НОҲИЯИ МУЪМИНОБОД Низомнома оид ба идоракунии умумии идоракунии маҷмӯӣ
Боби як
Мақсад, доираи, асос ва шарҳҳо
ҳадаф
МОДДАИ 1 - (1) Ҳадафи ин Низомнома TCDD Taşımacılık A.Ş. Он ташкил, вазифа, салоҳият ва масъулияти Сарраёсати нозирони Шӯро ва тартиб ва принсипҳои корро танзим мекунад.
миқёс
МОДДАИ 2 - (1) Ин Низомнома, TCDD Taşımacılık A.Ş. Вазифа, салоҳият ва масъулияти Роҳбари Шӯрои нозирон, сарнозирон, нозирон, ёрдамчиёни нозирон ва Дафтари филиали шӯрои бозрасӣ, масъулияти бозрасон, роҳбари шӯрои бозрасӣ, сарназорат, таъини нозир ва ёвари нозир, Он тартиби кор ва принсипҳои сарнозир, нозир ва ёрдамчии нозиронро дар бар мегирад.
таъмин
МОДДАИ 3 - (1) Ин Дастурамал, аз 8 / 6 ва Фармони № 1984, аз 233 ва аз 22 № 1 ва Фармони № 1990 Қонун дар бораи либерализатсияи нақлиёти роҳи оҳани Туркия Мутобиқи муқаррарот омода карда шудааст.
Таърифи
МОДДАИ 4 - (1) Дар ин Низомнома;
a) Раиси Раёсати нақлиёт Роҳбари Шӯрои нозирон,
б) Президент Директори генералии Шӯрои нозирон,
в) Бюро: Идораи Шӯрои нозирон,
c) Кормандони идоракунанда: Сарвар ва афсарони идора,
d) Мудири асосӣ: TCDD Taşımacılık A.Ş. Менеҷери умумӣ,
e) Директори генералӣ: TCDD Taşımacılık A.Ş. Директори генералӣ,
f) КПСС: Санҷиши интихоби кадрҳои давлатӣ,
g) муфаттиш: сардори сарпараст, инспектор, инспектор ва ёрдамчии нозирон,
j) Муассисаи нозирон: нозурон, ки ба расонидани кӯмак ба Шӯрои нозирон,
h) Ширкат: Корпоратсияи TCDD,
i) Роҳбари филиал: Роҳбари филиалҳои Шӯрои нозирон,
з) дар Ҷумҳурии Туркия давлатии Роҳи оҳани TCDD нақлиёти Inc:. кулли Дирексияи нақлиёт саҳҳомии,
j) Шӯрои нозирон: TCDD Taşımacılık A.Ş. Директори генералии Шӯрои нозирон,
изҳор мекунад
ҚИСМИ ДУШАНБЕ
Ташкилот, вазифаҳо ва ваколатҳо
Таъсиси Шӯрои нозирон
МОДДАИ 5 - (1) Раёсати Шӯрои нозирон; Он аз Президент, сарнозирон, нозирон, ёварони нозирон, мудири филиал ва кормандони идора иборат аст.
Ташкил ва масъулият
МОДДАИ 6 - (1) Раёсати Шӯрои нозирон мустақиман ба Менеҷери генералӣ вобаста аст. Раис таъин карда шудааст, нозирон санҷишҳо, санҷишҳо ва тафтишотро аз номи менеҷери генералӣ анҷом медиҳанд.
(2) Ҳамаи вазифаҳои Шӯрои нозирон дар шакли хаттӣ, суратҳисобҳо, китобҳо, китобхонаҳо ва корҳои шабеҳ ва муҳити компютерӣ аз ҷониби роҳбари филиал таҳти роҳбарии Роҳбари Шӯрои нозирон анҷом дода мешаванд.
Маркази Омӯзишӣ
МОДДАИ 7 - (1) Маркази навбатдории Раёсати Шӯрои нозирон Анкара мебошад. Ин марказ инчунин маркази навбатдории нозирон мебошад.
(2) Шӯрои Нозирони, ба хотири таъмини санҷиши доимии ва назорат аз ҷониби тасдиқи Директори генералӣ, нозирони метавонед марказ дар ҳар як вазифа ноҳия талаб стимулятори дил, муқаррар намояд.
Вазифаҳои Шӯрои нозирон
МОДДАИ 8 - (1) Вазифаҳои Шӯрои нозирон аз инҳо иборатанд:
а) назорати самаранок барои муайян намудани принсипҳои татбиқи Раёсати умумии самти принсипҳои умумии ќабул дар бораи рафтор, санљишњо аз тарафи нозирони, баррасии гузаронида ва беҳтар намудани усул ва техникаи марбут ба тафтишот, меъёрӣ ва таъмини таъсиси роҳнамо, барои омода дастурҳои аудиторӣ, баланд бардоштани самаранокии санљиш ва самаранокии тадбирњои мегирад, пешниҳод фикру пешниҳодоти дар бораи ин масъала ва кормандони рӯҳбаландкунанда барои беҳтар намудани фаъолияти пурсамари низоми санљиш мешавад.
б) ҳама гуна тафтишот, тафтишот ва тафтишотҳоро дар қисмҳои марказии вилоятӣ ва котиботи Директори генералӣ анҷом диҳанд.
в) Пешниҳод оид ба тартиби иҷрои қонун дар бораи вазифаҳои Директори генералӣ ва камбудиҳо ва камбудиҳо муайян карда шавад.
г) генералии Раёсати мусоидат ба татбиқи дахлдор ба таври бештар мақсад ва вазифаҳои фаъолияти, ба истеҳсоли ҳалли мушкилоти дучор дар амал, арзёбии самарабахшии Раёсати умумии сиёсат, методҳои амал ва пешниҳод пешниҳодҳои алтернативӣ таҳлили аз рӯи натиҷаҳои, барои таъмин намудани воҳидҳои кулли Дирексияи як фаҳмиши беҳтари сиёсати нав бо мақсади ба ҷо кор.
Таъиноти Раиси Раёсат
МОДДАИ 9 - (1) Таъинот ба раёсати Шӯрои нозирон аз ҷумлаи нозироне, ки на камтар аз 5 сол нозирот кардаанд, аз ҷумла ёрдамчиёни нозирон дар Шӯрои нозирон таъин карда мешавад.
Вазифа, Мақом ва ӯҳдадориҳои Раиси Раёсат
МОДДАИ 10 - (1) Президент қобилият ва салоҳияти нозирро дорад ва вазифаҳои зеринро иҷро мекунад:
a) иҷрои вазифаҳои дар моддаи 8 номбаршуда, ки аз номи Роҳбари генералӣ бо фармоиш ва тасдиқи Роҳбари генералӣ анҷом дода мешавад.
б) Роҳбарияти Шӯрои нозирон, назорат ва назорати фаъолияти ҳайати мушовир ва кормандони филиал.
в) ҳангоми тафтиш, тафтиш ва гузаронидани тафтишот.
д) Таҳияи Барномаи солонаи озмоишӣ ва ба он ворид шудан ба Мудирияти умумӣ ва таъмини иҷрои барнома.
г) баррасии гузоришҳо аз нозирон, барои таъмини бартараф намудани камбудиҳои, агар ягон, санҷиш, баррасӣ ва арзёбии гузориши тафтишот зикр фикри раисии оид ба натиҷаҳои ба тасдиқи менеҷери генералии ва ҳисоботҳо ирсол ба Дирексияи генералии шӯъбаи дахлдор тасдиқ карда, чораҳои андешида шавад ва мониторинги натиҷаҳои амалиёт андешида шаванд ва оид ба чораҳое андешида мешавад, тавсияњо.
д) Барои рӯҳбаланд ба кор Нозирони вобаста ба кор илмӣ ихтисос, ки дар ин кишвар барои ин мақсад нозирон ва бо омӯзиш ва таҳқиқот дар хориҷа, касбӣ, маданияти умумӣ таъмин онҳо ва баланд бардоштани дониши забонҳои хориҷӣ, омӯзиши касбӣ, курсҳои, семинарҳо, мулоқотҳо, муоинаҳо ва аудити хизматрасонӣ ба таъмини иштироки худро дар барномаи сертификатсияи миллӣ ва байналмилалӣ барои.
е) барои ҷалб намудани ёрдамчии ёрирасон ва андешидани чораҳои дар давоми се сол кӯмак расонидан зарур аст.
g) барои муттаҳид сохтани ягонагии фикрҳо ва амалисозӣ дар ҳолатҳое, ки қонунгузорӣ тафовут байни тафтишотро тафтиш мекунад.
з) дар масъалаҳои дар доираи салоҳияти худ, қабули мушоњидањо ва масоили илмӣ вобаста ба амалӣ намудани халал ё нокомии ва қонунгузории натиҷа ба ба пешниҳодоти њокимияти Мудирияти кулли yaptırarak барои чораҳои гирифта мешавад.
h) Таъмини омода ва амалӣ намудани роҳнамо ва дастурҳо оид ба таъмини ягонагии татбиқи тамоми соҳаҳои фаъолияти Шӯрои нозирон.
i) дигар вазифаҳои марбут ба хадамоти санҷишӣ аз ҷониби Директори генералӣ анҷом диҳанд.
Мусоидат ба Шӯрои нозирон
МОДДАИ 11 - (1) Президент метавонад шумораи кофии нозиронро таъин кунад, ки ба ӯ ҳамчун ревизори навбатдор бо тасдиқи менеҷери генералӣ кӯмак расонанд.
Раиси Шӯрои нозирон
МОДДАИ 12 - (1) Вақте ки президент бо сабабҳои муваққатӣ аз вазифа истеъфо медиҳад, ваколатномаро ба яке аз нозирони посбон ё инспекторе месупорад, ки агар нозири мушоият таъин нашуда бошад ё бинобар сабабҳои муваққатӣ вазифаи худро иҷро карда натавонад.
