Хар сол хазорхо одамон ба хисоби миёна 13 руз кор карда наметавонанд, зеро онхо дар чои кор афтиданд.

Хар сол хазорхо одамон ба хисоби миёна 13 руз кор карда наметавонанд, зеро онхо дар чои кор афтиданд.
Хар сол хазорхо одамон ба хисоби миёна 13 руз кор карда наметавонанд, зеро онхо дар чои кор афтиданд.

Тибқи пажӯҳишҳо, ҷароҳатҳо ва пошхӯрӣ дар натиҷаи лағжиш ва афтидан дар ҷои кор аз ҷумлаи ҷароҳатҳое ҳастанд, ки боиси аз кор дур мондани кормандон мешаванд. Хар сол 250.000 хазор нафар коргарон аз сабаби чунин захмхо ба хисоби миёна 13 руз кор карда наметавонанд. Директори ҳалли корпоративии саноатии кишвар Мурат Шенгюл 8 қадами муҳимро оид ба пешгирии садамаҳо ба монанди лағжиш ва афтидан дар ҷои кор номбар мекунад.

Ба ҷои кор таҳдидҳои зиёде вуҷуд доранд, ки метавонанд боиси осеб расонанд. Гарчанде ки баъзе аз инҳо ба ҷароҳатҳои вазнин оварда мерасонанд, ҷароҳатҳо ва пошхӯрӣ дар натиҷаи афтидан аз ҷумлаи сабабҳои асосии ҷароҳатҳое мебошанд, ки бештар ба идомаи тиҷорат таъсир мерасонанд. Тибқи гузориши Шӯрои Амнияти Миллии Амрико, кормандон бар асари захмӣ ва буриш дар як сол ба ҳисоби миёна 13 рӯз аз ҷои кор дур мемонанд. Мурат Шенгюл, Директори ҳалли корпоративии Ülke Industrial, ки маҳсулот ва хидматҳоро барои идоракунии самараноки шароити саломатӣ ва бехатарии меҳнат дар тиҷорат пешниҳод мекунад, қадамҳоеро мубодила мекунад, ки метавонанд аз чунин ҷароҳатҳо пешгирӣ кунанд ва бехатариро дар ҷои кор таъмин кунанд.

Қадами аввал таҳияи нақшаи арзёбии хатарҳо мебошад. Барои муайян кардани сабабҳои эҳтимолии садамаҳо, аз қабили афтидан, лағжиш ва пеш рафтан дар ширкатҳо ва дидани хатарҳои ин садамаҳо бояд арзёбии хатар анҷом дода шавад. Дар ин робита, Мурат Шенгюл бо зикри он, ки ҷои кор бояд ҳамаҷониба тафтиш карда шавад, таъкид мекунад, ки дарёфти таҳдидҳое, ки боиси садамаҳо мешаванд, як қадами муҳими аввалин аст. Ба гуфтаи Шенгюл, арзёбии хатар бояд дар фосилаҳои муқаррарӣ, ҳадди аққал як маротиба дар як сол анҷом дода шавад ва бояд пеш аз фаъолиятҳои нав баррасӣ карда шавад.

Зинапояи зинапояхо бояд бо лахтахои лагжнашаванда пушонда шаванд. Дар ҷои кор афтодан, лағжиш ва ғ. Аксари садамаҳо дар зинапояҳо рух медиҳанд. Барои зиёд кардани соиш дар сатҳҳои зинапоя, фаршҳои лағжандаро афзал донистан лозим аст. Масалан, барои зинапояҳои берунӣ фаршҳо, аз қабили лентаҳои лағжишнашаванда, плитаи алмосӣ, торҳои бар метавонанд истифода шаванд. Чунин фаршҳо хатари лағжиш ва афтидан аз зинапояҳои кормандонро коҳиш дода, сатҳи бехатарии роҳро фароҳам меорад.

Дар муҳити ҷои кор бояд фарши тоза, хушк ва осебнадида таъмин карда шавад. Тозакунии мунтазам дар дохили хона ва хушк мондани фарш пас аз тозакунӣ як қадами хеле муҳим дар пешгирии лағзиш ва афтидан аст. Фаршҳои тар ё аз ҳад зиёд чанголуд дар муқоиса бо фаршҳои тоза ва хушк соишро коҳиш медиҳанд ва лағзишро ба вуҷуд меоранд. Аз ин сабаб, он бояд дар беруни бино, махсусан пас аз боронӣ, зери назорат нигоҳ дошта шавад. Баргхои тар, барфу ях барин элементхои хавфнок харчи зудтар тоза карда, замини солим барпо карда шавад. Дар баробари ин фаршу чукурхои нохамвор ва вайроншударо махсусан дар беруни бино таъмир кардан лозим аст.

