Пешбурди кормандон ва тағир додани қоидаҳои унвон дар идораи марказии Turkey Railway Machines Industry Inc.
Туркия роҳи оҳани мошинҳои INDUSTRY МУШТАРАКИ САҲҲОМИИ қароргоҳи КОРМАНДОНИ дигаргуниҳо дар танзими унвони пешбурди ва
Боби як
Мақсад, доираи, асос ва шарҳҳо
ҳадаф
МАЪЛУМОТНОМАИ 1 - (1) Мақсади ин Низом: Дар доираи қобилият ва касб принсипҳо, дар асоси талаботи хизматрасонӣ ва кормандони банақшагирӣ, Туркия роҳи оҳани мошинҳои саноати Inc. болоравии барканор кормандони шартнома бо мақомоти адои дар қароргоҳи ва муайян намудани тартиб ва принсипҳои барои тағйири сарлавҳаи.
миқёс
Моддаи 2 - (1) ин Низомнома, Туркия роҳи оҳани мошинҳои саноати Inc. генералии Дирексияи аз кормандоне, ки ҳамчун вазифаҳои шартнома ба Заметки хизмати давлатӣ кор, 5 ба вазифаҳои зикршуда дар моддаи фаро озод хоҳад шуд, ба хайру тавассути пешбурд ва тағйирёбии унвони ниҳодем.
таъмин
МАЪЛУМОТНОМАИ 3 - (1) Қонун дар бораи хизматчиёни давлатӣ 14 / 7 / 1965 ва рақамҳои 657, қонуни 22 / 1 / 1990 ва 399, 15 / 3 / 1999 ва 99 / 12647 Дар асоси муқаррароти Низомномаи умумӣ оид ба принсипҳои тағйироти номӣ тайёр карда шудааст.
Таърифи
МАЪЛУМОТНОМАИ 4 - (1) Дар ин Низомнома;
a) Вазифаи зер: вазифаҳо дар доираи зинаи поёнӣ дар чаҳорчӯбаи сатҳҳои зинаторӣ,
б) ҳамон як вазифаи вазифавӣ: вазифаҳое, ки дар як гурӯҳ ё дар як зергурӯҳ нишон дода шудаанд, дар ҳолати зергурӯҳҳо дар робита бо якҷоягӣ, вазифа, салоҳият ва масъулият,
в) Шӯъбаи: Туркия гузаронида роҳи оҳани мошинҳои саноати Corporation қароргоҳи дар ҷамъоварии доираи хадамоти муайян ва / ё истифодаи шӯъбаҳои техникӣ ва маъмурӣ,
г) дар қароргоҳи: Туркия роҳи оҳани мошинҳои саноати Inc. кулли Дирексияи,
г) Директори генералӣ: Туркия техникаи роҳи оҳани саноати Corporation Директори генералии,
e) Пешбурди вазифа: Таъин кардани гурўҳҳои якхела ё дигар намуди вазифаҳое, ки дар сархати якуми моддаи 5-и ин Низом,
f) Таъмини вазифа: Санҷиши хаттӣ ва шифоҳӣ барои онҳоест, ки ба вазифаҳои дар сархати якуми моддаи 5-и Низомномаи мазкур пешбинишуда,
g) Гурӯҳҳои вазифавӣ: унвонҳои якхела ё ҳамон сатҳи,
ð) Мўњлати хизмат: Мўњлатњои мутобиќи банди (B) моддаи 657 Кодекси граждании Љамъиятии № 68 њисобшуда,
h) Рӯзи кор: Рӯзҳои дигар, ғайр аз идҳои миллӣ, идҳои идона ва идҳо,
и) Шӯрои нозирон: Шӯрои нозирон, ки барои иҷрои расмиёти имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ, ки дар доираи ин Низом,
i) Кормандони пудратӣ: Кормандоне, ки кор намекунанд, ки дар моддаи (c) моддаи 399 Қонуни 3,
к) Имтиҳони тағйири унвон: Имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ барои вазифаҳое, ки ба унвонҳои дар натиҷаи таҳсилоти касбӣ ё техникӣ гирифташуда ҳадди аққал дар сатҳи миёна таъин карда мешаванд;
к) вазифаи болоӣ: Вазифаҳои асосии зинаи болотар дар доираи сатҳҳои зинаторӣ,
изҳор мекунад
ҚИСМИ ДУШАНБЕ
Принсипҳои пешбарӣ ва тағйир додани ном
Гурӯҳҳои корӣ
МАЪЛУМОТНОМАИ 5 - (1) Гурӯҳҳои вазифавӣ дар доираи ин Низом:
a) Гурӯҳҳои идоракунии идоракунӣ:
Менеҷери филиал.
