Дархостҳо барои ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN 2022 идома доранд, ки дар он омӯзишҳо ва таҷрибаҳое, ки одамонро дар соҳаи идоракунии инсон нишон медиҳанд, илҳом мебахшанд ва қадр мекунанд, арзёбӣ мешаванд. Иштирокчиён, дар соҳаи захираҳои инсонӣ; Дархостҳо метавонанд ба Ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN, ки бо мақсади пешбурди таҷрибаҳои инноватсионӣ, эҷодӣ ва муваффақ ва овардани корҳои намунавӣ ба бахш ташкил карда мешаванд, то 3 июни соли 2022 пешниҳод карда шаванд.
Фаъолияти худро бо диди пешбурди зиндагии беҳтари корӣ барои ҳозир ва оянда идома дода, Ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN, ки ҳамасола аз ҷониби PERYÖN - Ассотсиатсияи идоракунии инсонии Туркия бомуваффақият ташкил карда мешаванд, имсол бори 14-ум соҳибони худро пайдо мекунанд. Аз ҷониби Ассотсиатсияи идоракунии инсонии Аврупо (EAPM), ассотсиатсияи чатри PERYÖN, ки 34 кишварро намояндагӣ мекунад, Ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN дар соҳаи захираҳои инсонӣ эътироф ва дастгирӣ карда мешавад; Он бо мақсади ҷорӣ намудани барномаҳои инноватсионӣ, эҷодӣ ва муваффақ ва ба соҳа овардани корҳои намунавӣ ташкил карда шудааст.
Методологияи ҷоизаҳо аз ҷониби ARGE Danışmanlık сохторбандӣ карда мешавад ва боздидҳо ва ҳисоботдиҳӣ тибқи методологияи Ҷоизаи PERYÖN арзиши инсонӣ 2022 аз ҷониби ширкати байналмилалии аудит ва машваратии PwC Туркия амалӣ карда мешавад.
Аввалин ва ягона ҷоизаест, ки аз ҷониби Ассотсиатсияи идоракунии инсонии Аврупо эътироф шудааст
Ҷоизаи бузурги пешвои арзиши инсонии PERYÖN аввалин ва ягона ҷоизаест, ки аз ҷониби Ассотсиатсияи идоракунии инсонии Аврупо (EAPM), ассотсиатсияи чатри PERYÖN, ки 34 кишварро намояндагӣ мекунад, эътироф ва дастгирӣ мешавад. Ҳамин тариқ, барномаҳои ҷоизадор на танҳо дар Туркия, балки дар миқёси ҷаҳонӣ ҳамчун ҳикояҳои муваффақият ҳисобида мешаванд ва намунаи ибрат мебошанд.
Таҷрибаи беназири омӯзиш
Эла Кулуняр, узви Шӯрои директорони PERYÖN изҳор дошт, ки лоиҳаи ҷоиза аз ҷониби мутахассисони идоракунии одамон дар Туркия ба ҷаҳон мояи ифтихор барои тамоми ҷаҳони тиҷорат аст. Кулунёр гуфт, “Ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN, ки аз соли 2008 бомуваффақият баргузор мешавад, имсол низ таҳти шиори “Ҳар кори анҷомдода арзанда аст” шакл гирифтааст. Тамоми корхое, ки ба бехтар намудани хаёти инсон нигаронида шудаанд, сазовори мухокима ва ибрат аст. Дар ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN, намояндагони муассисаҳои ширкаткунанда на танҳо бо лоиҳаҳое, ки дар онҳо кор кардаанд ва боиси амалӣ гаштаанд, фарқ мекунанд, балки таҷрибаи беназир доранд. Дар тӯли тамоми раванд онҳо бо аъзоёни мӯҳтарам ҳакамони мо, ки номҳои муҳим дар соҳаҳои худ ва ширкатҳои машваратии мо дар ҷаҳони мо ҳастанд, муҳокима мекунанд ва бо гирифтани фикру мулоҳизаҳои муфид мубодилаи иттилоот мекунанд. Дар як ҷиҳат, онҳо KPI-ҳои лоиҳаҳои худро арзёбӣ мекунанд ва барои муваффақияти ояндаи худ маслиҳат меҷӯянд. Саҳми ARGE Danışmanlık ва PwC дар ин раванд бебаҳо аст ва мо ба ҳарду ширкати мо барои ин дастгирии дарозмуддат ташаккур мегӯем."
