EGİADЯке аз лоиҳаҳои масъулияти иҷтимоии Туркия ва 14 сол инҷониб идома дорад. EGİAD Мактаби Life омӯзиши онлайни худро аз сабаби Ковид-19 бомуваффақият анҷом дод. Ба шарофати лоиҳа, ки зиёда аз 7 нафар донишҷӯёни мактабҳои касбии 100 донишгоҳи Измирро қабул карданд, ҷавонон имконият пайдо карданд, ки дар як қатор мавзӯъҳои муҳим маълумоти нав гиранд.
Бо мақсади мустаҳкам намудани салоҳияти иҷтимоии онҳо, талабагони мактаби миёнаи касбӣ бо қобилияти баланди техникӣ кадрҳои афзалиятнок дар ҳаёти тиҷорат гарданд. EGİADбанақшагирии касбии зиёда аз 100 нафар ҷавонони муваффақро, ки аз мактабҳои касбии вобаста ба донишгоҳҳои Измир интихоб шудаанд, дастгирӣ намуд. Ҷавононе, ки дар Омӯзишгоҳи касбии Донишгоҳи Эге, Омӯзишгоҳи касбии Ҷалол Баяр, Мактаби касбии Донишгоҳи Демократия, Донишгоҳи Докуз Эйлул Донишгоҳи Измир, Мактаби касбии Донишгоҳи Иқтисодии Измир, Мактаби касбии Консепсия, Донишгоҳи Яшар таҳсил мекунанд EGİADомӯзиши онлайни имсола бомуваффақият анҷом ёфт.
Дар мачлиси хотимавии мактаби хаёт ба сухан баромада EGİAD Президент Алп Авни Елкенбичер изҳор дошт, ки мавзӯи ассотсиатсия ин истилоҳ устуворӣ ва рақамисозӣ аст ва гуфт: "Ҳадафи мо ин аст, ки кори муассир ва судманд тавассути тамаркуз кардани тамоми захираҳои мо ба нуктаҳои дуруст, роҳнамоии ҷомеа ва аъзоёни мо ва пешрав шудан. Дар ҷаҳон 3 дигаргуние моро интизор аст; табдили сабз, табдили рақамӣ ва дигаргунсозии иҷтимоӣ. Мо мекӯшем, ки ҳам дар соҳаи устуворӣ ва ҳам дар соҳаи трансформатсияи рақамӣ сухан гӯем ва бо натиҷаҳои худ дар дигаргунсозии иҷтимоӣ саҳм гузорем. Албатта, мо муњимтарин роњи дигаргунсозии иљтимоиро тарбияи љавонони дорои салоњиятњои асри 21 мешуморем».
Лоиҳаи омодасозии ҷавонон ба ҳаёт
EGİAD Президент Алп Авни Елкенбичер изҳор дошт, ки насли ҷавон барои онҳо аҳамияти бузург дорад ва таваҷҷӯҳро ба он ҷалб кард, ки Мактаби Ҳаёт садҳо ҷавононро то имрӯз соҳиби тиҷорат кардааст. Елкенбичер изҳор дошт, ки онҳо барои нигоҳ доштани дасти ҷавонон ғамхорӣ мекунанд ва гуфт: "Ҳадафи лоиҳаи Мактаби Ҳаёт дастгирии донишҷӯёни бомуваффақияти Мактаби касбӣ дар омодагии онҳо ба ҳаёти тиҷоратӣ, мулоқот бо соҳибкорон ва фароҳам овардани шароити иҷтимоӣ мебошад. салоҳиятҳое, ки онҳо дар ҳаёти тиҷоратӣ тавассути омӯзиш ва омӯзиши интерактивӣ лозиманд. Мо инчунин ҳадаф дорем, ки онҳоро бо роҳи омезиши салоҳиятҳои техникии дар барномаи донишгоҳ ба даст овардаашон бо рушди иҷтимоӣ ба кор ва муваффақ шудан дастгирӣ кунем. Ман инчунин онро арзишманд медонам, ки онҳо дар ин давра дар мавзӯи устувории мо тренингҳо мегиранд. Мо аз он шодем, ки дар доираи Мактаби зиндагӣ ба ҳазорон ҷавонон даст мезанем, ки ҳам ҳалли масъалаи дарёфти кадрҳои баландихтисоси техникӣ ва ҳам то андозае бошад ҳам, ҳалли бекории ҷавонон аст. Мо масъулиятҳои худро дар назди ҷомеаи худ бо саҳм гузоштан ба шуғл дар ҷаҳони тиҷорат иҷро мекунем, дар ҳоле ки ҷавонони мо маълумоти гирифтаашонро меомӯзанд. Барои бомуваффақият дар ҳаёти тиҷоратӣ кор кардан, коллективи худро ҳамчун роҳбари хуб ҳавасманд кардан ва худро пайваста нав кардан хеле муҳим аст.