Директори Департаменти 2).
Сардор (маъмурӣ), сардори оташ.
б) гурӯҳи хадамотҳои ҳуқуқӣ:
Маслиҳати ҳуқуқӣ.
c) Гурӯҳи хадамоти мудофиа:
Мутахассиси мудофиаи гражданӣ
г) гурӯҳи хизматрасонии техникӣ:
Сармуҳосиб.
Сардори техникӣ.
г) гурӯҳи хидматрасони маъмурӣ:
1) Корманди ташаббускор, хатсайри хатсайр, афсарон.
e) Гурӯҳи дастгирии дастгирӣ:
Фирдавс, пухтан.
(2) Мавқеъҳое, ки таҳти тағйирёбии унвони зербунёд дар Низомномаи мазкур мебошанд, чунинанд:
a) ҳуқуқшинос, муҳандис, барномасоз, техника, техникӣ, механик.
Шароитҳое, ки дар таъиноти таъҷилӣ бе назардошти имтиҳони пешакӣ гузаронида мешаванд
МУЌАРРАРОТИ ХОТИМАВЇ - (6) Дар маљлисњое, ки ба унвонњои зерин дода мешаванд, ба шарте, ки шартњои хизматрасонии дар банди (B) моддаи 1-и хизматчиёни давлатї муќарраршуда № 657 муќаррар карда шаванд:
а) барои ба кормандони аудитори дохилӣ таъиншуда;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
2) дар Мудирияти умумӣ ба сифати хизматчии давлатӣ ё мақоми шартномавӣ на камтар аз панҷ сол,
3) Certified Internal Auditor, CISA (Auditor System Certified System), CCSA (Certified Control Self-Assessment), CGAP (Professional Certified Government Audit), CFSA (Audit Services Certified Financial Financial Assistance) and CRMA (Certification for Assurance Management Assurance) барои касе,
4) Барои қонеъ гардонидани талаботҳои Барномаи Сармоягузорӣ ва Барномаи молиявии умумии корхонаҳои фаръии давлатӣ ва дигар субъектҳои хоҷагидорӣ ва дигар қонунҳои дахлдори соли ҷорӣ,
зарур аст.
б) барои ба вазифаи мушовири ҳуқуқӣ таъин шудан;
1) Шумо бояд камтар аз ҳафт сол адвокат бошед.
Шароити умумӣ барои таъини бояд аз тарафи имтиҳони пешакӣ гузаронида шавад
МАЪЛУМОТНОМАИ 7 - (1) Барои ба кормандон / мавқеъҳое, ки бояд дар доираи ин Низомнома пешбарӣ шаванд, таъин карда шавад;
a) Дар муддати як соли хизмати дар Идораи умумӣ,
б) Барои гирифтани имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ,
в) мӯҳлати хизмат дар муқаррароти банди (B) моддаи 657-и хизматчиёни давлатӣ, № 68,
Шароити ҷустуҷӯ
Шартҳои махсусе, ки бояд тавассути таъинот пешниҳод карда шаванд
МАЪЛУМОТНОМАИ 8 - (1) Шартҳои махсусе, ки дар таъинотҳое, ки тавассути пешбурди вазифаҳо ба даст оварда шудаанд, инҳоянд:
а) Барои ба вазифаи мудири филиал (маъмурӣ) таъиншуда;
1) Дараҷаи камаш 4 солаи коллеҷ ё факултет буда,
2) Ҳадди ақал даҳ сол хизмат,
3) коршиноси мудофиаи шаҳрвандӣ, раиси коршиноси ё мушовирони унвонҳои он шох ё муовини директори / барандаи (маъмурї) tradename на камтар аз инро барои панҷ сол ё корманди кор, қатораи медињад корманди дар унвонҳо расмии як шӯъбаи чун барои на камтар аз даҳ сол кор кардаанд,
Шароити ҷустуҷӯ
б) барои корманди техникии идораи соҳавӣ таъин карда шавад;
1) Шӯъбаи касбӣ ё техникӣ на камтар аз чор сол коллеҷ ё факултетро хатм кардааст,