Вазифа, ваколат ва масъулияти нозирон
МОДДАИ 13 - (1) нозирон аз номи менеҷери генералӣ;
а) гузаронидани санҷишҳо, санҷишҳо ва тафтишот дар қисмҳои истеҳсолӣ ва хадамоти корпоративӣ ва дигар соҳаҳои фаъолияте, ки ба ширкат бо воситаи барномаҳои санҷишӣ ё дастурҳои барномаҳои ғайрирасмӣ ва пешниҳоди натиҷа ба Президент пешниҳод мекунанд,
б) ба Президент дар вақти тафтиш, санҷиш ва санадҳое, ки ӯ ҳангоми тафтишот дидааст ё омӯхтааст,
в) агар дар давоми иҷро намудани вазифаи талаб гуна марказӣ ва вилоятӣ ширкат ба ҳифзи шахсони мансабдори дар ќисми њарбии, воситаҳои пулӣ, коғазҳои қиматнок ва амволи ғайриманқул дода ба ҳисоб дар бораи ҳузури ҳар гуна, ки оё аз они онҳо пинҳон ё не, ягон ҳуҷҷатҳо, файлҳои, ҳуҷҷатҳо ва электронӣ, магнитӣ ва дигар иттилооти тафтиш ва ё қабул кардани маълумот аз муҳити компютерӣ, аз даст аз тарафи тарк кардани нусхаҳои тасдиқшудаи ҳуҷҷатҳо ё нусхаи овехта,
c) Аз рўи принсипњои дар Низомномаи мазкур муќарраргардида кадрњои дахлдорро аз вазифа озод намоянд,
г) ба изҳороти хаттӣ ё шифоҳии шахсоне, ки онҳо ҳангоми иҷрои ӯҳдадориҳои зарурӣ муроҷиат мекунанд,
e) Агар зарур бошад, аз кормандоне, ки кормандони муассисаҳои дахлдори коргар мебошанд, агар онҳо бояд пеш аз ба итмом расонидани иҷозатнома кор кунанд, сардори ҳайати кормандонро вазифадор намоянд,
е) талаб кормандони аз мақомоти салоҳиятдор бо мақсади ба бартарии адад ширкат ҳамчун коршинос, агар зарур бошад, тағйир дар ҷои кор ва барномаҳое, пешнињоди тавсияњо ба Шӯрои Нозирони дар ҳолатҳои, ки талаб коршиноси таъин берун аз ширкат,
г) Идораи ва майдони адад Ширкат кард, ки дар нозироти оғоз гардид, тафтиш, ва агар онҳо дар зери тафтишот таъин карда шуданд, ки маълумот ва ҳуҷҷатҳои марбут ба пештар гузаронида шуд ёфт, агар зарур бар, баргузор мешавад пешниҳод гузориш ба раисии,
ğ) Таълими кӯмаки нозирон, ки ҳамроҳашон ҳамроҳӣ карда мешаванд, ва ба Сарраёсат бо мактуби махфӣ дар бораи кор, самаранок, муносибат ва рафтор хабар диҳанд.
h) ҳангоми тафтиш, тафтишот ва тафтишот, тавсияҳо оид ба бартараф кардани камбудиҳо ва камбудиҳо дар робита бо принсип ва принсипҳои идоракунӣ ва идоракунӣ ва иҷрои корҳои зиёдтар,
в) вазифаҳои дигаре, ки Президент таъин кардааст,
онҳо дорои вазифа ва ваколатҳо доранд.
(2) Мутахассисон барои тадқиқотҳо ва гузоришҳо омодаанд.
(3) Дастраскунандагони ёрирасон барои истифодаи ин ваколатҳо ё қодир будан ба вазифаҳои худ мустақилона иҷро карда метавонанд.
комиссияи
МОДДАИ 14 - (1) Нозирон бо амр ва тасдиқи Менеҷери генералӣ вазифаҳои худро тибқи дастуроте, ки аз Раиси Шӯрои нозирон мегиранд, иҷро мекунанд ва аз номи менеҷери генералӣ дар ҳар куҷое, ки таъин карда мешаванд, ваколатҳои ба онҳо додашударо истифода мебаранд.
(2) Мудири генералӣ метавонад ваколатро ба тасвиб расонад, ки онро Раиси Шӯрои нозирон муайян намуда, муайян намояд, ки маҳдудиятҳо ва масъалаҳояшро муайян мекунад.
(3) Мутахассисон наметавонанд аз ягон ҷой, ба истиснои менеҷери умумӣ ва раиси он.
Мутобиқати нозирон
МОДДАИ 15 - (1) Нозирон;
a) Агар онҳо ба чунин тарзи рафтор ва эътимоде, ки вазифаҳои худро иҷро мекунанд,
б) на ба амалигардонии иҷрои ҷазо,
в) дар бораи ҳуҷҷатҳо, китобҳо ва сабтҳо,
(г) муносибати махсусро бо ашхосе, ки таҳти тафтишот ё тафтишот қарор доранд, ба истиснои зарурати муносибатҳои инсонӣ;
г) ошкор нашудани маълумоти махфӣ ва ҳуҷҷатҳое, ки аз рӯи вазифаҳо, вазифаҳо ва ӯҳдадориҳояшон гирифта шудаанд;
д) огоҳиномаи пешгӯиашон ва рафтан ба ҷойҳое, ки онҳо барои тафтиш, тафтиш ва тафтишот мегузаранд,
е) азназаргузаронидани, муоина ва кори таҳқиқи халал расонад, таъхир ва мунтазам ғамхорӣ иҷрои, сабаби мумкин нест, ки дар вақти ба анҷом расонидани иттилоот дар бораи кор аз ҷониби нафароне ба раисии мувофиқашуда,
g) огоҳиномаи пешазинтихобот, агар натиҷаи кори онҳо аз санҷиш ва тафтишоти дигар ҷойҳо,
Оё зарур аст.
Таъмини Inspectorate
МОДДАИ 16 - (1) Азбаски хадамоти нозирот ҳамчун мансабе, ки аз вазифаҳои дигари маъмурӣ ҷудо карда шудааст, муқаррар карда мешавад, нозирон аз вазифа сабукдӯш карда намешаванд ё ба дигар вазифаҳои маъмурӣ таъин карда намешаванд, агар онҳо муайян кунанд, ки норасоиҳои санитарию ахлоқӣ ё касбӣ ба талаботи хадамоти нозирот номувофиқ бошанд ё бар хилофи иродаи онҳо.
(2) маъюбияти санитарӣ, ахлоқӣ ва касбӣ; қарори судӣ, ҳисоботи ҷамъоварии саломатӣ, ҳисоботдиҳанда, ба монанди ҳуҷҷатҳо зарур аст.
Кушодан
МОДДАИ 17 - (1) Нозирон;
а) Ваколатдор оид ба ҳуқуқи инсон,
б) ҳуҷҷатҳои ва коғазҳои қиматнок дар пул ва ифодаи пулї, ҳар гуна мол ва бањисобгирї, суратҳисобҳои онҳо, барои нишон додани ҳуҷҷатҳо ва китобҳои ӯ ва пешгирӣ ҷавоби саволҳо дар бораи онҳо, нозироти, тафтишот ва хоҳад тафтишот монеа ва ё иштирок дар рафтор, ки пешгирӣ хоҳад кард,
в) 19 / 4 / 1990 3628 То икистон ва моли шумораи Мусоидат ба Эъломияи ришваситонӣ ва барои амалҳои афтидан дар доираи Қонуни Коррупсия Моддаи 17 мубориза,
c) Ҳуҷҷатҳо ва сабтҳои пинҳонӣ,
г) нишондиҳандии қавӣ, ки ӯ дар ҷойи кор ба шахс ва молу мулк зарари ҷиддӣ меорад,
кормандон бекор карда мешаванд.
(2) Дар тамоми марҳилаҳои тафтишот ва тафтишот чораҷӯӣ кардан мумкин аст. Бо вуҷуди ин, он бояд равшан бошад, ки шахси аз вазифа озод кардашуда камбудиҳо дорад ва нуқтаи дар зербанди (b) дар банди якум навишташуда бояд як дақиқа муайян карда шавад.
(3) Иҷозати фаврӣ ба Менеҷери генералӣ, Раиси Раёсат, корманди ваколатдори таъйин ва дигар ҷонибдор аз тарафи инспектор огоҳ карда мешавад.
(4) азназаргузаронидани ва тафтишот дар охири баровардан аз дафтари дар робита ба раванди интизомӣ ва ё ҷиноӣ кушода чораҳои озод зарурати гирифта, барои доштани татбиқи кадрҳо, хаттӣ ё хабар аз тарафи нозирони дода, таъин ба мақомоти фавран хориҷ қувват.
Таҳқиқоти муштарак
МОДДАИ 18 - (1) Дар ҳолате ки барои санҷиш, тафтиш ва тафтишот зиёда аз як нозир таъин карда шуда бошад, ҳамоҳангсозии таҳқиқот аз ҷониби калонтарин нозирон таъмин карда мешавад. Дар ҳолате, ки агар нозирони мушоият, ки барои кӯмак ба Президент таъин шудаанд, дар кори муштарак ширкат варзанд, ҳамоҳангсози гурӯҳ нозири эскорт мебошад.
Гузариши кор ва интиқоли кор
МОДДАИ 19 - (1) Нозирон корҳои ба онҳо вогузоршударо дар мӯҳлати муқарраркардаи Шӯрои нозирон анҷом медиҳанд. Онҳо сари вақт ба Шӯрои нозирон иттилоъ медиҳанд, ки корҳоеро, ки саривақт ба анҷом расонида наметавонанд, иҷро мекунанд ва мувофиқи дастурҳои гирифташуда амал мекунанд.
(2) Муҳим аст, ки коре, ки ба нозирон дода шудааст, гузаронида намешавад. Агар интиқол таваллуд шавад; нозирон метавонанд корҳои худро ба дигар нозири амволи Президент супоранд.
(3) нозирони, ки нокилҳои масъалаҳо интиқол агар оғоз кардааст қабул, интиқол, то санаи кори аз чӣ буд, ки барои ба манфиати ҳам ҷамъбаст хоҳад коркарди ҳамаи ҳуҷҷатҳои вобаста кунад, кори оғоз танҳо ба зиммаи дар бораи Ӯ аз ӯҳдаи ҳуҷҷатҳои нест, аст, ки бо шумораи бюллетен фаъол хоҳад дархост омода намояд.
