ASELSAN дар ду категорияи гуногун дар чаҳорчӯби ҷоизаҳои The Stevie, яке аз бонуфузтарин ҷоизаҳои ҷаҳон мукофотонида шуд. Фаъолиятҳои "Муоширати дохилӣ" ASELSAN ҷоизаи нуқра ва фаъолиятҳои "Муоширати арзишҳо" ҷоизаи биринҷӣ оварданд.
ASELSAN дар ду категория дар "The Stevie Awards for Achievement HR", ки дар он беҳтарин корфармоён ва гурӯҳҳои муваффақи захираҳои инсонӣ мукофотонида мешаванд, мукофотонида шуд. Ҷоизаҳои Stevie аз соли 2002 ба ин сӯ дода мешаванд, яке аз бонуфузтарин ҷоизаҳои ҷаҳонӣ дар ҷаҳони тиҷорат маҳсуб мешаванд. Беш аз 26 ширкат аз 950 кишвари мухталиф барои дарёфти ҷоизаҳои имсолаи Stevie дархост пешниҳод карданд ва барандагони ҷоизаҳои Стивиро беш аз сад узви мустақили ҳакамон ва беш аз 80.000 XNUMX раъй аз саросари ҷаҳон муайян карданд. Тибқи натиҷаҳо, ASELSAN барои фаъолиятҳои "Муоширати дохилӣ" ҷоизаи нуқра ва барои фаъолиятҳои "Муоширати арзишҳо" ҷоизаи биринҷӣ гирифт.
Лоиҳаҳои алоқаи дохилӣ ба корманд арзиши изофа карданд
ASELSAN; Лоиҳаҳои зиёди гуногунро дар таваҷҷӯҳи "рушд" ва "якҷоя" амалӣ кардааст. "Мусобиқаи дохили ширкат" бо зиёда аз 1500 корманди ASELSAN, "ASIL Sports and Art Society", ки дар он кормандон маҳфилҳои гуногуни худро дар зери боми ASELSAN дастгирӣ мекунанд, "Маросими Ҷоизаи Импринт", ки дар он лоиҳаҳои беҳтарин дар давоми сол мукофотонида мешаванд, иртиботи ҳама барномаҳои таҷрибаомӯзӣ ва истеъдодҳо Ӯ лоиҳаҳоро дар бисёр соҳаҳои гуногун, ба монанди таҳияи стратегияҳо амалӣ мекард.
Илова бар ин, муоширати ҷавонон бо шиори "Таҷриба барои илҳоми ҷавонон ба оянда", "Ҳаёти тиҷорӣ 2", ки дар он донишҷӯёни курси 101-юми донишгоҳ бо тренингҳои онлайнӣ таъмин карда мешаванд, ки бо коршиносони дохил ва берун аз ASELSAN ба мансабашон фоида хоҳанд овард. Байни мо" силсилаи вебинарҳо, ки дар он занони донишҷӯдухтарони донишгоҳҳо ва кормандони зан вохӯранд. Бо шарофати лоиҳаҳо ба монанди "ASELSAN бо донишҷӯёни мактаби миёна вохӯрад", ки дар он таҷриба мубодила мешавад, то онҳо шӯъбаи дурустро интихоб кунанд, чорабиниҳои касбии донишгоҳ ва "26-45" /36-42 Вебинарҳо” барои донишҷӯёни донишгоҳҳо дар ҳафт минтақаи гуногун, ASELSAN барои фаъолиятҳои “Муоширати дохилӣ” ҷоизаи нуқраро гирифт.
Панҷ арзиш дар фарҳанги корпоративии ASELSAN
Дар баробари талошҳо барои беҳтар муайян ва сохтори фарҳанги корпоративӣ дар ASELSAN, стратегияҳои муошират дар панҷ арзиш таҳия шудаанд: "якҷоя, рушд, эътимод, аъло ва навоварӣ". "Сафирони арзиш", ки аз ҷониби кормандони ихтиёрӣ ташкил карда шудаанд, ҳар сол дар ҳадди аққал чаҳор лоиҳа барои зинда нигоҳ доштани арзишҳои ASELSAN фаъолона иштирок карданд. Аз соли 2019 қадамҳои муҳим барои таъмини эътироф, тарғиб ва зинда нигоҳ доштани арзишҳо тавассути дохил кардани кормандон ба лоиҳаҳо андешида шуданд. Фарҳанг ва арзишҳои корпоративӣ ба номзадҳои эҳтимолӣ ҳам дар чорабиниҳои кампус ва ҳам дар ҳисоби ASELSAN Life Instagram таблиғ карда мешаванд. Дар доираи ҳамаи ин кӯшишҳо, ASELSAN барои фаъолиятҳои "Муоширати арзишҳо" дар ҷоизаи Stevie 2022 ҷоизаи биринҷӣ гирифт.
Аваллин эзоҳро диҳед