2) Ҳадди ақал даҳ сол хизмат,
коршиноси мудофиа 3) ҷомеаи шаҳрвандӣ, мушовирони раиси коршиноси ва ё чун дар яке аз унвонҳои ё унвони сармуҳандис ва ё соҳаи техникӣ на камтар аз як сол пулро tradename кор чун дар давоми на камтар аз панҷ сол ё tradename муҳандис на камтар аз даҳ сол кор кардааст,
Шароити ҷустуҷӯ
в) бо мақсади ба ҳайати кадрии мудофиаи гражданӣ таъиншуда;
1) Дараҷаи камаш 4 солаи коллеҷ ё факултет буда,
2) Ҳадди ақал даҳ сол хизмат,
3) Дар муддати на камтар аз панҷ сол дар унвони сардори маъмурӣ ё маъмурии техникӣ,
Шароити ҷустуҷӯ
c) Ба сифати муовини муҳандис таъин карда шавад;
1) Факултаи муҳандисӣ,
2) Ҳадди ақал 8 сол хизмат,
3) дар муддати на камтар аз ду сол дар унвони сармуҳаррири техникӣ ё ҳадди аққал дар солҳои муҳандис,
Шароити ҷустуҷӯ
г) ҳамчун сардори техникӣ таъин карда мешавад;
1) Аз як шӯъбаи касбӣ ё техникӣ на камтар аз ду коллеҷ,
2) Ҳадди ақал ҳашт сол хизмат барои хатмкунандагони ду ё се соли таҳсилоти олӣ ва ҳадди аққал чор соли хидмат барои чор соли таҳсил,
Ақаллан як хидмати солонаи 3 дар яке аз унвонҳои техникӣ, техникӣ, муҳандис,
Шароити ҷустуҷӯ
e) ҳамчун вазифаи сардори маъмурӣ таъин карда шавад;
1) Дараҷаи ками ду соли коллеҷ,
2) Ҳадди ақал ҳашт сол хизмат барои хатмкунандагони ду ё се соли таҳсилоти олӣ ва ҳадди аққал чор соли хидмат барои чор соли таҳсил,
3) на камтар аз як сол дар яке аз унвонҳои хизматчии давлатӣ, корманди тренерӣ ва корманди кафедра дар Директори генералӣ,
Шароити ҷустуҷӯ
f) ҳамчун сардори шӯъба таъин карда шавад;
1) То ҳадди аққал хатмкунандагони мактаби миёна ва ҳамзабонони хатмкунандагони мактаб,
2) Дар номаи Фирдавс ҳадди аққал панҷ сол хизмат мекард,
Шароити ҷустуҷӯ
g) ба мансаби хизматчиёни давлатӣ, сӯхтор ва кормандони мақомоти корҳои дохилӣ таъин карда шаванд;
Ҳадди аққал хатмкунандагони мактаби олӣ ё хатмкунандагони мактаби миёна талаб карда мешаванд
Талабот барои таъин кардан ба мансабаҳое, ки таҳти сарлавҳаи тағйирот қарор мегиранд
МАЪЛУМОТНОМАИ 9 - (1) Барои мавқеъҳое, ки метавонанд ба тағйирёбии ҳолати имтиҳонҳо дода шаванд, бояд дар ивази имтиҳон гузаранд.
(2) Шартҳои дар таъиноте, ки ба воситаи тағйирёбии унвонҳо дода мешаванд, инҳоянд:
а) ба сифати адвокат таъин карда шавад;
1) Факултаи ҳуқуқ,
2) Литсензияи адвокат,
Шароити ҷустуҷӯ
б) ба сифати муҳандис таъин карда шавад;
1) талаб карда мешавад, ки хатмкунандаи факултети муҳандисӣ бошад.
в) ба вазифаи барномасоз таъин карда шудан;
Талабот аз хатти марбутаи мактабҳои олии таълимӣ, ки ҳадди аққал ду соли таҳсилоти компютериро таъмин мекунад, талаб карда мешавад.
c) ҳамчун техникӣ таъин карда шавад;
Талабот аз шӯъбаҳои дахлдори мактабҳои олӣ, ки ҳадди аққал ду сол таҳсилоти касбӣ ё техникиро таъмин мекунад.
