо,
- Ҳар рӯзи корӣ метавонад миқдори гуногуни маҳсулотро бастабандӣ кунад,
- Боварӣ ҳосил кунед, ки маҳсулот тавре бастабандӣ карда шудааст, ки онҳо кушода намешаванд,
- Донистани шароити кор, ки дар бахшҳои гуногун метавонанд фарқ кунанд,
Музди Пакер 2022
Вақте ки онҳо дар мансабашон пешравӣ мекунанд, вазифаҳое, ки онҳо кор мекунанд ва маоши миёнаи Packers пасттарин 5.800 TL, миёна 7.260 TL, баландтарин 13.810 TL мебошад.
Аваллин эзоҳро диҳед