«Ба пеш истода, ибрат нишон дихед, нишон гузоред!».
Раиси Раёсати PERYÖN Букет Челебиовен аҳамияти пайвастагии таҷрибаҳо дар соҳаи идоракунии захираҳои инсониро таъкид карда, гуфт: “Ягона фарқияти воқеие, ки аз ҷониби захираҳои инсонӣ ба вуҷуд омадааст, ки дар ҳоле ки ҷаҳон аз як раванди бузург ва душвори инсонӣ мегузарад, тағир намеёбад. тағир додан. Раҳо шудан аз муҳити душворе, ки мо дар он ҳастем ва ташаккул додани оянда танҳо бо одамони босавод имконпазир хоҳад буд. Ба ин маъно, барои ҷаҳони тиҷорат бо қатъият идома додани таҷрибаҳои созанда ва муваффақ дар соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ хеле арзишманд аст. Имсол ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN, ки дар он корҳое, ки аз ҳамдигар фарқ мекунанд, навоваронаанд ва барои одамон арзиши бузург эҷод мекунанд, мукофотонида мешаванд, имсол боз ҳам арзишмандтаранд, зеро таҷрибаҳо намуна ва илҳом эҷод мекунанд. Мо ҳама ширкатҳоеро, ки аз сармоягузорӣ ба одамон даст намекашанд ва ҳаяҷон доранд, ки дар ин замина тағирот ворид кунанд, ба PERYÖN - Ҷоизаҳои арзиши инсонӣ 2022 даъват мекунем."
ИМСОЛ ЧИ НАВ
Барномаҳои SME, ки фарқиятро ба вуҷуд меоранд, инчунин арзёбӣ карда мешаванд.
Категорияҳои Ҷоизаҳои PERYÖN, ки бо маросими ҷоизасупорӣ, ки 3 ноябри соли 2022 баргузор мешавад, соҳибони худро пайдо хоҳанд кард, зери Категорияи асосии роҳбарият дар арзиши инсонӣ (Ҷоизаи олӣ) ва таҷрибаҳои эҷоди арзиш; Бренд корфармо, ҷалб ва идоракунии фарҳанги корпоративӣ, таҳияи моделҳои нави корӣ, роҳбарӣ дар табдилдиҳии рақамӣ, идоракунии гуногунрангӣ ва фарогирӣ, ташкили омӯзиш ва қобилияти омӯзиш, барномаҳое, ки сифати ҳаётро дастгирӣ мекунанд ва эҷоди арзиш дар ҳаёти тиҷоратии оянда. Дар 14-умин Ҷоизаҳои арзиши инсонӣ, бори аввал дар соли ҷорӣ, категорияи дархостҳои хурду миёна, ки фарқиятро ба вуҷуд меорад, инчунин дар корҳои ба инсон нигаронидашудаи корхонаҳои хурду миёна баҳо дода мешавад.
Устуворӣ дар ҳар қадам баҳо дода мешавад
Дар раванди арзёбии Ҷоизаҳои арзиши инсонии PERYÖN, лоиҳаҳое, ки барои одамон ва ҳаёт арзиш эҷод мекунанд, дар доираи устуворӣ баррасӣ карда мешаванд. Интизор меравад, ки таҷрибаҳои арзёбӣшуда дар доираи Ҳадафҳои Устувории СММ манфиатҳои иҷтимоӣ эҷод кунанд. Ғайр аз ин, муҳим аст, ки лоиҳаҳо аз доираи қонунгузорӣ ва дигар талаботи расмӣ берун бошанд, ҳамаҷониба ва навовар бошанд, як ҷузъи фарҳанг гарданд ва ба муттасилӣ ноил шаванд.
Аваллин эзоҳро диҳед