г) ҳамчун техникӣ таъин карда шавад;
1) Талабот аз шӯъбаи дахлдори мактабҳо, ки таҳсилоти касбӣ ва техникии баробар ба мактаби миёна доранд, талаб карда мешавад.
e) ба сифати ронанда таъин карда шавад;
1) Барои кам кардани яке аз мактаби миёна ва мактабҳои ҳамаҷонибаи техникӣ ё коллеҷи ду сола дар яке аз шӯъбаҳои системаи роҳи оҳан, мошинҳои роҳи оҳан, сохтмони роҳи оҳан, мошин, автогрейдер, электрикӣ, мошинсозӣ
2) Барои гирифтани иҷозатномаи Train Machinist,
Шароити ҷустуҷӯ
ҚИСМИ Б:
Тартиб ва принсипҳо оид ба пешрафт ва тағйир додани унвон
Талаботи санҷишӣ
Моддаи 10 - (1) Кормандоне, ки бо ташвиқ ё тағйир додани унвон таъин карда мешаванд, дар имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ мебошанд.
Эълон ва дархост
Моддаи 11 - (1) шароити имтиҳони иштироки, ки дар он усули аз имтиҳон, имтиҳон кушода холи унвони / мавқеи ва шумораи Таъинот ба адад, мавзӯъҳои имтиҳон, санаи имтиҳон ва аз тарафи мӯҳлати раёсати шӯъбаи кадрҳо эълон кард.
(2) Аз рӯзи охирини санаи дархост; эълонҳо, талабот барои зиёда аз як корманд ва вазифаҳо, танҳо як вазифаи дигар ва вазифаҳои гуногунро, ки дар огоҳи зикр шудааст, татбиқ кардан мумкин аст.
(3) Эъломияи имтиҳонӣ ба қисмҳо на камтар аз сӣ рӯзи пеш аз санаи имтиҳон фиристода мешавад.
(4) Мӯҳлати охирини мӯҳлати санҷиш ва санаи имтиѐз метавонад на камтар аз понздаҳ рӯз бошад. Аризаҳои имтиҳонӣ ба воҳиди корӣ фиристода мешаванд, ки кормандон дар шакли ҳуҷҷат кор мекунанд, ки ариза дар доираи мӯҳлат анҷом дода мешавад. Қисмҳо дар муддати панҷ рӯзи корӣ пас аз мӯҳлат ба дасти Департаменти Шӯъба ариза ирсол мекунанд. Барномаҳои имтиҳонӣ метавонанд ба таври электронӣ таъмин карда шаванд, ки онҳо дар реклама қайд карда мешаванд.
(5) Шахсоне, ки иҷозатномаҳои дар асоси қонунгузории дахлдор додашударо истифода мебаранд, аз он ҷумла онҳое, ки бидуни пардохти ҳармоҳа ҷудо карда мешаванд, имтиҳони қабул доранд.
(6) Аризаҳои департаменти кадрӣ баррасӣ карда мешаванд ва онҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, дар сайти расмии Директори генералӣ эълон карда мешаванд.
(7) Огоҳӣ ба рӯйхатҳои эълоншуда бояд дар муддати панҷ рӯзи корӣ аз рӯзи эълон огоҳ карда шавад. Шикоятҳо дар муддати панҷ рӯзи корӣ пас аз рӯзи шикоятӣ анҷом дода мешаванд ва дар сайти расмии Директори генералӣ эълон карда мешаванд.
(8) кормандони дигар идораҳо ва идораҳо, кормандони probationary ва қароргоҳи ба кор дар касри барои нахустин бор ба имзо шартнома бо моҳи 6 бо онҳо ва ҳанӯз ҳам кормандони ин шартнома ёфт, озод нест, наметавонад ба зиёд ё тағйир додани муоинаи унвони ишора.
Шӯрои тафтишот
МАЪЛУМОТНОМАИ 12 - (1) Шўрои санҷиш бо розигии менеҷери генералӣ ташкил карда мешавад.
(2) Шӯрои нозирон аз панҷ аъзо, Роҳбари маъмурияти генералӣ ё шахсе, ки таъин карда мешавад, намояндаи намояндагон ё намояндаи ҳайати шахсӣ ва дигар аъзои он мебошад.
(3) Ҳадди аққал ду нафар субъектҳои ивазшуда метавонанд ба ҳайати мушоҳида бо ҳамон тартиб таъин карда шаванд. Аъзои субъекти вохӯрӣ иштирок мекунанд, ки ҳеҷ узви комилҳуқуқ вуҷуд надорад.
(4) Аъзои Шӯрои нозирон; онҳо наметавонанд дар сатҳи пасттар ба ҳайси кадрҳое, ки ба таҳсилот ё унвонҳои худ, ба истиснои таҳсилоти баъдидипломӣ, пешбарӣ ва тағйир додани унвонро дар бар мегиранд, наметавонанд.