Вазифа, Мақомот ва масъулиятҳои менеҷери филиал ва ҳайати кормандони шӯъбаи тафтишот
МОДДАИ 20 - (1) Дирексияи филиал аз менеҷери филиал ва шумораи кофии кормандон дар асоси фармони Роҳбари Шӯрои нозирон иборат аст.
(2) филиал ва кормандони филиал мутобиқи супоришҳои Раёсати тафтишот;
а) Ҳамаи намудҳои амалиёт ва аломати мувофиқи супоришҳо,
б) бақайдгирии ҳуҷҷатҳои боқимонда, нусхабардорӣ ва ҳуҷҷатҳои коммуникатсионӣ дар Шӯрои нозирон,
в) дар байни ҳайати филиал тақсим кардани вазифаи меҳнатӣ,
c) таъмини тақвияти супоришҳо бидуни таъхир,
г) гузаронидани амалиётҳои шахсӣ, пардохтҳои пешакӣ ва дигар хадамоти маъмурӣ ва пулии кормандони ҳайати мушовирон ва филиал,
e) барои анҷом додани расмиёти марбута, чоп ва дигар маводҳои Раёсат,
е) иҷрои вазифаҳои дар қонунгузорӣ ва дигар вазифаҳоро, ки аз ҷониби Президент пешниҳод карда мешавад,
ваколатдор ва ваколатдор аст.
(3) менеҷери филиал ва кормандони роҳбарикунанда метавонанд маълумотро, ки аз рӯи вазифаҳои худ гирифтаанд, ошкор накунанд. Директори филиал вазифаи Президентро барои таъмини кафолати иҷрои ӯҳдадориҳои Президент иҷро мекунад, идораи мунтазам фаъолият мекунад ва махфият таъмин карда мешавад.
ҚИСМИ Б:
Имтиҳони ёрирасон, имтиҳони сифат, инспектор
Омӯзиш ва таъин кардан
Муқаддима ба Назорати
МОДДАИ 21 - (1) Танҳо барои ба даст овардани холҳои базавии дар эълони имтиҳони дохилшавӣ аз намуд ё намудҳои нуқтаҳои KPSS, ки мӯҳлати эътиборашон ба охир нарасида ва TCDD Taşımacılık A.Ş. Онҳоро ҳамчун нозирони ёрирасон дохил мекунанд, ба шарте ки онҳо аз имтиҳони вуруд ба ёрдамчии нозирот гузаранд.
(2) Санҷиши дохилӣ аз ду марҳила иборат аст, навишта ва навиштаҷот. Касоне, ки дар имтиҳони хаттӣ муваффақ нашудаанд, имтиҳони шифоҳӣ надоранд.
(3) ёвари нозирони ташхиси даромадгоҳи аз марњилањои хаттї ва шифоњї аз, гарчанде асосан, ки аз ҷониби Раёсат Санҷиш дар моддаи 27 ба зикр шудааст, санҷиши хаттӣ Ösym инчунин метавонед ба Шӯъбаи ё донишгоҳ дода мешавад.
(4) Раёсат ба Шӯрои нозирон, ба таври ошкоро ё бо пули нақд, ё ба тариқи дигар, аз ҷониби сардори сарпараст, нозир ё муфаттиш таъин карда намешавад. Ин муқаррарот ба Шӯрои нозирон, ки ба Шўрои санҷишҳо мутобиқи муқаррароти ҳамин модда ворид карда шудаанд ва нисбат ба нозирон, ки аъзои Шӯрои нозирон мебошанд, аз сабаби сабабҳои гуногун таъин карда мешаванд.
Талабот ба имтиҳонҳо
МОДДАИ 22 - (1) Барои иштирок дар имтиҳони қабул;
а) 14 / 7 / 1965 657 То икистон ва хизматчиёни давлатӣ Қонун, № 48 аз сархати якуми моддаи (A) барои анљом додани тахассуси ки дар зербанди
б) на камтар аз синни 35 дар рӯзи аввали моҳ,
в) аз факултаҳои ҳуқуқ, иқтисодиёт, сиёсатшиносӣ, маъмурияти тиҷоратӣ, иқтисод ва илмҳои маъмурие, ки ақаллан чор сол таҳсилоти таҳсилотиро хатм мекунанд,
c) Ҳаљми ҳадди ақал аз намуди навъи KPSS аз ҷониби Президент муайян карда шудааст,
г) аз ҷониби довталабон аз рӯи натиҷаҳои KPSS, сар карда аз яке бо балли, таъин ва на зиёда аз бист маротиба шумораи кормандони хоҳад бисёр номзадҳо аз тарафи раисии (аз он ҷумла дигар номзадҳо бо ҳисоби ҳамон номзад дар охирин сатр) муайян карда, дар бошад,
д) дар ҳолати вазъи саломатӣ, барои ҳама гуна шароитҳои иқлимӣ ва сафарӣ ва пешгирӣ намудани маъюбии вазифаи нозирон, беморӣ ё маъюб шудан,
f) Барои санҷиши имтиҳони аввал ё дуюм,
Ин хеле муҳим аст.
Имтиҳони дохилӣ
МОДДАИ 23 - (1) Санаҳои имтиҳонҳои қабул, ҷойҳои баргузории онҳо ва шароити дохилшавӣ дар Гузоришҳои расмӣ, Департаменти кадрҳо ва вебсайти корпоративии Ширкат нашр карда мешаванд. Эълони имтиҳони қабул на камтар аз як моҳ пеш аз санаи имтиҳон дода мешавад.
(2) Мӯҳлати дархост ва бақайдгирии номзадҳо аз ҷониби Роҳбари Шӯрои нозирон муайян карда мешавад ва дар огоҳиҳои экспертӣ эълон карда мешавад.
Ҳуҷҷатҳое, ки аз аризаҳо дархост карда мешаванд
МОДДАИ 24 - (1) Номзадҳое, ки мехоҳанд имтиҳон супоранд;
a) баёнияи рақами аслии TC,
б) дархости баррасии дархост,
в) нусхаи тасдиқшудаи компютери ҳуҷҷати натиҷавии КПП,
г) нусхаи аслии шаҳодатномаи дипломатӣ ё шаҳодатнома ё нусхаи тасдиқгардида,
г) Ду акси 4,5 × 6 см, ки дар 1 соли охир гирифта шудаанд,
бо ширкати TCDD Transportation Inc. Онҳо ба Шӯрои нозирон муроҷиат мекунанд.
(2) Довталабоне, ки аллакай имтиҳони хаттӣ ба анҷом расидаанд, пеш аз ворид шудан ба имтиҳони шифоҳӣ ҳуҷҷатҳои зеринро талаб мекунанд:
a) Изҳороти хаттӣ, ки барои кори худ дар шароити саломатӣ монеа нест.
б) изҳороти хаттӣ, ки номзадҳои мардон бо хизмати ҳарбӣ алоқаманд нестанд.
в) изҳороти хаттӣ, ки ягон сабти ҷиноят вуҷуд надорад.
г) бо дастхати дастнависии дастнавис.
г) Чор акси 4,5 × 6 см, ки дар 1 соли охир гирифта шудаанд.
(3) Натиҷаҳои имтиҳонҳо беэътибор дониста шудаанд ва ба онҳое, ки ба таври ношинос ё ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда пайдо шудаанд, супориш дода мешавад. Ин бекор карда мешавад, ҳарчанд супоришҳои дод ва ҳуқуқҳои 26 / 9 / 2004 5237 Кодекси ҷиноятии Туркия икистон ва рақамгузорӣ шикоят ҷиноӣ дар Прокурори мешавад ба кор бурдани муќаррароти дахлдори.
Шаҳодатномаи имтиҳонҳо
МОДДАИ 25 - (1) Ба онҳое, ки метавонанд дар имтиҳони озмун ширкат варзанд, Шӯрои нозирон шаҳодатномаи вуруди имтиҳони аксро медиҳад. Шумо метавонед бо нишон додани ин ҳуҷҷат ба имтиҳон ворид шавед.
Мавзӯъҳои имтиҳонӣ
МОДДАИ 26 - (1) Имтиҳони ёвари нозир аз фанҳои зерин интихоб карда мешавад ва дар асоси муқаррароти қонунгузории амалкунанда:
a) Қонун;
1) Қонуни конститутсионӣ,
2) Принсипҳои умумии қонуни маъмурӣ, салоҳияти маъмурӣ, ташкили маъмурӣ,
3) Ќонуни љиноятї (принсипњои умумї),
4) Қонуни шаҳрвандӣ (ба истиснои қонуни оилавӣ),
5) Қонуни ӯҳдадориҳо (принсипҳои умумӣ),
6) Қонуни тиҷоратӣ (принсипҳои умумӣ),
б) иқтисод;
1) Микробиология,
2) макроиқтисодӣ,
3) Иқтисод Туркия,
4) Иқтисоди байналхалқӣ,
в) молия;
1) Сиёсати молиявӣ,
2) Даромади умумӣ ва хароҷот,
3) Бизнес,
4) Системаи андози Туркия,
c) ҳисобот;
1) Ҳисоботи умумӣ,
2) Ҳисобот барои ширкатҳо,
3) Таҳлил ва тарҳҳои философӣ,
4) Ҳисоботи тиҷоратӣ,
d) забони хориҷӣ;
1) англисӣ,
2) Олмон,
3) Фаронса,
яке аз онҳо.
Шўрои санҷишӣ
МОДДАИ 27 - (1) Шӯрои имтиҳонсупорӣ бо иштироки чор нозир таҳти раёсати Президент бо тасдиқи мудири кул таъсис дода мешавад. Ғайр аз он, Президент дар байни нозирон шумораи кофии аъзои ҷойнишинро таъин мекунад.
Санҷишҳои хаттӣ ва баҳогузорӣ
МОДДАИ 28 - (1) Имтиҳонҳои хаттӣ тибқи принсипҳои зерин гузаронида мешаванд:
a) Имтиҳони хаттӣ дар ҷои ва соати эълоншуда ва дар вақти муайяншуда анҷом дода мешавад. Баъд аз он, ки аз тарафи Шўрои санҷиш муқаррар карда мешавад, донишҷӯён ба гирифтани имтиҳони иҷозат дода намешаванд.
