Пандемия ҳаёти моро ба куллӣ тағйир дод. Баъзе аз ин тағйиротҳо ба услубҳои корӣ ва соҳаҳои таҳсил алоқаманд буданд. Тағйир додани услуб ва соҳаҳои кор ғояҳои нави тиҷорат ва моделҳои нави корро ба вуҷуд овард. Бо басташавӣ, модели кории дурдаст аввал як ҷузъи ҳаёти ҳаррӯзаи мо гардид ва бо кушодашавӣ модели кори гибридии. Ширкатҳо ва кормандоне, ки ба ин моделҳои нави корӣ мутобиқ шудаанд, бартарӣ додани офисҳои виртуалӣ, идораи хидматрасонӣ ва идораи муштаракро оғоз карданд.
Дар пандемия, аксари ширкатҳо таъми кори дурдастро дидаанд. Азбаски ширкатҳо мушоҳида карданд, ки раванди кори фосилавӣ маҳсулнокии баъзе кормандонро афзоиш медиҳад, онҳо ба ҷустуҷӯи роҳҳои ҳалли он шурӯъ карданд, ки модели гибридиро татбиқ карда метавонанд. Ин системаро метавон ба осонӣ бо офисҳои хидматрасонӣ, ҷойҳои муштарак, офисҳои муштарак ва офисҳои виртуалӣ таъмин кард. Азбаски ин системаҳо муштараканд, онҳо ба шахсони алоҳида ва ширкатҳо имконият доданд, ки офисҳоро бо нархи арзон иҷора гиранд. Фазои кории CoBAC Мудири шарики Йылдыз Доган Гурҷуоглу гуфт, ки онҳо аз афзоиши таваҷҷӯҳ ба соҳаҳои кори муштарак қаноатманданд ва ин равандро барои мо арзёбӣ карданд.
CoBAC Workspace дар пандемия афзоиш ёфт!
Вақте ки мо қадамҳои аввалини CoBAC-ро гузоштем, ҳеҷ кас дар бораи пандемия хабар надошт. Гарчанде ки ҷойҳои кори умумиро одамон пеш аз пандемия бартарӣ медоданд, ширкатҳо онҳоро ҳамчун офисҳои корӣ бартарӣ надоданд. Дар баробари пандемия идораи муштарак Метавон гуфт, ки таваҷҷӯҳ ба минтақаҳои хидматрасонӣ ва офисҳои хидматрасонӣ хеле афзоиш ёфтааст. Аксари ширкатҳое, ки модели кори дурдастро аз сар гузаронидаанд, ба ҷои офисҳои плазаӣ ба офисҳо рӯ оварда, дар минтақаҳои коворкинг ҷой гирифтаанд. Албатта, танхо аз руи корхонахо фикр кардан нодуруст мебуд. Одамоне, ки ба тиҷорати худ машғуланд ё тасмим гирифтанд, ки офисҳои муштаракро бартарӣ доданд. Масалан, фрилансерҳои гурӯҳҳои касбӣ, ки мо онҳоро мутахассисони эҷодкор меномем, аз кор дар хона дилгир шуда, ба ҷустуҷӯи ҷойҳои нав шурӯъ карданд. Дар ин маврид мантиқи маъмулии идора барои онҳо низ роҳи раҳоӣ шуд. Соҳибони нави тиҷорат инчунин ба хидмати офиси виртуалӣ, ки аз ҷониби ҷойҳои коворкинг пешниҳод мешавад, ҳам аз ҷиҳати арзиш ва ҳам аз ҷиҳати истифода таваҷҷӯҳ зоҳир карданд. Хароҷоти офис, ки яке аз мушкилоти бузургтарини экосистемаи соҳибкорӣ мебошад, ки дар кишвари мо афзоиш меёбад, ба шарофати имкони суроғаи ҳуқуқӣ, ки аз ҷониби офисҳои виртуалӣ фароҳам оварда шудааст, бо нархҳои арзон бартараф карда шуд.
Ягона чизе, ки ба интернет намерафт, вохӯриҳо буд.
Гарчанде ки пандемия бисёр чизҳоро дар ҳаёти мо тағир дод ва тағир дод, вохӯриҳои онлайн алтернативаи як ба як ба вохӯриҳои ҷисмонӣ набуданд. Яке аз са-бабхои ин дар он аст, ки ро-хи кори якчоя аз во-хурихои пурмахсул аст. Одамон ба тамоси ҷисмонӣ бо ҳамкорон, шарикони лоиҳа ё ҷонибҳои манфиатдор ниёз доранд. Гарчанде ки аксари корҳо дар муҳити интернет зудтар ҳал мешаванд, ин барои муоширати ҷисмонӣ аст. толорҳои вохӯрӣ зарур ба назар мерасад. Мо 6 утоқи вохӯрии гуногун дорем, ки бо назардошти ниёзҳои гуногун тарҳрезӣ шудаанд. Маҷлисгоҳҳои мо, ки онҳоро мувофиқи шумораи иштирокчиён ба осонӣ танзим кардан мумкин аст, дар давоми рӯз дастаҳои зиёдеро қабул мекунанд. Ин инчунин яке аз сабабҳои он аст, ки меҳмонони мо бартарӣ медиҳанд, ки тамоми таҷҳизоти лозима дар вақти вохӯрӣ дар толорҳои вохӯрӣ дошта бошанд. Илова бар ин, мо ба аъзоёни худ ҳуқуқ медиҳем, ки аз утоқи вохӯрӣ дар доираи узвияти CoBAC-и худ истифода баранд. Мо ҳуқуқи истифодаи утоқи вохӯриро дар бисёр бастаҳо аз узвияти офиси виртуалӣ то узвияти фазои муштарак пешниҳод менамоем.
CoBAC Workspace дарҳои худро ба рӯи ҳар касе мекушояд, ки бо офисҳои хидматрасониаш, майдонҳои умумӣ, ҷойҳои вохӯрӣ ва ғайра ба ҷаҳони нави корӣ қадам занад. Бо ҷойгиршавии худ дар маркази Эминону, дар масофаи пиёда аз бандари паром ва истгоҳи метрои Шохи тиллоӣ, он ба шумо манзараи дастрастарини Истамбул ва инчунин офиси шуморо пешкаш мекунад!
Агентии Ахбороти Медиа Бар
Аваллин эзоҳро диҳед