(5) Агар он муайян карда шавад, ки ҳамсар ва аъзои оиларо ва хешовандони онҳо то ба дараҷаи дуюм (аз он ҷумла дараҷаи мазкур) ба таблиғ ё тағйир додани унвони Шӯрои тафтишот ва аъзои Шӯрои тафтишот таъин карда мешаванд, чунин аъзо ё аъзо аз аъзогии Шӯрои тафтишотӣ хориҷ карда мешаванд ва аъзои нав ё аъзои он таъин карда мешаванд.
(6) Шӯрои нозирон бо шумораи умумии аъзоён даъват карда мешавад ва бо аксарияти овозҳо қарор қабул мекунад. Баргардонидани овозҳо дар овоздиҳӣ истифода намешаванд. Дар сурати баробар будани овозҳо аксарияти овозҳо, ки онро раиси он ба даст овардааст, ба даст оварда шудааст. Қарори қабулшуда дар натиҷаи овоздиҳӣ ниҳоӣ буда, аъзои он, ки дар қарори иштирок намекунанд, бояд якҷоя бо сабабҳои он бо овоздиҳии пешакии худ изҳорот диҳанд.
(7) Хизматчиёни Котиботи Шӯрои санҷишӣ аз ҷониби Департаменти корӣ анҷом дода мешаванд.
Вазифа ва ваколатҳои Шӯрои тафтишот
МАЪЛУМОТНОМАИ 13 - (1) Вазифа ва ваколатҳои Шӯрои санҷишӣ инҳоянд:
а) Барои гирифтани имтиҳони пешакӣ ба вазифа, имтиҳони имтиҳонро дошта бошад.
б) муайян кардани тартиб ва мавзӯъҳои тафтишоти хаттӣ, омода кардани саволҳои имтиҳонӣ ё омода кардани саволҳо.
в) натиҷаҳои имтиҳонҳоро эълон кунед.
г) Муайян кардани рақам ва нишондиҳандаи холисии саволҳои хаттии хаттӣ дар асоси вазнҳои субъектҳо.
d) Натиҷаҳои радкунӣ.
д) гузаронидани дигар вазифаҳои марбут ба имтиҳонҳо.
Имтиҳони хаттӣ
Моддаи 14 - (1) Муоинаи хаттӣ аз ҷониби Директори генералӣ ё Директори Маркази андозагирӣ, интихоб ва ҷойгиркунии он, Вазорати маорифи миллӣ ё яке аз муассисаҳои олии таълимӣ гузаронида мешавад.
(2) Маводҳои таҳқиқи хаттӣ аз ҷониби Шӯрои тафтишот бо назардошти тахассусии кормандон / вазифаи эълоншуда ва эълон дар эълонҳо муайян карда мешаванд.
(3) Имтиҳони хаттӣ беш аз сад нуқтаи пурра ҳисоб карда мешавад. Касоне, ки дар синфҳои хаттӣ ақаллан аз 100 нуқта ба даст наомадаанд, муваффақанд.
Овоздиҳии имтиҳони санҷишӣ ва шифоҳӣ
МОДДАИ 15 - (1) Санҷиши шифоҳӣ дар сайти расмии Директори генералӣ на кам аз панҷ рӯз аз санаи гузаронидани экспертиза эълон карда мешавад.
(2) Номзадҳое, ки ба мансаб ё вазифаи эълоншуда таъин карда мешаванд, бояд ба шаҳодатномаи шифоҳӣ то 5 маротиба шумораи ҷойҳои эълоншуда ё вазифаҳои эълоншуда аз номзад бо нишондиҳи баланди имтиҳони хаттӣ оғоз карда шаванд. Ҳамаи коргароне, ки ба сифати синф ба охир расиданд, ба имтиҳони шифоҳӣ гирифта мешаванд.
