Замимаи 657 Принсипҳо дар бораи бо кор таъмин намудани кормандони шартномавӣ, ки бо Қарори Шӯрои Вазирон аз 4/06/06 ва № 1978/7 мувофиқи банди (Б) моддаи 15754 Қонун дар бораи хизматчиёни давлатӣ мавриди амал қарор дода шудааст. № 2 дар бахшҳои ташкилии вилоятии Вазорати фарҳанг ва сайёҳӣ Бар асоси рейтинги гурӯҳи КПСС (Б) барои соли 2020, ҳамагӣ 400 нафар кормандони шартномавӣ, аз ҷумла 100 посбону посбон ва 500 нафар кормандони ёрирасон (кормандони фаррош), бе имтихони хаттй ва дахонй ба кор кабул карда мешаванд, ки мувофики пункти (б) моддаи IX ба кор кабул карда мешаванд.
Барои тафсилоти Од ин ҷо ангушт занед
Шартҳои умумӣ
Довталабон бояд дорои тахассуси дар боло зикршуда, шартҳои умумии моддаи 657 Қонуни № 48 ва шартҳои махсуси зерин:
1. Шаҳрванди Туркия будан
2. Дар мӯҳлати охирини дархост ҳадди аққал 18 сола бошед
3. Аз хукукхои чамъиятй махрум нашаванд
4. Ҳатто агар мӯҳлатҳои дар моддаи 53 Кодекси ҷиноии Туркия зикршуда гузашта бошанд; ҷиноятҳои зидди амнияти давлат, ҷиноятҳои зидди сохтори конститутсионӣ ва фаъолияти ин тартибот, азонихудкунӣ, тамаъҷӯӣ, ришвахорӣ, дуздӣ, қаллобӣ, сохтакорӣ, сӯиистифода аз эътимод, қаллобӣ Барои муфлисшавӣ, қаллобӣ дар тендер, қаллобӣ маҳкум нашудан , шустушӯи арзишҳои амволе, ки аз ҷиноят ё қочоқ бармеоянд
5. Аз нигоҳи вазъи ҳарбӣ;
- а) Ба хизмати ҳарбӣ алоқаманд нест
- б) набудани синни ҳарбӣ
- в) адои хизмати ҳарбиро адо намуда, ба таъхир гузошта шудааст ё ба синфи эҳтиётӣ гузаронида шудааст, агар ӯ ба синни хидмати ҳарбӣ расида бошад,
6. Надоштани бемории рӯҳие, ки метавонад ба иҷрои пайвастаи вазифа халал расонад.
Шартҳои махсус
1- Доштани тахассуси мухолифи вазифаи бартарӣ
2- Тибқи натиҷаҳои имтиҳони интихоби кадрҳои давлатӣ дар соли 2020, бояд ҳадди аққал 93 ва болотар аз KPSSP94 барои хатмкунандагони дараҷа ва KPSSP55 барои таҳсилоти миёна (мактаби миёна ё ба он баробар) дошта бошанд.
3- Аз ягон муассисаи таъминоти иҷтимоӣ нафақа ё нафақаи пиронсолӣ нагирифтан
4- Вазъи довталабон; Дар моддаи 657/Б-и Қонуни хизматчиёни давлатӣ № 4 омадааст, ки «Дар сурати аз ҷониби муассисаҳои онҳо бо сабаби вайрон кардани принсипҳои шартномаи хизматӣ шартномаи шахсони ба ин тарз ба кор қабулшуда ё дар доираи якҷониба бекор кардани шартномаи онҳо. мухлати шартнома, ба истиснои истиснохое, ки карори Президент муайян кардааст, муассисахо то як сол нагузаштани мухлати шартнома озод карда намешаванд. comply with
Усул ва ҷои татбиқ
1. Дархостҳо дар байни 07/12/2021-17/12/2021 ба таври электронӣ қабул карда мешаванд.
2. Номзадҳое, ки мехоҳанд муроҷиат кунанд, бояд тавассути Gateway Career, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr муроҷиат кунанд.
3. Аризаҳои номзадҳое, ки ба ягон шарти зарурӣ ҷавобгӯ нестанд, арзёбӣ карда намешаванд.
4. Номзадҳо метавонанд танҳо аз рӯи як вилоят ва вазъи таҳсилоти худ барои ишғоли мансабе дархост пешниҳод кунанд ва дархостҳо барои зиёда аз як вилоят ё тахассус (таҳсил, мавқеъ) қабул карда намешаванд, зеро онҳо дар раддабандие, ки бояд барои довталабон интихоб шаванд, иштирок мекунанд. вилояте, ки онхо афзалтар медонанд.
5. Номзадҳо метавонанд маълумотро дар бораи қабули кадрҳо дар вебсайти вазорати мо ва дар дарвозаи Карера бубинанд.
Аваллин эзоҳро диҳед