Ҷойгоҳи Бузург ба Кор оғоз кардааст, ба ширкатҳо бо пешниҳоди ройгони таҳқиқоти кормандон оғоз кард. Бо мақсади коҳиш додани таъсири раванди COVID-19 ба кормандон, Донишкада дар ҳифзи саломатии кормандон, кори мувофиқ ва ҳамоҳангсозӣ дастгирӣ менамояд.
Эпидемияи Ковид-19, ки ба саломатии аҳолӣ таҳдид мекунад, ба кормандон ва иқтисод зарар расонд. Ширкатҳо роҳҳои кафолати давомнокии ҷараёни кор ва муоширати байни кормандонро меҷӯянд ва ҳамзамон коҳиш додани изтироб ва тарғиби ҳисси эътимодро талаб мекунанд. Мувофиқи гузориши Prime Marketing Covid19, ин беморӣ 68 фоизи доираҳои тиҷоратро "хеле" ташвиш медиҳад. Аз ҷониби дигар, 27 дарсад аз оқибатҳои эпидемия "қисман нигаронанд". Гузориш, чораҳое, ки дар саросари ҷаҳон барои дарёфти сатҳи самарабахш андешида шудаанд, 9 дарсад нишон дода шудааст, дар ҳоле ки суръати афроде, ки чораҳои муассирро дар Туркия дидаанд, 2 дарсадро нишон медиҳад.
Ҳадаф коҳиш додани таъсири манфии раванди коронавирус ба кормандон мебошад.
Эйюп Топрак, менеҷери генералии Great Place to Work® Туркия, гуфт: “Мо як давраи пур аз номуайяниро аз сар мегузаронем. Имрӯзҳо, вақте ки мо эҳсоси изтироб, нотавонӣ ва тарсу ҳаросро эҳсос мекунем, беш аз ҳарвақта ба эътимод, ангеза ва муоширати бефосила ниёз дорем. Мо бояд якдигарро фаҳмем ва оқил бошем. Мо ҳадаф дорем, ки кормандон ва менеҷеронро дар ин давраи ҳассос дастгирӣ кунем, омилҳои хавферо, ки дар ҷараёни кор ба вуҷуд меоянд, пешгирӣ кунем ва бо таҳлилҳои ройгони худ, ки барои ҳама бахшҳо кушода ташкил мекунем, дурнамои нав пешниҳод кунем." изхорот дод.
Агентии ахбороти Хиба
Аваллин эзоҳро диҳед