(3) Кормандони дахлдор ҳар як аъзои Шӯрои тафтишотӣ таъин карда мешаванд;
a) сатҳи дониш дар бораи мавзуъҳои имтиҳонӣ,
б) фаҳмиш ва ҷамъбаст кардани мавзӯъ, қобилияти баён ва такомули қудрат,
в) муносибати адолат, қобилияти намояндагӣ, муносибат ва рафтор,
д) худдорӣ, эътимоднокӣ ва эътимоднокӣ,
г) фарҳанги умумӣ ва қобилияти умумӣ,
д) кушода ба рушди илмӣ ва технологӣ,
дар сад нуқтаи пурра. Андозаи арифметикӣ аз рӯи ҳар як аъзои он муайян карда мешавад ва натиҷаҳои имтиҳони шифоҳӣ аз ҷониби корманд муайян карда мешавад. Касоне, ки на камтар аз ҳафтод аз сад дар имтиҳони шифоҳӣ ғолиб шуданд, муваффақанд.
Сатҳи муваффақият
МУЌАРРАРОТИ 16 - (1) Натиљаи муваффаќият дар таъин кардани шумораи мансабњои холї ё вазифањои эълоншуда ё таѓйири унвон эълон карда мешавад. Натиҷаи дастовардҳо дар асоси ҳисоби арифметикӣ аз рӯи имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ ва дар сайти идораи умумӣ эълон карда мешавад.
(2) Дар сурати баробар будани дар натиљаи бањисобгирї мутаносибан;
a) Барои онҳое, ки мӯҳлати хизмати онҳо зиёдтар аст,
б) барои онҳое, ки таҳсилоти олиро хатм кардаанд,
в) онҳое, ки синфи хатмкунанда доранд,
Афзалият ба даст оварда мешавад, рейтинги муваффақ аз оғози баландтарин муайян карда мешавад.
(3) Аксарияти коргароне, ки бо сабаби шумораи эълон ва вазифаҳои эълоншуда наметавонанд таъин карда шаванд, гарчанде ки онҳо дар таблиғот ё тағйир додани унвони худ муваффақ шудаанд, метавонанд дар ҷои номгӯи муваффақ бошанд, агар онҳо аз ҷониби Директори генералӣ зарур бошанд.
Ифшои натиҷаҳои имтиҳони санҷишӣ ва эътироз
МАЪЛУМОТНОМАИ 17 - (1) Натиҷаҳои санҷишро Шӯрои нозирон дар вебсайти Департаменти генералӣ дар муддати сӣ рӯз аз санаи имтиҳони эълон карда, ба номзадҳо дар ҳамон санаи ба таври хаттӣ огоҳинома эълон карда мешаванд. Онҳое, ки манфиатдоранд, метавонанд ба натиҷаҳои имтиҳонҳо дар муддати панҷ рӯзи корӣ аз санаи эълоншавӣ розӣ бошанд. Аризаҳое, ки ба таври ройгон дар шакли хаттӣ ба Раёсати департамент фиристода мешаванд, аз рӯи тафтишот аз рӯи тафтишот ё санҷиши муассисаи тафтишотӣ баррасӣ карда мешаванд. Натиҷаҳои санҷиш дар мӯҳлати охир дар даҳ рӯзи корӣ ба таври хаттӣ огоҳинома дода мешавад. Қарор дар бораи шикоят ба охир мерасад.
(2) Дар имтиҳони хаттӣ, саволҳое, ки аз ҷониби Шӯрои тафтишот дар натиҷаи радкунӣ ошкор карда шудаанд, аз ҷониби ҳамаи номзадҳо бекор карда мешаванд. Бо вуҷуди ин, агар шумораи саволҳои нодуруст зиёда аз даҳ фоизи шумораи умумии саволҳо имтиҳони бекор карда шуда, такрорӣ карда шавад.
Имтиҳони тағйироти Title
Моддаи 18 - (1) Таъин кардани онҳое, ки дараҷаи ҳадди ақал дараҷаи миёна дар натиҷаи таълими касбӣ ё техникӣ ба ҷойҳои таҳти тағироти ибтидоӣ, ки дар сархати дуюми моддаи 5 муқаррар шудаанд, гузошта шудаанд; Ин мувофиқи муваффақияти имтиҳони ибтидоӣ дар доираи расму принсипҳои дар Низомномаи мазкур пешбинишуда анҷом дода мешавад.
(2) Номгӯи тағйирот дар мавзӯъҳои марбут ба соҳаҳои марбут ба соҳаҳои муайянкардаи Директори генералӣ ва сифати супориш барои таъйин карда мешаванд ва талаб карда намешавад, ки дар муддати муайян дар Мудирияти умумӣ ё вазифаҳое, ки ба таҳсилоти онҳо марбут набошад, талаб карда намешавад.
(3) Танҳо кадрии Директори генералӣ барои вазифаҳо дар доираи тафтиши тағйироти унвонии муроҷиат дархост карда метавонад.
