Айлин Тулай Озден, узви Раёсати Дорук, ки табдили рақамии беш аз 300 корхонаи дунёро анҷом додааст, дар Конгресси 17-уми сифат, ки 18-29 ноябр баргузор шуд, бо мавзӯи "Самтҳои нав-уфуқҳои нав" ширкат варзид. Озден, ки дар панел таҳти унвони "Татбиқи модели EFQM" ширкат варзида, рӯзи 18 ноябр дабири кулли КалДер Сабрӣ Бюлбюл раҳбарӣ кард, дар бораи афзалиятҳои пешниҳодкардаи ин модел, ки дар муассисасозии Дорук ҷойгоҳи бузург дорад, сӯҳбат кард ва бо Сертификати 4 Stars Certificate in EFQM Excellence Model як ҷаҳон сохт. мубодила кард, ки онҳо кӯшишҳои худро барои бренд шудан метезонанд.
Ассотсиатсияи Сифати Туркия (Kal their) то 17-18 ноябри соли "Самти нав-уфуқҳои нав" рақамӣ бо мавзӯи асосии 29 иштирок дар Конгресси сифат қулла ва лифт узви Раёсат Айлин Тулай Озденро иҷро кард, конгресс котиби генералии KalDer Сабри Мокингбирдро фаро гирифт Он дар панел таҳти унвони "Истифодаи модели EFQM" сурат гирифт. Дар бораи таъсири модел дар таҳқиқоти институтсионализатсия, ки онҳо дар солҳои охир суръат бахшиданд, сухан ронда, Озден таъкид кард, ки бо 4 Шаҳодатномаи аъло дар соли XNUMX онҳо дар EFQM Excellence Model ба даст оварданд, кӯшишҳои онҳо барои бренди ҷаҳонӣ шудан суръат хоҳанд гирифт.
"Мо дар стандартҳои байналмилалӣ бо модели EFQM Excellence Model"
Айлин Тулай Озден, ки дар бораи талошҳои босуръати институтсионализатсияи Дорук, ки 22 сол пеш яке аз аввалин дастгоҳҳои асоси ИОТ дар ҷаҳон ҳамчун як ширкати технологиро таҳия намуда, табдили рақамии беш аз 300 фабрикаро дар саросари ҷаҳон дарк кард ва дар бораи муваффақияти ба даст овардаи онҳо бо EFQM сӯҳбат кард, Вай нақл кард: “Яке аз мавзӯъҳои муҳими стратегӣ барои оянда дар ширкати мо ин институтсионализатсия мебошад. Имрӯз, мо кӯшишҳои институтсионализатсияро, ки ҳамчун як ширкати оилавӣ оғоз кардем, бо қадамҳои устувор ва боэътимод бо EFQM идома медиҳем. Модели EFQM, ки мо дар соли 2011 мулоқот кардем, ба мо нишон дод, ки дар стандартҳои байналмилалӣ институтсионалӣ шудан то чӣ андоза муҳим аст. Ҳамчун ширкате, ки 90 дарсад муҳандис дорад; Мо таҳияи нармафзор, насби система ва идоракунии лоиҳаҳоро дар корхонаҳо анҷом медиҳем ва азбаски мо як ширкати ба R&D нигаронидашуда ҳастем, мо дар раванде, ки ба инноватсия асос ёфтааст, идома медиҳем. Пеш аз татбиқи модели EFQM, воҳидҳои тиҷории мо мустақилона аз якдигар кор мекарданд. Бо коре, ки мо бо KalDer анҷом додем, мо тамоми шӯъбаҳои худро аз охир то охир муттаҳид кардем. Ҳамин тариқ, мо тавонистем ба тариқи маҷмӯӣ ба нақша гирем ва тағиротро ба осонӣ идора кунем. Дар баробари ин, корманд, мизоҷ, қаноатмандии ҷонибҳои манфиатдор ва самаранокии ширкат бо устувории муассисаи мо ба таври назаррас афзоиш ёфтанд. Мо алоқаро бо таъминкунандагони худ зиёд кардем. Ҳангоми идомаи талошҳои институтсионализатсия, мо аз KalDer машварати мунтазам мегирем. Бо ин ҳама таҷрибаҳо мо бо роҳи сохтани сохторҳои мустаҳкаме, ки устувории моро дар системаҳои худ таъмин мекунанд, пешрафт мекунем. "
"Мо бо итминон пеш меравем, ки аз Туркия дар соҳаи технология брендҳои ҷаҳонӣ биёрем"
Айлин Тулай Озден дар бораи таъсири модели EFQM ба ҳадафҳои ширкат сухан ронда, чунин гуфт: “Барои мунтазам ва мунтазам амалӣ кардани рушд ва рушд, мо баррасии равишҳои марбут ба моделҳои рушди корпоративиро идома медиҳем ва онҳоро мутобиқи фарҳанги корпоративии худ татбиқ мекунем. Дар натиҷаи баҳодиҳии ихтиёрӣ, ки мо ҳар сол ворид мекунем, мо муассисаи худро тавассути баланд бардоштани сатҳи худ такмил медиҳем. Нуктаҳое, ки мо аз EFQM мегирем, ба ҳадафҳои ширкати мо табдил ёфтанд. Ин ҳадафҳо аз ҷониби ҳама дар ширкати мо дохил карда шудаанд ва имрӯз фарҳанги корпоративии мо шудаанд. Имсол мо аз гирифтани "Шаҳодатномаи салоҳияти 4 ситора дар сатҳи аъло" хурсандем. Стандартҳои байналмилалии сифат мо кори дурусти худро дар соҳаи технология дар натиҷаи ин санад аз Туркия ба даст меорем Ҳадафи мо зиёд кардани бренди ҷаҳонӣ аст, мо минбаъд низ бо боварӣ роҳбарӣ хоҳем кард. "
Аваллин эзоҳро диҳед