Оё рӯзҳое буданд, ки шумо фикр мекардед, ки шумо дар кор хеле банд ҳастед, аммо дар асл хеле кам кор мекунед? Платформаи байналмилалии омӯзишии Laba тренерҳо, ки изҳор доштанд, ки бисёре аз кормандон имрӯз аз нарасидани вақт шикоят мекунанд ва фикр мекунанд, ки онҳо корҳои зиёде доранд, аммо дар гузашта кори хеле камро анҷом додаанд, 5 сабаби асосии ин вазъро шарҳ медиҳанд. ва роҳҳои самараноктар сарф кардани вақт.
Ҷадвали кории банд маънои рӯзномаи пурра, вохӯриҳо дар давоми рӯз ва вазифаҳоеро дорад, ки барои бисёр кормандон бояд анҷом дода шаванд. Онхое, ки дар ин суръати пурчушу хуруш кор мекунанд, мегуянд, ки баъзан ба кадри кифоя самара намебахшанд ва гарчанде ки тамоми руз бо ягон чиз банд бошанд хам, кори хеле камро анчом медиханд. Бо зикри он, ки яке аз сабабҳои асосии паст шудани маҳсулнокии кормандон дар ҷои кор ин дучор шудан ба зиёда аз як парешонӣ дар давоми рӯз мебошад, тренерҳои байналмилалии омӯзишии Laba изҳор доштанд, ки кормандон бо вазъияте дучор меоянд, ки ҳар 3 маротиба онҳоро парешон мекунанд. дақиқаҳо ба ҳисоби миёна, аммо онҳо 23 дақиқа вақтро сарф мекунанд, то дубора ба кор таваҷҷӯҳ кунанд.Вай омилҳои дигаре, ки боиси он ва роҳҳои самараноктар шудани кор аст, нақл мекунад.
Ба кормандон афзалият додан душвор аст. Имрӯзҳо ба бисёр одамон афзалият додани вазифаҳо ё муайян кардани он чизе, ки дар ҳаёти онҳо муҳимтар аст, душвор аст. Махсусан, одамоне, ки майли кор кардан, машқ кардан, бо дӯстони худ, лоиҳа ё волонтёр буданро доранд, наметавонанд афзалиятҳои худро муайян кунанд, ки ин боиси он мегардад, ки онҳо хеле ками корҳоеро, ки ба онҳо дилгарм аст, анҷом диҳанд. Барои он ки кормандон ҳосилнокии худро баланд бардоранд, онҳо бояд дар бораи ҳадафҳои асосии худ, ҳама чизҳои гуногуне, ки мехоҳанд иҷро кунанд, фикр кунанд ва баъд фаҳманд, ки барои онҳо чӣ муҳим аст. "Оё ман дар ҳақиқат ҳоло ин корро кардан лозим аст?" Ҷойгир кардани афзалиятҳо тавассути додани савол ба онҳо имкон медиҳад, ки вақти худро самараноктар истифода баранд.
Кормандон дар интернет ва шабакаҳои иҷтимоӣ парешон шудаанд. Тибқи таҳқиқот, як нафар ба ҳисоби миёна панҷ аккаунти шабакаҳои иҷтимоӣ дорад ва ҳар рӯз тақрибан ду соатро дар ин шабакаҳо мегузаронад. Бо вуҷуди ин, бисёр одамон аз сабаби паёмҳои матнӣ, почтаи электронӣ ва огоҳиҳои ВАО иҷтимоӣ ҳангоми иҷрои вазифа диққати худро гум мекунанд. Тавзеҳ медиҳад, ки роҳи ниҳоии муҳофизати кормандон аз парешониҳои онлайн ин тамаркуз ба ин платформаҳо барои як қисми муайяни рӯз аст, тренерони Лаба тавсия медиҳанд, ки ба кормандон тавсия медиҳанд, ки платформаҳои онлайнро дар дигар минтақаҳои вақт тафтиш кунанд, беҳтараш на дар вақти пурмаҳсул. вақти дуруст.
Дар як вақт кор кардан бо якчанд вазифа ҳосилнокии меҳнатро коҳиш медиҳад. Дар ҳоле ки бисёркорӣ барои анҷоми бештар ва сарфаи вақт ҳисобида мешавад, тадқиқот нишон медиҳад, ки мултипликаторҳо камтар ҳосилноканд ва ҳангоми иваз кардани вазифаҳо вақти бештарро дар як кор сарф мекунанд. Ҳангоми кӯшиши дар як вақт анҷом додани ҳама чизе, ба итмом расонидани кор душвортар мешавад. Ҳангоми аз як кор ба ҷои дигар гузаштан, кормандон бояд пурсанд: Оё дар айни замон иваз кардани кори ман хуб аст? Оё ман бояд танаффус гирам? Оё ман метавонам худи ҳозир тамаркуз кунам, ё ман метавонам гузорам, ки рӯйхати корҳои афзоянда маро парешон созад?
Кормандон суръатро аз самаранокӣ афзалтар медонанд. Одамоне, ки ба тез кор кардан шавкманданд ва ё ба чои кори дуруст шитобкорона амал мекунанд, шояд ба кадри кофй сермахсул ва тез набошанд. Кормандон бештар ба кори бефосила ҳамчун як гурӯҳ бештар таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд, на ба зудӣ кор кардан ва ба онҳо имкон медиҳад, ки ҳосилнокии худро баланд бардорад ва дар сари вақт корҳои зиёдеро анҷом диҳанд.
Интизор шудан ба ҳосилнокӣ дарҳол коргаронро ба хатогиҳо меорад. Ба кор рафтан ва самаранок будан дар бисёр ҷойҳои корӣ нодуруст ҳамчун синонимҳо муайян карда шудаанд, зеро фарз кардем, ки аксари кормандон ҳангоми аз дар гузаштан ба таври ҷодугарӣ барои анҷом додани корҳо ҳавасманд мешаванд. Бо вуҷуди ин, самаранок будан он қадар осон нест. баланд бардоштани хосилнокии мехнат дар чои кор, коргарон; Нигоҳ доштани рӯзномаи маҳсулнокӣ ба онҳо кӯмак мекунад, ки дар бораи он, ки кадом вақти рӯз беҳтар кор мекунанд, чӣ ба онҳо кӯмак мекунад, ки вазифаҳои мухталифи худро иҷро кунанд ва ҳангоми тарк кардани офис чӣ ҳис кунанд.
Аваллин эзоҳро диҳед