(4) Шахсоне, ки дар доираи ин Низомнома тањсилоти доктори худро ба итмом расонида метавонанд, ба вазифањои ба зиммаи омўзгор бе супоридани имтињони таѓйирёбанда содир карда мешаванд.
(5) Дар байни онҳое, ки ақаллан 60 нуқта дар имтиҳони хаттӣ аз 100 нуқта мегиранд, онҳое, ки на камтар аз ҳафтод балл дар санҷиши шифоҳӣ ба даст оварда шудаанд, муваффақанд.
(6) Кумитаи имтиҳонҳо тиҷорат ва амалиёти марбут ба имтиёзҳои унвониро мегузаронад.
Таъмини онҳое, ки бо ташвиқ ё тағйир додани унвон муваффақ шудаанд
МОДДАИ 19 - (1) Кормандоне, ки ҳуқуқи таъин шудан доранд, аз рӯи холҳои муваффақият дар рейтинги муваффақияти муайяншуда аз ҳисоби баландтарин пас аз анҷоми рӯйхати рейтинги муваффақият таъин карда мешаванд.
(2) Агар афзалият гирифта шавад, кадрҳои марбута мутобиқи афзалият дар асоси рейтинги муваффақ таъин карда мешаванд.
(3) аз кормандон ё вазифаҳои эълоншуда;
a) Агар имтиҳонҳо бо сабабҳое, ки ба шароитҳои таъини ё ба таъхир гузоштани таъинот бо сабаби ин ба мувофиқат нарасидаанд, бо гузашти таъинот бе сабабҳои узрнок сарукор надошта,
б) аз хизмати давлатӣ, ҷои кор ё ҷойгиркунӣ аз сабаби ба унвонҳои дигар ё мансабҳои дигар ё ба дигар муассиса гирифтани нафақа, таркиш, бозхонд ё бозхондани имтиҳони зерин дар ҳамон шӯъба ё вазифаҳое, ки набояд аз давраи шаш моҳ то санаи бақайдгирии муваффақ анҷом дода шаванд. Агар мутобиқи моддаи 16 аз ҷониби Директори генералӣ байни захираҳо метавон бо тартиби муваффақият таъин карда шавад.
(4) Онҳое, ки ба пешбарӣ ё тағирёбии унсури ҳар гуна сабабҳо ва дигаргуниҳо дохил намешаванд ва онҳое, ки то ба охир расидани имтиҳони навбатӣ барои унвони як унвон таъин нашудаанд ё ҳуқуқи таъини онҳоро таъйин накардаанд, набояд аз 6 моҳ то санаи муваффақияти ивазкунандагон, онҳо бояд ҳамаи расмиёт ва принсипҳое, ки дар Низомномаи мазкур пешбинӣ шудаанд, таҳти унвонҳо ё вазифаҳои якхела қарор гиранд.
Нашрияҳо
МУЌАРРАРОТИ ХОТИМАВЇ - (20) Имтиҳони онҳое, ки дар санади ариза дар санади санҷиши имтиҳони дар санади ариза пур кардашуда ҳисоботи бардурӯғ дода шудаанд, беэътибор дониста мешаванд ва таъиноти онҳо гузаронида намешаванд. Тасдиқи таъини онҳое, ки таъиноти онҳоро анҷом додаанд, бекор карда мешаванд.
Доштани ҳуҷҷатҳои имтиҳонӣ
МАЪЛУМОТНОМАИ 21 - (1) Онҳое, ки дар натиҷаи имтиҳони қабул ё ивази имтиҳонҳои ибтидоӣ таъин шудаанд, ҳуҷҷатҳои марбут ба имтиҳонро дар парвандаҳои шахсии онҳо, ҳуҷҷатҳои дигар; Агар онҳо ба ягон ҳолат итоат накунанд, онҳо аз ҷониби Департаменти меҳнатӣ ба як сол вобаста ба манфиати онҳо нигоҳ дошта мешаванд.
(2) Ҳуҷҷатҳое, ки ба парванда муроҷиат мекунанд, аз ҷониби мудири кафедра ба мӯҳлати як сол пас аз мурофиаи дахлдор баста мешаванд.