Нишонҳои заминиро истифода бурдан мумкин аст. Кормандон метавонанд баъзан беэътиноӣ кунанд, зеро онҳо аз таҳдидҳои эҳтимолӣ огоҳ нестанд. Барои эҷод кардани огоҳӣ ва таваҷҷӯҳ бар зидди фаршҳое, ки метавонанд дар ҷои кор хатар эҷод кунанд, баъзе маводҳои визуалии ҳавасмандкунанда, аз қабили аломатҳои фарш истифода мешаванд. Дар ҳоле ки дар гузашта барои чунин ҳолатҳо рангҳои фарш маъмулан истифода мешуданд, имрӯз рӯйпӯшҳои махсус, лентаҳо ва аломатҳои фарш истифода мешаванд. Нишонҳои ошёна дорои рангҳо ва хусусиятҳои гуногун мебошанд. Дар ҳоле ки лентаҳои ошёнаи инъикоскунанда ва лағжишнашаванда дар минтақаҳои равшаниашон кам истифода мешаванд, барои сатҳи тарӣ маъмули "Саҳифаи лағзиши эҳтиёт" истифода мешавад. Аломатҳо таваҷҷӯҳро ба худ ҷалб мекунанд ва лағзишро пешгирӣ мекунанд.

Монеахое, ки дар рох мавчуданд, бояд бартараф карда шаванд. Ноқилҳои барқӣ, ки одатан дар фарш дар офис ҷойгиранд, аксар вақт боиси кандашавӣ мешаванд. Он инчунин метавонад барои халтаҳои кормандон, қуттиҳо ва ғайра истифода шавад. Агар ашё дар замин монад, он метавонад дар роҳ монеа эҷод кунад. Аз ин ру, барои бартараф намудани хамаи монеахо дар рохрав ва кам кардани фалокате, ки дар нати-чаи канда шудан ба амал меояд, кабелхоро харчи бештар мустахкам карда, дар кунчхо гузоштан лозим аст. Ҳама таҷҳизот ва ашёҳо бояд аз фарши пиёдагард дур нигоҳ дошта шаванд.

Равшанӣ бояд кофӣ бошад. Барои коргарон дар чойхое, ки рохи тайкардаашон ва ё ба кучо рафтани худро намебинанд ва чарогонй суст аст, аз ходисахои нохуш руй надодан душвор мешавад. Аз ин рӯ, бояд таъмин карда шавад, ки дар долонҳо, зинапояҳо ва дигар ҷойҳо равшанӣ ба таври кофӣ мавҷуд бошад. Кормандон инчунин бояд то ҳадди имкон аз ворид шудан ба ҷои равшаннашуда худдорӣ кунанд ва дар бораи аҳамияти фурӯзон кардани чароғҳо ва иваз кардани лампаҳои чароғҳои идоравӣ сари вақт огоҳ карда шаванд.

Коргарон бояд дар бораи интихоби дурусти пойафзол маълумот дода шаванд. Соҳибони ҷойҳои корие, ки шароити корӣ доранд, ки таҷҳизоти махсус ва либосро талаб мекунанд, бояд ҳамчун талаботи қоидаҳои бехатарӣ кодекси либоспӯширо истифода баранд ва боварӣ ҳосил кунанд, ки ба ин қоидаҳо пойафзол низ дохил мешаванд. Ҳатто дар муҳити офис, аз пойафзоли лағжанда бояд худдорӣ кард, то аз садамаҳо ба монанди лағжиш ва афтидан пешгирӣ карда шавад. Пойафзолҳои бехатарии меҳнатӣ бо муҳофизати бинӣ ва пойҳои махсус бояд бартарӣ дода шаванд, ки ба шароити коргароне, ки дар соҳаҳо ба монанди истеҳсолот кор мекунанд, мувофиқанд.

Дастгоҳҳои мувофиқ бояд истифода шаванд. Дар балконҳо, мезанинҳо ва зинапояҳо дар ҷойҳои корӣ бояд дастпӯшҳои мувофиқ мавҷуд бошанд. Панҷараҳое, ки аз меъёр кӯтоҳтаранд, метавонанд омили ҷиддии хатар бошанд, махсусан ҳангоми афтидан аз балконҳо. Дар зинапояҳо кормандонро ташвиқ кардан лозим аст, ки бо як даст панҷараро нигоҳ доранд, ҳатто агар онҳо чизеро бардошта бошанд ва барои ин дастурҳо истифода шаванд.

Аваллин эзоҳро диҳед

Ҷавобро тарк кунед

Суроғаи почтаи электронии шумо нест, нашр карда мешавад.


*