б) номзадҳо бо роҳи тафтиши корти воридотӣ ба онҳо ва ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи мақомоте, ки аз ҷониби мақомоти давлатӣ дода шудаанд, гирифта мешаванд.
в) Экспертизаи Раис ва аъзои Шӯрои нозирон, Раиси нозирони таъин барои ин мақсад, барои ҳифзи интизоми гузаронидани экспертиза, барои пешгирии хуруҷи ва барои таъмин намудани нусхаи экспертиза бе ин ҳодиса баста шавад.
д) лифофаҳо дар назди иштирокчиён кушода шудаанд ва вазъият як дақиқа муайян карда мешавад.
г) варақаҳои имтиҳони, баъд аз муқоиса ҳуҷҷати коғазӣ имтиҳон даромадгоҳ бо ном ва рақами телефон, номи мавзӯъ ҷамъоварӣ тарафи лифофа бекор бо ҷазира. дар лифофа, ки дар якчанд варақаҳои имтиҳони навишта шудааст, ба имтиҳон аст, ки бо мӯҳри Раиси Раёсати мӯҳр зада, ба имзо аз ҷониби Раис ва аъзои давлат ошкор аст ва дар натиҷа дар як гузориши.
e) дар охири ҳар як имтиҳон санади имтиёзҳо, ки дар лифофаи Раёсат баррасӣ карда мешавад, бо дақиқа ба Раиси Раёсат пешниҳод карда мешавад.
е) Агар зарур бошад, чораҳо аз ҷониби Департаменти генералӣ барои таъмини имтиҳонҳо қабул карда мешаванд.
(2) Синфи 9; Ин ҳисоби миёнаи синфҳо аз гурӯҳҳои имтиҳони хаттӣ, ба ғайр аз забонҳои хориҷӣ мебошад. Барои он ки дар санҷиши хаттӣ муваффақ шавад, аз рӯи ҳар як гурӯҳҳои имтиҳони хатти 60 бояд ба ғайр аз забони хориҷӣ дастрас бошад ва миқдори онҳо бояд на кам аз 65 дошта бошанд.
Экспертизаи шифоҳӣ, мавзӯи санҷиш ва арзёбӣ
МОДДАИ 29 - (1) Аз номзадҳое, ки дар имтиҳони хаттӣ муваффақ мешаванд, аз ҳисоби баландтарин сар карда, то чор маротиба аз шумораи кормандоне, ки дар эълони имтиҳони қабул нишон дода шудаанд, номзад ба имтиҳони шифоҳӣ бо мактуб бо огоҳинома дар бораи бақайдгирӣ бо нишон додани ҷой, сана ва вақт даъват карда мешавад. Огоҳӣ ва даъватро Шӯрои нозирон анҷом медиҳад.
(2) Дар имтиҳони шифоҳӣ, ҳар як номзад аз ҳисоби пурраи 100 аз ҷониби раис ва аъзои Раёсати санҷишӣ баҳогузорӣ карда мешавад. Андозаи арифметикӣ аз ин холҳо синфҳои шифоҳӣ иборат аст.
(3) Санҷиши шифоҳӣ, номзадҳо;
a) сатҳи дониш дар бораи мавзуъҳои имтиҳонӣ,
б) фаҳмиш ва ҷамъбаст кардани мавзӯъ, қобилияти баён ва такомули қудрат,
в) тахассусӣ, қобилияти намояндагӣ, мувофиқати рафтор ва реаксияҳо ба касб,
д) худдорӣ, эътимоднокӣ ва эътимоднокӣ,
г) қобилияти умумӣ ва фарҳанги умумӣ,
д) кушода ба рушди илмӣ ва технологӣ,
ва алоҳида арзёбӣ карда мешаванд.
(4) Номзадҳо Экспертизаи Раёсат аз тарафи сархати сеюми (а) панҷоҳ нуқтаҳои бандњои (б) ба воситаи (д) мешавад таъмир нуқтаҳои барои ҳар яке аз хосиятҳои навишта шудааст дар сархатҳои баҳои баланд дод.
(5) Барои муваффақ ҳисобидан дар имтиҳони шифоҳӣ, баҳои дар ин имтиҳон гирифташуда набояд аз 65 паст бошад.
Натиҷаҳо ба натиҷаҳои таҳқиқ ва навиштаҷоти шифоҳӣ
МОДДАИ 30 - (1) Эътирозҳо ба натиҷаҳои имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ ба Президент бо ариза дар давоми 5 рӯзи корӣ пас аз эълони натиҷаҳои имтиҳон пешниҳод карда мешаванд. Эътирозҳо аз ҷониби Шӯрои имтиҳонҳо дар муддати 5 рӯзи корӣ дар охирин баррасӣ карда мешаванд. Шӯрои имтиҳонҳо натиҷаи имтиҳонро дар ҳисобот сабт карда, ба Президент пешниҳод менамояд. Раёсат тибқи натиҷаи имтиҳон чораҳо меандешад.
Арзёбии синфҳои имтиҳонҳо ва таъини ассистенти ёрирасон
МОДДАИ 31 - (1) Баҳои имтиҳони дохилшавӣ бо ҳисоби миёнаи арифметикии холҳое, ки дар натиҷаи имтиҳони хаттӣ ва имтиҳони шифоҳӣ ба даст оварда шудаанд, ҳисоб карда мешавад. Барои супоридани имтиҳони ёвари нозири имтиҳонсупорӣ, имтиҳони қабул набояд аз 65 кам бошад.
(2) Шумораи воқеъ экспертиза баҳои имтиҳони дохилшавӣ масъала бештар аз шумораи кормандони он афзалтар, ки болотар аст. Дар сурати баробар будани синну соли имтиҳонӣ, номзаде, ки синфи забонҳои хориҷӣ дорад, афзалият дорад. Имтиҳони бузургтар мегардад аз Шумораи љойњои холии эълон як қатор муваффақият анҷом ёфт, шумораи кормандони номзадҳо, чунон ки аслии эълон, чунон ки шумораи кормандони мувофиқи тартиби шоистаи дигар номзадҳои эҳтимолӣ дар захиравӣ ҳамчун барандаи имтињонњо арз карда мешавад. Барои дигарон, натиҷаҳои имтиҳонҳо ба ҳисоб гирифта намешаванд.
(3) Натиҷаҳои имтиҳонҳо аз ҷониби Шўрои санҷиш муайян карда мешаванд. Онҳое, ки аз экспертиза гузаштанд, аз ҷониби Шӯрои нозирон талаб карда мешавад. Номзадҳо бояд то ба санаи дар огоҳие, ки дар бораи таъини амалиёти марбут ба таъиноти огоҳинома ба Шӯрои Раёсат муроҷиат мекунанд, муроҷиат намоянд.
(4) Таъин кардани имтиҳони якхела ба ёрдамчии ёрирасон бо фармоиш дар имтиҳон анҷом дода мешавад. Натиҷаҳои имтиҳонҳо барои онҳое, ки дар давоми мӯҳлати муқаррарӣ иштирок накардаанд, гарчанде ки имтиҳони дохилшавӣ воқеан ғолиб ва таъин карда мешавад, ба манфиати муқобили эътибор гирифта намешавад. Онҳо ба ватандӯстон мувофиқи муваффақиятҳои худ гузошта мешаванд.
тарбияи
МОДДАИ 32 - (1) Дар таълими ёварони нозирон;
a) Таҳияи шахсияти онҳо аз рӯи ихтисосҳое, ки аз ҷониби касбӣ талаб карда мешавад,
б) кафолат додани он, ки онҳо дар қонунгузории амалкунанда, тафтиш, тафтиш ва тафтишоти қонунгузорӣ таҷриба ва салоҳият доранд,
в) Ба даст овардани фоида аз навовариҳо, ки аз ҷониби илм ва технологияи илмӣ,
c) таъмини имкониятҳои рушди дониши хориҷӣ,
г) роҳбарӣ ва ҳавасмандгардонӣ бо мақсади таъмини иштироки фаъолона дар чорабиниҳои иҷтимоӣ, фарҳангӣ ва маҳоратҳо,
принсипҳо риоя мешаванд.
Барномаи чорводорӣ
МОДДАИ 33 - (1) Ёрдамчии нозирон тибқи барномаи зерин дар давраи сесолаи ёрирасон таълим мегиранд.
(2) Таҳқиқоти ибтидоӣ:
а) Ин истилоҳи омӯзиши 21 / 2 / 1983 рўзи нуқтаҳои 83 / 6061 Вазирони, № оид ба Дастурамал умумӣ бояд ба номзадҳо сарвазири ба кормандони омӯзишӣ Номзад қабул аз ҷониби Шӯрои бошад, ва бо омӯзиши омодагӣ шурӯъ мешавад.
б) Ҳамчунин, дар ин давра ба Шӯрои нозирон тафтиш дар доираи салоҳияти раисии, баррасї ва қоидаҳои ҷории вобаста ба тафтишот, рушди забони хориҷӣ таълим нозири ёрдамчии амалиёт ва фаъолияти ширкат, ва ёвари нозири ба омӯзиши назариявӣ дода мешавад. Дар рафти тренингҳо санҷиш гузаронида мешавад. Дар натиҷаи ин имтиҳонҳо, холҳои миёнаи 100 ҳамчун дараҷаи якум гирифта мешавад. Мӯҳлати ибтидоии якуми моҳи 6 мебошад.
(3) Таҳқиқоти ибтидоии дуюм;
а) дар ин маврид ба роҳ мондани имконият додан ба тафтишкунандагон барои муайян кардани тартиби ва принсипҳои тафтишот, тафтишот ва тафтишот тавассути назорати инспексияҳо тартиб дода мешавад.
б) Ёрдамчии муфаттишон таҳти назорати назорат ва назорати инспексияи онҳо қарор доранд. Онҳо вазифаҳои ба онҳо додашударо мувофиқи дастурҳои мушовир иҷро мекунанд. Онҳо наметавонанд тафтишот, тафтишот ва тафтишотро танҳо анҷом диҳанд, инчунин ҳисобот диҳанд.