Боби чор
Муқаррароти гуногун ва ниҳоӣ
Гузаришҳо байни гурӯҳҳои вазифавӣ
МУЌАРРАРОТИ ХОТИМАВЇ - (22) Гузаришњо байни гурўњњои вазифавие, ки дар моддаи 1-и Низомномаи мазкур нишон дода шудаанд, дар доираи принсипњои зерин, ба истиснои интиќоли шахсоне, ки дар унвонњое, ки дар ќисми дар ќисми 1 моддаи 399 зикршуда ба гурўњњои дигари вазифавї пайваст шудаанд:
a) дар ҳамон зергурӯҳҳо; Таъиноти кадрҳои дигар бидуни имтиҳонҳо мумкин аст, агар онҳо талаботҳои кадрҳои дахлдор ва таҳсил, давра ва дигар шароитро, ки қонунгузории кадрӣ ё вазифаи таъиншуда талаб мекунад, дошта бошанд.
б) ғайр аз мутахассисони мудофиаи гражданӣ, онҳое, ки таҳсилоти олии 4-соларо талаб мекунанд ва дар унвонҳое, ки дар ҷадвали 1 бо Қарори Фармони № 399 дода шудаанд, кор мекунанд; ба роҳбари машваратчӣ бе супоришномаи имтиҳони пешакӣ таъин карда мешавад.
в) гузариш дар хусуси таблиғот байни гурӯҳҳо ва гузариш аз зергурӯҳҳо ба гурӯҳҳои болоӣ ба пешбурди вазифа вобаста аст. Аммо; Ба вазифаҳо ё вазифаҳои вазифавӣ ба унвонҳо ва зергурӯҳҳое, ки ба идораи умумӣ ё дигар муассисаҳои давлатӣ ва дигар ташкилотҳои давлатӣ дода нашудаанд, бе ризоияти ҳайати кормандон бо талаби кормандони дахлдор, агар онҳо ба талаботи дигари пешбининамудаи қонун, ба монанди таҳсилот ва мӯҳлати хизмат мувофиқ бошанд.
Д) Раѕіоеро, ки ба маѕомоти марбута тааллуѕ доранд, муѕаррар карда мешавад, ки дар натиїаи имтиіони таѕсимоти унвонњ ба маѕсад гирифта мешавад.
Имтиҳонҳо барои маъюбон
Моддаи 23 - (1) Директори генералӣ барои гузаронидани экспертизаҳои ашхоси маъюбе, ки шароити заруриро доранд ва дар иҷрои вазифа қарор доранд, зарур аст.
Дастаҳо аз ташкилотҳо дар доираи хусусигардонӣ
Моддаи 24 - (1) Муқаррароти Низомномаи мазкур ба таъиноти ибтидоӣ, ки тибқи моддаи 24-и Қонуни хусусигардонии хусусигардонӣ аз 11 / 1994 / 4046 ва рақамҳои 21-ро дар бар намегирад.
Ҳуқуқҳои гирифташуда
МОДДАИ 25 - (1) Ҳуқуқҳои шахсоне, ки унвонҳои онҳо дар доираи ин Низомнома қаблан тибқи муқаррароти қонунгузории дахлдор ба даст оварда шуда буданд ва онҳое, ки ба ин кадрҳо / вазифаҳо таъин шудаанд, нигоҳ дошта мешаванд.
Сабабҳо бе муқаррарот
Моддаи 26 - (1) Дар ҳолатҳое, ки дар Низомномаи мазкур пешбинӣ нашудаанд, муқаррароти Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи хизмати давлатӣ» ва Низомномаи умумӣ оид ба пешбурди унвон ва тағйироти номгӯи ташкилотҳо ва ташкилотҳои давлатӣ татбиқ карда мешавад.
Сатҳи таҳсилот
МУАССИСАИ ДАСТГАЊАИ ИНТИХОБОТ 1 - (1), ба истиснои сармуҳандисон, онҳое, ки дар бораи 18 / 4 / 1999 масъулият доранд ва хатмкунандагони таҳсилоти олии ду ё се-соларо, ки ҳамон санаи 4-солаи хатмкардаи мактаби олӣ мебошанд, агар онҳо дигар шароити дигар дошта бошанд. .
эътибор
МАЪЛУМОТНОМАИ 27 - (1) Ин Низомнома дар санаи нашр шудан эътибор пайдо мекунад.
њокимияти иљроия
Моддаи 28 - (1) Муқаррароти ҳамин Низомнома аз тарафи менеҷери Туркия роҳи оҳани мошинҳои саноати Inc. умумӣ иҷро карда мешавад.
Аваллин эзоҳро диҳед