Муниципалитети Анкара, ки табдили рақамиро дар Башкент бо BLD 4.0 дар равиши хидматрасонии худ оғоз кардааст; Он иҷрои корҳои худро идома медиҳад, ки ба шуғли аҳолӣ мусоидат мекунанд, фирори мағзҳоро пешгирӣ мекунанд ва роҳро барои соҳибкорони ҷавон боз мекунанд.
Омӯзишҳои Академияи TechBridge, ки бори аввал дар шимоли Анкара бо мақсади саҳм гузоштан дар рушди бахши иттилоот ва технология дар Анкара оғоз ёфтаанд, ҳоло дар Маркази технологии Ансера идома доранд. Дар Академияи Ansera TechBridge низ тренингҳои ройгони «Академия Анкара», ки дар 22 соҳаҳои гуногуни сатҳи баланд таҳти ҳамоҳангсозии Департаменти технологияҳои иттилоотии ABB гузаронида мешаванд, оғоз ёфт.
100 нафаре, ки дар тренинг иштирок карданд, ки бахшҳои зиёде аз омӯзиши метаверс, ки яке аз маъмултарин соҳаҳои асри рақамӣ аст, то таҳияи бозиҳо, аз криптология то рамзгузории роботӣ ва техникаи синаморо дар бар мегирад, ҳам аз ҷиҳати назариявӣ ва ҳам амалӣ омӯзиши нармафзор мегиранд. барои 1,5 мох.
Тренер Ирем Гөкче бо таъкид бар он, ки ҷавонон ба таҳсил таваҷҷӯҳи зиёд зоҳир мекунанд ва ин лоиҳа намуна аст, гуфт: “Ин имкониятҳое, ки аз ҷониби пойтахт ба донишҷӯён пешниҳод шудаанд, дар сатҳи қобили мулоҳиза қарор доранд. Энергияи талабагон хеле баланд аст. Бовар дорам, ки мо хамчун тренер ба натичахои хуб ноил мешавем. Мо фикру мулоҳизаҳои мусбӣ мегирем. Таваҷҷӯҳ ба таҳсил аз интизориҳои мо зиёдтар буд”.
Ҷавононе, ки ҳуқуқи иштирок дар курсҳои дар Академия кушодашударо доранд, пас аз омӯзише, ки мегиранд, имкон пайдо мекунанд, ки дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ соҳиби касб шаванд.
Ҳадаф аз он аст, ки дар давоми 09.30-17.30 сол пас аз омӯзиши технологияҳои пешрафта, ки ба ҷавонони пойтахт ҳар рӯзи корӣ аз соати 2-3 ва ҳатмӣ иштирок мекунанд, ба бозори саноати рақамӣ ҷалб карда шаванд. .
Ҷавононе, ки дар омӯзиши 'Академия Анкара', ки дар Академияи Ansera TechBridge баргузор шуд, ширкат карданд, ки аз он толори конфронс, студияи гринбок ва сафед, компютерҳои муҷаҳҳазшудаи корӣ, тахтаҳои интеллектуалӣ, утоқи варзишӣ ва имконоти зиёди техникӣ иборатанд, изҳори қаноатмандӣ карданд. бо лоиња бо суханони зерин:
Элчин Килич: “Ман аз хурдӣ ба бозиҳо ва аниматсияҳо шавқ доштам. Ман дар ҷустуҷӯи таҳсил будам. Ман ягон ҷое пайдо карда натавонистам, ки ин таҷҳизотро таълим диҳад. Ман ба ин тренингҳое, ки муниципалитети пойтахт ташкил карда буд, шавқ доштам ва муроҷиат кардам. Хуб аст, ки ман муроҷиат кардам. Ман фикр мекунам, ки ин тренингҳо як имконияти хубе мебошанд.”
Мелиса Йылмаз: “Ман барои такмил додани худ дар соҳаи рамзгузорӣ ва нармафзор барои ин омӯзиш муроҷиат кардам. Махсусан, вакте ки мухити атрофро дидам, мутаассир шудам. Ман аз синфхонаҳо дидан кардам, онҳо навоварона ва зебо тарҳрезӣ шудаанд. Ташаккур ба шумо, ки ба мо ҳамчун ҷавонон ин имкониятро додед».
Камол Гулнар: «Ҳама чиз хуб омода шудааст. Ман як лоиҳае дорам, ки дар болои он кор карда истодаам ва ман бояд ин тренингҳоро барои таҳияи лоиҳаи худ бигирам, бинобар ин ман дар ин ҷо ҳастам. Онҳо барои ҷавонон муҳити олӣ фароҳам овардаанд, ман ба муниципалитети пойтахт миннатдорам. ”
Юнусхон: “Ман тарроҳии бозӣ мекунам. Ман тасмим гирифтам, ки ин омӯзишро барои мустаҳкам кардани ҷанбаи визуалии он гузаронам. Умедворам, ки мо чизҳои хубро меомӯзем».
Аваллин эзоҳро диҳед