в) корманди ёрирасон инспекторон бо чунин роҳе, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки аз ҷониби муфаттишон онҳое,
К) Ёрдамчии нозирон дар нусхаи пурраи 100 аз ҷониби нозирон онҳо ҳамроҳ шудаанд. Миёна аз ин синфҳо ҳамчун семестр дувум ҳисобида мешавад.
d) Истилоҳи дуввуми соли 1.
(4) Таҳқиқоти сеюми даврӣ;
а) Ёрдамчии нозирон, ки кори худро дар давраи якум ва дуюм бомуваффақият ба итмом мерасонанд, метавонанд аз ҷониби Шӯрои нозирон бо назардошти хулосаи нозирони бо онҳо корбарӣ ваколати тафтишотӣ, тафтишотӣ ва тафтишотиро супоранд. Агар ба ёрдамчиёни нозирон ваколат дода шуда бошад, онҳо бо вазифа, салоҳият ва масъулияти нозирон кор мекунанд.
б) ёрирасоне, ки барои санҷиш, тафтишот ва тафтишот ваколатдоранд, ҳангоми зарурат бо дигар нозирон ё муовини ёрирасон амал мекунанд.
в) корманди ёрирасон дар муддати сеюм аз ҷониби Раисони Шӯрои нозирон бо назардошти ба итмом расонидани тарбияи онҳо ташкил карда мешаванд.
г) омӯзиши сеюм мӯҳлати қайд ёрдамчии ба нозир; Онҳо, чунон ки салоҳиятдор, санҷиш, тафтишот ва англисӣ бо баҳогузории имтиҳон салоњияти пеш Шӯрои ҳисоботҳо санҷида ва таҳрир ҳар гуна кори вобаста ба тафтишот муайян карда мешавад.
(5) Барои беморӣ ва дигар сабабҳои маҷбурӣ 3 дароз карда мешавад, агар давраҳои кӯмаки онҳое, ки ба онҳо кӯмак карда нашудаанд, аз вазифаҳои худ ҷудо бошанд.
Иҷозати Шӯрои нозирон
МОДДАИ 34 - (1) Дар давоми мӯҳлати ёрдамчии нозир, онҳое, ки муносибат ва рафтори онҳо бо хислат ва тахассуси нозирии онҳо мувофиқат намекунад, бидуни интизори имтиҳони тахассусӣ ба вазифаи дигар, ба ҷуз Шӯрои нозирон, интиқол дода мешаванд.
Имтиҳони хаттӣ
МОДДАИ 35 - (1) Ёрдамчии нозирон пас аз давраи сесолаи таҳсил аз имтиҳон гузаронида мешавад.
(2) Қонунгузории ҷорӣ ва татбиқи ин қонунгузорӣ дар соҳаи вазифаҳо ва салоҳиятҳои профессорҳо ва ёрдамчии нозирон; маълумот оид ба санҷиш, усулҳои тафтишотӣ ва тафтишот; оё онҳо дониши иловагӣ ва тахассусиро, ки аз ҷониби касбӣ талаб карда мешавад, муайян карда мешавад.
(3) Имтиҳони тахассусӣ аз ду марҳила иборат аст: навишта ва навиштаҷот. Имтиҳони хаттӣ, 38 аз мавзӯъҳои имтиҳоние, ки дар мақола зикр шудааст, дода мешавад. Мушовире, ки дар имтиҳони хаттӣ муваффақ гаштааст, ба санҷиши шифоҳӣ мегузарад. Натиҷаи имтиҳони тахассусӣ мувофиқи принсипҳои дар 40 пешбинишуда ҳисоб карда мешавад.
Оғози имтиҳонҳо
МОДДАИ 36 - (1) Ёрдамчии нозироне, ки имтиҳони тахассусиро месупоранд, дар бораи макон, сана ва вақти имтиҳони хаттӣ, ду моҳ қабл аз имтиҳони хаттӣ ва макон, сана ва вақти имтиҳони шифоҳӣ барои онҳое, ки имтиҳони хаттиро месупоранд, 15 рӯз пеш аз имтиҳон, мактуби Шӯрои нозирон огоҳ карда мешаванд. бо эълон кард.
Кумитаи имтиҳони тахассусӣ
МОДДАИ 37 - (1) Имтиҳони тахассусро Шӯрои имтиҳони малака мегузаронад, ки тибқи шартҳои дар моддаи 27 пешбинишуда таъсис дода мешавад.
Барномаи имтиҳони дониш
МОДДАИ 38 - (1) Имтиҳони малакае, ки барои фаҳмидани дониш ва сатҳи таҷрибаи касбии ёварони нозирон дар муддати се сол гузаронида мешавад, бо интихоби саволҳо аз қонунгузорӣ ва амалияи амалкунанда, баҳисобгирӣ ва санҷиш, усулҳои санҷиш ва тафтишот гузаронида мешавад, ки принсипҳои он дар поён оварда шудаанд.
а) қонунгузорӣ ва ариза:
1) Санадҳои корхонаҳои давлатии хоҷагӣ.
2) Низомнома дар бораи Директори генералӣ ва қоидаҳо, роҳнамоҳо ва маҷаллаҳои Директори генералӣ.
3) Ќонунгузории марбут ба кадрњо.
4) Қонуни тиҷоратӣ (принсипҳои умумӣ).
5) Қонуни ӯҳдадориҳо (принсипҳои умумӣ).
6) Қонуни хариди давлатӣ.
7) Қонуни Рушди Умумӣ 6245.
8) Қонуни маъмурӣ.
б) ҳисобот:
1) Ҳисоботи умумӣ.
2) Санадҳои марбут ба баҳисобгирии муҳосибӣ.
в) усулҳои санҷиш, тафтиш ва тафтишот:
1) Муқаррароти Кодекси ҷиноии ҷинсӣ 5237 оид ба ҷиноятҳои хизматчиёни давлатӣ.
2) Кодекси зиддибӯҳронӣ 5607.
3) 3628 Огоҳнома оид ба молҳо, қонуни зидди пружина ва мубориза зидди коррупсия.
Ҳуҷҷати таълимӣ
МОДДАИ 39 - (1) Синфи афзоиш; Ин баҳои миёнаи семоҳаҳои якум, семоҳаи дуюм ва семоҳаи сеюми корӣ ва баҳоест, ки аз ҷониби роҳбари Шӯрои нозирон оид ба тахассус, муносибат ва рафтор, ҳисси вазифа ва масъулият, дониши касбӣ, меҳнатдӯстӣ ва хизматҳои касбии ёрдамчиёни нозирон аз 100 хол пурра дода мешавад. Баҳои дастовардҳо набояд аз 65 хол камтар бошад.
Арзёбии синфҳои имтиҳонҳо
МОДДАИ 40 - (1) Баҳои имтиҳони тахассус; Он аз баҳои муваффақият ва миёнаи баҳои имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ иборат аст.
(2) Имтиҳони хаттӣ аз тарафи аъзоёни Шӯрои имтиҳони Шӯрои донишҷӯӣ дар ҳаҷми пурра аз 100 баҳогузорӣ карда мешавад. Барои ба муваффақ шудан дар имтиҳони хаттӣ, холҳои имтиҳони хаттӣ бояд на камтар аз 65 бошад.
(3) Ҳар як аъзои Шӯрои санҷидашудаи тахассусӣ дараҷаи пурраи 100 барои кӯмаки аудиторияш дар санҷиши шифобахш. Миқдори синфҳои додашуда синфи имтиҳони шифоҳӣ мебошад. Барои ба муваффақ шудан дар имтиҳони шифоҳӣ, ин синф бояд ҳадди аққал 65 бошад.
(4) Шаҳодатномаи тахассусии хаттӣ ё шифоҳӣ ба 65 ба имтиҳони хаттӣ ҷавобгӯ нест ва порчаи дуюми моддаи 42 татбиқ карда мешавад.
Эъломияи натиҷаҳои имтиҳонҳо ва радкунӣ
МОДДАИ 41 - (1) Натиҷаҳои имтиҳон ба шахсоне, ки имтиҳонро дертар дар давоми 10 рӯзи кории баъди ба охир расидани имтиҳонҳо месупоранд, дар мактуби Шӯрои нозирон эълон карда мешаванд.
(2) Раъйпурсӣ ба натиҷаҳои таҳқиқи хаттӣ ва шифоҳӣ ба Роҳбари Раёсати санҷишӣ бо дархост дар давоми рӯзҳои кории 5 пас аз эълони натиҷаи таҳқиқоти хаттӣ ва шифоҳӣ пешниҳод карда мешавад. Ин мухолифатҳо аз тарафи Шўрои кофтукови тахассусӣ дар давоми рӯзҳои кории 5 баррасӣ карда мешаванд ва натиҷа ба шахси дахлдор дар шакли хаттӣ баҳо дода мешавад.
Таъин кардан ба тафтишот
МОДДАИ 42 - (1) Онҳое, ки дар имтиҳони малака муваффақ мешаванд, ба тариқи муваффақият ба нозир таъин карда мешаванд.
(2) Касоне, ки имтиҳон нагирифтаанд ва ё бе сабабҳои узрнок имтиҳон намекунанд, ба вазифаҳои дигар дар назди Саридора таъин карда мешаванд.
Пешниҳод ва баланд бардоштани нозирон
МОДДАИ 43 - (1) Пешрафти минбаъдаи ёрдамчиёни нозирон, ки имтиҳони тахассусиро бомуваффақият месупоранд ва нозир таъин карда мешаванд, тибқи муқаррароти умумӣ сурат мегиранд.
(2) Мӯҳлати асосӣ барои котибот; Ин давраи ройгон дар ҳамаи иҷозатномаҳои ҳуқуқӣ, ройгон ва ройгон дар вазифаҳои маъмурии сарфшуда мебошад, ба шарте, ки номзадҳо ва ҳайати мушовир дар ёрирасон дар санҷиш, нигоҳдорӣ карда мешаванд.