Вохӯрӣ бо донишҷӯён дар маросими супоридани шаҳодатнома пас аз тренингҳо, ки 5 ҳафта идома ёфт. EGİAD Президент Алп Авни Елкенбичер изҳор дошт, ки ҳадафи онҳо дастгирии салоҳиятҳои техникӣ бо рушди иҷтимоӣ мебошад. EGİAD Ӯ изҳор дошт, ки ҷавононе, ки Мактаби Ҳаётро хатм кардаанд, тавонистаанд бо соҳибихтисос шудан ҳаёти тиҷоратии худро оғоз кунанд. Йелкенбичер бо зикри он, ки ҳадафи онҳо низ аз даст додани ҷои кор аз Измир ба шаҳрҳои дигар аст, гуфт: «Тағйироти ахир нишон медиҳад, ки ҷавонон мутаассифона барои кор ба дигар шаҳрҳо ё кишварҳо мераванд. Аз ин рӯ, мо фикр мекунем, ки шароитеро фароҳам овардан лозим аст, ки ин ҷавонон дар шаҳри мо дар Измир кор кунанд. Дар ҳоле ки шаҳрҳо ва кишварҳои пешрафта барои ҷалби афроди соҳибақл аз саросари ҷаҳон ба ҷуз аз захираҳои инсонии худ ба минтақаҳои худ тарҳҳое таҳия мекунанд ва ҳамзамон нерӯи шуғли ҷавононро ба иқтисод зам мекунанд; Мо ҳамчун як созмони тиҷоратии ин минтақа бо шуғли ҷавонон ва саҳм ва манфиати он ба иқтисодиётро рад карда наметавонем. Дар натиҷа ҳам шаҳрҳо ва ҳам кишварҳо бо ҳузури ҷавонони мо дар ҳаёти тиҷоратӣ боло ва арзиш пайдо мекунанд. Бояд таъкид намоям, ки иттиҳодияи мо, ки дар оғоз ифодаи ҷавонон дорад, ба ҷавонон аҳамияти ҷиддӣ медиҳад. Сармоягузорӣ ба ҷавонон сармоягузорӣ ба наслҳои оянда аст. Аз ин рӯ, мо ба имзои чанд лоиҳаи ҷавонон аҳамияти ҷиддӣ медиҳем.”
Лоиҳаи Мактаби Ҳаёт чист?
Лоиҳа, ки ҳадафи он омода кардани донишҷӯёни Мактаби касбӣ ба ҳаёт, ҳалли мушкилоти кадрҳои мобайнии соҳибихтисос аз ҷониби корфармоён ва омода кардани ҷавонон ба ҳаёти тиҷоратӣ мебошад, 5 ҳафта идома ёфт. Дар доираи барнома ба донишҷӯён оид ба малакаҳои муассири муошират, фарҳанги корпоративӣ, банақшагирии касб, усулҳои навиштани CV, усулҳои мусоҳиба, идоракунии стресс, идоракунии вақт, зеҳни эҳсосӣ, кори дастаҷамъӣ, усулҳои муноқишаҳо, қабули қарорҳо ва усулҳои ҳалли мушкилот таълим гирифтанд.
Аваллин эзоҳро диҳед