(3) Барои нозирони калон, ки дар ҳамон давра ба сифати педагогии назоратӣ мувофиқи дараҷаи муваффақият дар имтиҳони тахассусӣ барои муфаттишон дар имтиҳони имтиҳонҳо муайян карда мешавад.
(4) Онҳое, ки ба имтиҳони озмун ва / ё бе ихтисос ихтисос таъин шудаанд; нисфи давраҳои даврӣ, ба истиснои хизматрасониҳои тафтишотӣ ва ҳама давраҳое, ки дар ихтисоси аудит гузаронида мешаванд, аз хизмати аудиторӣ ҳисоб карда мешаванд.
Тартиб ва пешрафти фармоиш ба Саридораи сарњад
МОДДАИ 44 - (1) Асос барои пешбарӣ ба сарнозирот; Маҳорати касбӣ, синну сол, саъй, муваффақият ва таассуроти мусбии умумӣ дар назди Шӯрои нозирон гузошта мешавад ва ҳадди аққал 10 сол дар ҳайати нозир дар Шӯрои нозирон кор кардааст, аз ҷумла давраи ёвари нозир. Бо мақсади номзад шудан ба сарнозир; нозир бояд барои таъин шудан ба ҳайати дараҷаи 1 шароит дошта бошад.
(2) Вазнинии сарварони сарпараст ҳамеша пеш аз нозирон мебошад. Ҳангоми муайян кардани тартиби вазнинии байни Сарпарастон; Санаи таъйин ба Саридораи Сарраёсат, собиқадорони санҷиш барои онҳое, ки дар ҳамон санае, ки таъин карда мешаванд ва дараҷаи муваффақият дар имтиҳони касбӣ ба ҳамон синну соле,
(3) Онҳое, ки баъд аз раиси Шӯрои нозирон ба назди нозирон бармегарданд, аз ҳама баландтар мебошанд. Агар дар як муддат беш аз як нозирон мавҷуд набошад, собиқаи тафтишот дар муайян кардани собиқаи онҳо асос меёбад.
Баргардонидани нозирон, ки Раёсатро тарк мекунанд
МОДДАИ 45 - (1) Қабули дубораи нозирон ба Шӯрои нозирон, ки ба вазифаи дигар дар дохили муассиса ё берун аз он таъин шудаанд ё истеъфо додаанд, бо иҷозати мудири кулл сурат мегирад.
(2) Дараҷаи шахсоне, ки баъд аз он ки ба ҳайси сарпараст баромаданд, аз вазифа озод шуданд, 43 ва 44 мувофиқи адабиёт муайян карда мешаванд.
Боби чор
Принсипҳои кории нозирон
Фаҳмиш ва мақсади нозирон
МОДДАИ 46 - (1) Нозирон мақсади андешидани чораҳои заруриро оид ба муайян кардани масъалаҳое, ки ба санҷиши самараноки санҷиш халал мерасонанд, таҳлили сабабҳои иқтисодӣ, иҷтимоӣ, маъмурӣ ва ҳуқуқии рӯйдодҳо, такмил додани системаҳо дар ҷойҳои корӣ ва рушди системаи санҷиширо, ки кори самараноки ҳайатро ташвиқ мекунанд, ба назар мегиранд. . Бо ин мақсад, онҳо метавонанд барои мукофотонидани онҳое, ки меҳнатдӯст, муваффақанд, ки хидмати давлатиро бо саъй ва раддия иҷро мекунанд, ба давлат даъво доранд, ваколатҳои худро ба манфиати ҷамъиятӣ истифода мебаранд ва оқиланд, пешниҳодҳо пешниҳод кунанд. Ҳангоми имтиҳонҳо, санҷишҳо ва тафтишот онҳо ғамхорӣ мекунанд, то тавре рафтор кунанд, ки кормандонро рӯҳафтода накунад ва самаранокии корро паст кунад.
(2) Њар як воњиди љамъияти наметавонад аз њудуди нозироти Раёсати санљиш бо ќоидањо, маљлисњо ё ќоидањои шабењ берун карда шавад.
(3) Онҳо инчунин ба пурзӯр кардани корие, ки ба амал наомадаанд ва ё тарк мешаванд, ва онҳоеро, ки роҳбарӣ мекунанд, ҷазо медиҳанд.
Омодасозии барномаи назоратии солона
МОДДАИ 47 - (1) Бо мақсади самаранок ва муассир кардани санҷишҳо, дархостҳои санҷишӣ дар бораи воҳидҳои марказӣ ва музофотӣ ҳар моҳ дар моҳи январ ба мудирони шӯъбаҳо хаттӣ дода мешаванд. Тибқи пешниҳодҳо ва дархостҳое, ки аз шӯъбаҳо ворид шудаанд, барномаи солонаи санҷиш бо назардошти барномаҳои санҷиши қаблӣ ва ҳайати Шӯрои нозирон таҳия карда шуда, ба тасдиқи мудири кулл пешниҳод карда мешавад.
(2) Тартиб ва принсипҳо оид ба таҳияи Барномаи солонаи тафтишотӣ аз ҷониби Раёсат аз рӯи принсипҳои меҳнат ва тартиби Раёсати мушоҳидаҳо муайян карда мешавад.
Татбиқи барномаи тафтишотӣ
МОДДАИ 48 - (1) Фаъолияти нозиротӣ дар доираи Барномаи солонаи санҷиш, ки Шӯрои нозирон таҳия ва аз ҷониби Менеҷери генералӣ тасдиқ шудааст, тибқи принсипҳои барнома амалӣ карда мешавад. Дигар супоришҳо берун аз барнома ва дигар чорабиниҳои санҷишӣ, ки тасдиқи Менеҷери генералӣ ва вақти сафари нозиронро талаб намекунанд, тибқи Тартиби кор ва принсипҳои Шӯрои нозирон, ки Шӯрои нозирон муайян кардаанд, амалӣ карда мешаванд.
Омӯзонидани нозирон ва фиристодани онҳо ба кишварҳои хориҷӣ
МОДДАИ 49 - (1) Омӯзиш ва такмили нозирон барои саъй ва талоши худи онҳо муҳим аст. Раёсат ба рушди нозирон имкон медиҳад ва талошҳои омӯзишии онҳо ҳавасманд карда мешаванд.
a) Рушди донишҳои касбӣ ва умумӣ:
1) Ин имкон медиҳад, ки нозирон барои иштирок дар курсҳо, вохӯриҳо ва семинарҳо, ки дар рушди маълумоти касбӣ ва умумӣ ё тадқиқоти илмӣ заруранд, муфид бошанд.
2) санҷиш, тафтишот гузаронида ва дар тафтишот дида, вохӯрӣ муайян нозироти Раёсат оид ба афкор ва хулосаи нозироти дар самти ширкат ва касби муҳим ва муфид табодули назар гузаронида мешавад.
3) Таҳсил, семинар, курси, хароҷоти конгресс ва конфронсҳо аз тарафи ширкат фаро гирифта шудаанд.
б) ба кишварҳои хориҷӣ фиристода мешавад:
1) Тафтишот тафтиш ба масъалаҳои аз ҷониби Директори генералӣ муайян карда мешавад, таҳқиқ шумо ва дониши касбӣ, одобу ахлоқи ва 21 барои дидани маориф барои беҳтар онњо таљрибаи / 1 / 1974 икистон 7 / вазирони 7756 рўзи ба парвариш аз ҷониби Шӯрои бо мақсади дар хориҷа фиристодани Низомнома дар бораи хизматчии давлатӣ қабул Дар доираи на камтар аз як сол на камтар аз як сол бо розигии Вазири корҳои хориҷӣ мумкин аст бо ризоияти тарафҳо фиристода шавад.
2) Бо мақсади муайян кардани нозирон ба мамлакатҳои хориҷа, фармоиши волоият, омӯзиш ва баланд бардоштани малакаи забонҳо мушоҳида мешавад.
3) The нозирони кишварҳои хориҷӣ асосан дар масъалаҳои доираи назариявӣ фиристода, ва корҳои амалӣ, рушди забони хориҷӣ ва ташкили ҳисобот тибқи фармоиш дода раисии дар бораи самт ва барномаи кор.
Таъини муваққатан дар вазифаҳои маъмурӣ
МОДДАИ 50 - (1) Инспекторон, бидуни зарар ба ҳуқуқҳои инспексияи худ, муваққатан метавонанд бо розигии Директори генералӣ ва розигии нозирон ба вазифаҳои маъмурӣ таъин карда шаванд. Аммо; Нозире, ки аз вазифаи муваққатӣ ё доимӣ ба Шӯрои нозирон интиқол дода шудааст, дар муддати 3 сол азназаргузаронӣ карда наметавонад.
Боби панҷум
Ҳисоботҳо ва кормандон ва вазифаҳо ва ӯҳдадориҳои менеҷерон
Намудҳои нав
МОДДАИ 51 - (1) Нозирон, мувофиқи хусусияти кор;
a) Ҳисоботи тафтишоти ҷавобгӯ,
б) Гузориши баррасишаванда,
в) Ҳисоботи умумии ҳолати фавқулодда,
c) Гузориши тафтишот,
ва онҳоро тафтиш кунед.
тафтиш
МОДДАИ 52 - (1) Оё амалиёт ва фаъолиятҳое, ки шӯъбаҳои марказӣ анҷом медиҳанд, мутобиқи муқаррароти қонунгузории дохилӣ ва хориҷӣ, принсипҳои кории Раёсати умумӣ, усулҳо ва принсипҳои тиҷорат ва дар тамоми воҳидҳои Ширкат тавассути ошкор кардани амалиётҳо ва амалҳои хато, ки ба Ширкат зарар мерасонанд, анҷом дода мешаванд, Ин санҷиши даврӣ аз ҷониби нозирон пас аз ба охир расидани хидматҳо ва амалиётҳо бо мақсади муайян намудани чораҳои ислоҳ ва бартараф кардани онҳо мебошад.
Мақсади санҷиш
МОДДАИ 53 - (1) Бозрасӣ дар доираи принсипҳои ҳифз, нигоҳдорӣ ва таҳияи тартиби корӣ бо мақсади таъсиси ширкат;
а) адад Ширкат кард, равандҳо ва фаъолияти муқаррароти меъёрии дохилӣ ва берунӣ, ки Дирексияи генералии принсипҳои фаъолияти иқтисодиёт, идоракунии тиҷорат ва муҳандисӣ асосҳои, самаранокӣ ва риояи принсипи даромаднокии ва таъмини ба таври ягона аз ҷониби ширкати дар тамоми адад гузаронида,
б) Дар нақшаҳои амал ва инҳироф аз мақсадҳои буҷети бо Хадамоти қонунгузории носозгор, ки агар ҷанбаҳои наафтед ва номуносиб, гузошта берун якҷоягӣ бо сабабҳо ва оқибатҳои он, ба рӯшанӣ меандозанд дар бораи кулли Дирексияи ва таҷрибаомӯзон, пешниҳоди тадқиқот оид ба хатоњои курорт,
в) ошкор намудани камбудиҳо ва норасоиҳое, ки ба Ширкат зарар расонидаанд ва муайян намудани чораҳо барои пешгирӣ кардани вайронкуниҳо ва хатогиҳо,
бо мақсад
Ҳисоботи тафтишоти ҷавобӣ
МОДДАИ 54 - (1) Ҳисоботи санҷишӣ бо ҷавоб оид ба масъалаҳое тартиб дода мешавад, ки расмиёти нокомил ва ғалатро дар санҷишҳо муайян мекунанд ва бояд аз ҷониби воҳидҳои дахлдор ислоҳ карда шаванд, ҷавобҳои шахсони санҷидашуда ва хулосаи ниҳоии нозир дар робита бо ин ҷавобҳо ва вазъи умумии воҳид.
(2) Гарчанде асоси гузориши санљиш дар таҳрири ҷавоби ягона барои ҳар як воҳиди, хизматрасонӣ ё ҳолатҳои ногузир вазифаҳои ҳамчун ҷавоб алоҳида ба гузориши санљиш мумкин таҳрир карда.
(3) Ҳисоботи тафтишот;
а) номи шахсони мансабдори, ки амалиёти тафтиш, фамилия ва унвонҳои расмӣ, чунон ки аз санаи ба он чӣ имрўз воҳидҳои санҷиш дида,
б) кадом қоидаҳои қонунгузорӣ нодуруст ва нопурра;
в) Ҳисоботи мазкур аз ҷониби шахсони дахлдор дар давоми рӯзи 15 дар охир ҷавоб дода мешавад,
c) Амалиётҳое, ки қонунҳо,
Нишон дода мешавад.
(4) Ҳисоботи ҷавобдиҳанда ба нозири баргардонидашуда баъд аз он, ки 15 дар муддати ҳаррӯза аз тарафи мудири бахши тафтишотӣ ҷавоб дода мешавад, баргардонида мешавад. Ҳисоботи воридотӣ аз ҷониби Муассисаи тафтишотӣ бо назардошти фикри ниҳоӣ ба Шӯрои нозирон пешниҳод карда мешаванд.
(5) Агар посухҳо ба мусоҳибон дода шуда бошанд, аз ҷониби инспектор бетафовут ҳисоб карда мешавад, таваҷҷуҳи онҳо ба омодагии ошкоро ва оқилонаи ақидаи ниҳоӣ дода мешавад.
(6) беморї, низомӣ, таълими хориҷа нозирони дар охири deliberations бо сабабҳои асосии чунин гузоришҳо Самтгирии, мумкин аст аз ҷониби як нозир навишта таъин Раиси.
(7) Мутахассисон посухдињандагонро сариваќт аз посухдињандагон мепазиранд. Мутахассисон аз тарафи Раёсати санҷишҳои тафтишотӣ дар бораи ҳисоботҳое, ки дар давоми ҳолат бе сабабҳои асоснок ҷавоб надодаанд, хабар дода мешавад.
deliberations (8) бозрасии Шӯрои гузашта ҷавоб ба гузориши санљиш аз Директори генералии Раёсати умумӣ барои розигии хаттии ва онро ба воҳиди марказии наздик ба натиҷаҳои мониторинги мефиристад.
(9) дар ҳолатҳои ҳисоб намешаванд зарур ҷавоб ба гузориши воҳидҳои коммуникатсионӣ дар шакли хаттї ва ба назар гузаронида шавад, бо нусхаи бояд бо Шӯрои Нозирони супорида огоњ карда мешавад.
ташхиси
МОДДАИ 55 - (1) Ин корест, ки нозирон бо мақсади пешниҳоди пешниҳодҳои танзимӣ ва ислоҳӣ оид ба масъалаи мушаххас ҳангоми анҷом ёфтани амалиёт ва фаъолият дар соҳаҳои фаъолияти марбут ба воҳидҳои ширкат ва ширкат анҷом медиҳанд.
Гузориши баррасишаванда
МОДДАИ 56 - (1) ҳисоботи тафтишот;
а) ақида ва пешниҳодот оид ба норасоиҳо дар амалисозии қонунгузории амалкунанда, воситаҳои ёрирасон ва тартиби баргардонидани онҳо,
б) масъалаҳое, ки ба ҳисоботи санҷишӣ дар санҷишҳо заруранд,
в) Мулоҳизаҳо оид ба масъалаҳои гуногун, ки аз ҷониби Директори генералӣ,
c) Агар вазъияте, ки дар натиҷаи тафтишот ва тафтишот оид ба шикоятҳо ва огоҳиҳо айбдор карда шавад,
бояд огоҳ карда шавад.
(2) Ҳисоботи тафтишот бо рақами кофӣ бо назардошти воҳиди манфиат ташкил карда мешавад. Ин гузоришҳо аз ҷониби роҳбари Шӯрои нозирон ба тасдиқи Директори генералӣ фиристода мешаванд.
Ҳисоботи умумӣ
МОДДАИ 57 - (1) Ҳисоботи вазъи умумӣ бо мақсади додани маълумоти махсус ба Шӯрои нозирон дар бораи натиҷаи санҷишҳо дода мешавад.
(2) Ин гузоришҳо;
а) сайти санҷиш, воҳиди санҷидашуда ва ҳисоботи хаттӣ,
б) масъалаҳои огоҳкунӣ ва шикоят, натиҷаҳои таҳқиқ ва тафтишоти онҳо,
в) мавзӯъҳои омӯзишӣ, натиҷаҳои экспертиза,
c) рақам ва сабабҳои мансабдорони ҳабсшуда ва дигар кормандон,
г) хатогиҳои умумӣ ва норасоиҳо дар татбиқи қонунҳо,
д) самарабахшӣ ва даромаднокии воҳиди санҷидашуда,
f) Маълумот дар бораи марҳилаҳои санҷиши барномаҳои соли санҷишӣ ё солҳои қаблӣ ва дигар масъалаҳои марбут ба андешидани чораҳои зарурӣ,
Навишта шудааст.
(3) Ҳисоботи умумии вазъ дар рақами кофӣ омода ва ба Шӯрои нозирон фиристода мешаванд.
тафтишот
МОДДАИ 58 - (1) Ин баҳодиҳии вазъи кирдорҳо ва амалҳое мебошад, ки мақомоти тафтишотӣ бар муқобили муқаррароти қонунгузории ватанию хориҷӣ, санксияҳое, ки нисбати ҷинояткорон татбиқ карда мешаванд, зарур аст, чораҳои андешидашуда дар ҷанбаҳои ҷиноӣ, ҳуқуқӣ, интизомӣ ва маъмурӣ, .
Ҳисоботи тафтишот
МОДДАИ 59 - (1) Натиҷаҳои тафтишоти кормандоне, ки дар воҳидҳои марказӣ ва музофоти Сарраёсат кор мекунанд, бинобар амалҳо ва амалҳое, ки мувофиқи қонунгузории ҷиноятии амалкунанда ё ҷинояти интизомӣ мутобиқи қонунгузории кадрҳо ҷиноятро ташкил медиҳанд, ба ҳисоботи тафтишот пешниҳод карда мешаванд.
(2) нозирон, гузориши тафтишот, сана ва рақами тафтишот ҳуҷҷате, масоили тафтишот ва хоҳад идора ва он муқаррароти оид ба ҷинояткорони бо унсурҳои ҷиноят ва амалҳои ҷинояткорон ё пастсифат, ки гуфт, ба эҷоди он чӣ хафа интизомӣ.
(3) Муҳофизаткунандагон ҳисоботи тафтишотиро таҳия карда, ба сардори Шакли тафтишот баъд аз тафтишот анҷом медиҳанд.
(4) Кворум аз нусхаи аслии гузориши тафтишот ба ба маконҳои дахлдор таҳрир ва пешниҳод ба Шӯрои нозирон фиристода мешавад. Бо вуҷуди ин, Қонун, № 3628 17 моддаи тафтишот оид ба ҳуқуқвайронкунии дар доираи гузориши аслӣ бевосита ба прокурор ва аз ҷониби нозирони дода мешавад, бидуни таъхир ба Шӯрои нозирон пешниҳод нусхаи.
Ҳисоботҳое, ки аз ҷониби Шӯрои нозирон ва воҳидҳои марказӣ дар ҳисоботҳо анҷом дода мешаванд
МОДДАИ 60 - (1) Ҳисоботҳо; Онро президент, нозири мушоият ё нозире таъин мекунанд, ки таъин карда мешавад. Агар масъалаҳое ҳастанд, ки бояд ислоҳ ё анҷом дода шаванд, аз нозире, ки ҳисобот омода кардааст, дар шакли хаттӣ ислоҳ карда мешавад. Дар ҳолате ки агар нозир бо дархост розӣ набошад, тасдиқ бо назардошти хулосаи нозир ва роҳбари Шӯрои нозирон таҳия ва ба мудири кулл пешниҳод карда мешавад. Чорабиниҳо мувофиқи хулосаи аз ҷониби Менеҷери генералӣ тасдиқшуда амалӣ карда мешаванд.
(2) аз тарафи нозирони гуногун дода мешавад ва муфаттишон, дар сурати фарқияти гузориш афкори оид ба натиҷаҳои ин гузориш, ин тафовутҳо дар гузориши қайд нест. Гузориш аз ҷониби Шӯрои нозирон баррасӣ карда мешавад. Тасвиби фикри Раиси Шӯрои нозирон дар якҷоягӣ бо ақидаҳои гуногуни инсонӣ омода карда шуда, ба Директори генералӣ пешниҳод карда мешавад. Мувофиқи фикри аз ҷониби менеҷери генералӣ тасдиқшуда, амалиёт анҷом дода мешавад.
(3) Бо риояи тартиботи дар боло зикргардида, дар якҷоягӣ бо тасдиқи Директори генералӣ, ҳисобот ва замимаҳо ба унсурҳои марказии дахлдор ё ваколатҳо аз ҷониби Президенти мамлакат иҷро мешаванд.
ҳисоботҳо (4) ҷавоб санљиш, баррасии охирин рӯзҳои 15 дар шўъбањои дахлдори Маркази дод ба мулоҳизаҳои Дастурҳои дода, дар гузориш ба шӯъбаи санҷиш фиристода мешавад. Қисмҳои тафтишотӣ бояд масъалаҳои пешбининамудаи Дастуруламалҳои қисмҳои санҷишии қисмҳои марказиро, ки дарҷ гардидаанд, анҷом диҳанд. Воҳидҳои марказии дахлдор ба Шӯрои нозирон дар 15 дар рӯзи гузариши онҳо ба ҳисоботи тафтишот хабар медиҳанд.
(5) Амалиёт ва натиљањои тафтишот ва санљишњои санљишњо ба Шўрои нозирон зудтар аз тарафи ќисмњои марказии дахлдор огоњ карда мешаванд.
(6) Ҳисоботи тафтишот ва баррасии гузоришҳо оид ба равандҳое, ки бояд дар воҳидҳои дахлдори Раёсат баррасӣ карда шаванд, ба Президент мансубанд.
Њисобот оид (7) оид ба татбиқи адад дахлдор оид-сайти табобати онҳо Ҳисоботҳо ҳастанд, гузориши бозрасии Раёсат аз тарафи нозирони, ҳисоботи бештар аз як нозир ба калони бештар фиристодем.
Вазифа ва вазифаҳои нозирон
МОДДАИ 61 - (1) Кормандон ва роҳбарони дахлдор;
а) ҳифз ва муҳофизат, вале ба ҷои пул ва онҳо масъул оид ба коркарди коғаз ва арзишҳо, меҳрубон, маблағҳои пулӣ, коғазҳои қиматнок ва дороиҳои ғайриманқул аз ҳар гуна ва ҳуҷҷатҳо ва китобҳои дар бораи онҳо доранд, пинҳон ҳарчанд ҳамаи ҳуҷҷатҳо, шифоҳӣ ё нишон додани нозири аввал бо дархости хаттии ё диҳад дур, ва ба онҳо кӯмак ҳисоб тафтишот, муфаттишон гуна иттилоот ва баёни шифоҳӣ ва ё хаттӣ фавран дод талаб карда мешавад,
б) нозирон бо ҳама намуди кӯмак дар масъалаҳои марбут ба вазифаҳои худ таъмин карда шаванд ва кормандони ёрирасонеро, ки ба ҳисоби овоздиҳӣ,
в) мудири ваколатдори он ҷое ки иҷрои хадамоти аудити дохилӣ, ҳуҷраи нишон ва ё дар ҷои муносиб метавонад нозирони кор, таъмини воситаҳои ва маводи зарурӣ, иҷрои дархостҳои дигар марбут ба вазифа, ҳар роҳати ба нишон медиҳад ва ба кӯмак,
c) барои ҷавоб додан ба саволҳое, ки дар давоми рӯзҳои 2 дар охир дар санҷиш, тафтишот ва тафтишот пурсанд,
г) санҷиш, тафсирњои ва тафтишот дар давоми давом додани он кор бе дониши нозир иҷозат дода мешавад, тарк мароқабатро сабабҳои Vesair, вазифањо, бољњои агар онҳо даъват карда шудаед, фавран ба аввали суруд бозгардем,
e) роҳбарон ва шахсони мансабдори тафтишот, санҷишҳо ва тафтишоти тафтишотӣ ҳайати шахсиро аз сабаби иҷозати онҳо ё сабабҳои дигар бо роҳи ба кор даровардани кори нозирон,
f) барои намунањои њуљљатњои њамаи намуди њуљљатњо, ки аз тарафи нозирот ё имзои маќомот талаб карда мешавад,
g) иҷрои талаботе, ки аз тарафи нозирон мутобиқи банди (f) -и 13-и моддаи сеюми 1,
з) дар фанҳои онҳо ба нозирони, системаи иттилоотї таъин, њисобот воситаҳо, интернет, интранет ва шабакаҳои дигари барои таъмин намудани дастрасї ба базаи, электронӣ, маълумот оид ба муҳити компютер магнитӣ ва монанд ва сабтҳо, шифоҳӣ ё нишон додани нозири аввал бо дархости хаттии ва пешнињод ба экспертиза,
ўњдадоранд ва ўњдадоранд.
БОБИ 6
Муқаррароти гуногун ва ниҳоӣ
Ҷамъоварӣ ва дигар ҳуқуқҳо
МОДДАИ 62 - (1) Нозирон метавонанд ёрдампулии сафари худро тавассути чек аз хазинаи Саридораи умумӣ бигиранд. Барои ин, онҳо дафтарчаи чек мегиранд. Пас аз тамом шудани чек, он барои тафтиши нав ба Шӯрои нозирон баргардонида мешавад. Агар чекҳо гум шаванд, дар бораи вазъ фавран ба Шӯрои тафтишотӣ хабар дода мешавад.
(2) Муҳим аст, ки пуле, ки гирифтааст, аз ҳад зиёд талаб карда намешавад. Интиқоли зӯроварӣ дар моҳи оянда танҳо дар рӯзи охирини моҳ дар ҳолати сафар бо вазифа дида мешавад.
Шакл ва ҳуҷҷатҳои санҷишӣ, дастгоҳҳо
МОДДАИ 63 - (1) Ба нозирон мӯҳр ва ҳуҷҷати тасдиқкунандаи шахсӣ дода мешавад, ки онро мудири кулл имзо кардааст.
(2) Муҳофизакорон, компютер, принтер, сканер, пакетҳо ва дигар биноҳо ва таҷҳизотҳое, ки барои дараҷаи мониторинги касбӣ таҷриба карда мешаванд, аз ҷониби Шӯрои нозирон пешниҳод карда мешавад.
алоқа
МОДДАИ 64 - (1) Нозирон метавонанд мустақиман бо муассисаҳо ва ташкилотҳои давлатӣ ва шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ оид ба масъалаҳои марбут ба вазифаҳои худ мукотиба кунанд. Мукотиба ба Президент, муассисаҳои марказӣ ва хориҷии вазоратҳо ва кишварҳои хориҷӣ тибқи принсипҳои умумӣ тавассути Дирексияи Шӯрои нозирон сурат мегирад.
(2) Тафтишот бевосита бо шӯъбаҳои дохилӣ ва мақомоти ширкат дар робита бо тафтиш, тафтишот ва тафтишот сӯҳбат мекунанд.
(3) Муҳофизатчиён ба шӯрои нозирон тавассути телеграф, факс ё почтаи электронӣ хабар медиҳанд ва ба онҳо мераванд.
Принсипҳо ва тартиботи кории Шӯрои нозирон
Моддаи 65 - (1) Дар иљрои ин Низомнома;
a) Барҳам додани дубора,
б) муайян намудани тартиб ва принсипҳо дар бораи тарзи, қисмҳо, мундариҷаҳои ҳисоботе, ки бояд дода шаванд, дар субъектҳои тафтишот, тафтишот ва тафтишот,
в) муайян намудани назорат ва санҷиши аудит ба иттилооте,
д) муайян кардани давомнокии сафарњои тафтишотї,
г) муайян кардани меъёрҳои таъмини муттаҳидӣ ва ҳамоҳангӣ дар амал,
Пешниҳоди Раиси Шӯрои нозирон бо тасдиқи Роҳбари генералӣ ва Принсипҳо ва Тартиботи Шӯрои Нозирон, ки бо қарори Шӯрои директорон муқаррар шудааст, муайян карда мешавад.
Ҳуқуқҳои гирифташуда
МОДДАИ МУҚАДДИМА 1 - (1) Ҳуқуқҳои бадастомада, ки ба ҳайси нозир ва ёрдамчии нозир дар Раёсати Шӯрои нозирон дар рӯзи эътибор пайдо кардани ин Низомнома кор кардаанд, ҳифз карда мешаванд.
(2) санаи эътибор пайдо кардани ин Низомномаи Шўрои нозирон, ки ҳамчун ёвари нозирон ва нозирони, нозирон ва нозирони ассистенти AnlArIndA вақт дар дигар муассисаҳои давлатӣ ва TCDD Нақлиёт Inc. хизмат Он ҳамчун инспектор ва муовини мудири Директори генералии Шӯрои нозирон баррасӣ карда мешавад.
(3) ин Низомнома дар санаи эътибор пайдо кардани Шӯрои нозирон, аз 30 дар бораи ёварони расмии нозир ва Ҷумҳурии расмии рақами 1, ки дар Газетаи Саридораи Аудити Дохилии Давлатии Роҳи Оҳан нашр шудааст, бо назардошти муқаррароти Низомнома ва мавзӯъҳои имтиҳони салоҳият истифода мешавад.
Принсипҳо ва тартиботи кории Шӯрои нозирон
МОДДАИ МУҚАДДИМА 2 - (1) Тартиби кор ва принсипҳои раёсати Шӯрои нозирон дар муддати 3 сол аз рӯзи эътибор пайдо кардани ин Низомнома бароварда мешаванд.
эътибор
МАЪЛУМОТНОМАИ 66 - (1) Ин Низомнома дар санаи нашр шудан эътибор пайдо мекунад.
њокимияти иљроия
ARTICLE 67 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Роҳбари генералӣ амал мекунад.
Аваллин эзоҳро диҳед