Ҷумҳурии Туркия Дирексияи генералии Ҷамъияти саҳомии саҳҳомии нақлиёти роҳи оҳани давлатӣ Пешбурди кормандон ва тағир додани қоидаҳои унвон, 23 ноябри соли 2018 ва дар Расми расмии No30604 интишор карда шуд.
Нақлиёт Ҷамъияти саҳҳомии давлатии Роҳи оҳани Ҷумҳурии Туркия
Туркия роҳи оҳан давлатии Наќлиёт CORPORATION УМУМИИ Дирексияи ДАР БОРАИ КОРМАНДОНИ дигаргуниҳо дар танзими пешбурди унвони ва
Боби як
Мақсад, доираи, асос ва шарҳҳо
ҳадаф
Мутаассифона, (1) Мақсади ин Низомнома, касб ва шоистаи принсипҳои дар доираи хизмат, кормандони нақша дар асоси Ҷумҳурии Туркия оҳани давлатии Нақлиёт саҳҳомии Ширкати кулли Дирексияи ситоди ва идораи мусоидат ба кормандони ташкилот вилоятӣ ва муайян намудани тартиб ва принсипҳои барои тағйири сарлавҳаи.
миқёс
Мутаассифона, (1) Ин Низомнома кормандонеро дар бар мегирад, ки дар вазифаҳои хизматчии давлатӣ ва вазифаҳои шартномавӣ дар ташкилоти марказӣ ва вилоятии Раёсати генералии Корпоратсияи давлатии нақлиёти роҳи оҳани Ҷумҳурии Туркия ба ҳайси роҳбар ё мансабҳои поёнӣ таъин карда мешаванд ва ба унвонхое, ки дар натичаи маълумоти касбию техникй камаш дар маълумоти миёна гирифта шудаанд.. Он шахсонеро дарбар мегирад, ки ба сифати тагйири унвон ба вазифахои дахлдор таъин карда мешаванд.
таъмин
МАҚОЛАҲОИ 3 - (1) Ин Низомнома аз 14 / 7 / 1965 ва 657 Қонуни Хадамоти давлатии шуғл, Низомномаи Раѐсати Коргарони Ташкилоти давлатии иқтисодии 399 ва 233 Қонуни XNUM / 15 Дар асоси муқаррароти Низомномаи умумӣ оид ба принсипҳои пешбарӣ ва иваз намудани номгӯи ташкилотҳо ва ташкилотҳои ҷамъиятӣ, ки аз ҷониби Шўрои вазирони Маљлиси Олии 3 / 1999 эътибор пайдо кардаанд, омода карда шудааст.
Таърифи
Мутаассифона, (1) Дар ин Низом;
a) Вазифаи зер: вазифаҳо дар доираи зинаи поёнӣ дар чаҳорчӯбаи сатҳҳои зинаторӣ,
б) ҳамон як вазифаи вазифавӣ: вазифаҳое, ки дар як гурӯҳ ё дар як зергурӯҳ нишон дода шудаанд, дар ҳолати зергурӯҳҳо дар робита бо якҷоягӣ, вазифа, салоҳият ва масъулият,
c) Қисм: TCDD Taşımacılık A.Ş. Шӯъбаҳои техникӣ ва маъмурии Департаменти генералии Ташкилоти марказии вилоятӣ, ки ҷамъоварӣ ва иҷрои баъзе хидматҳоро дар дохили мақомоти давлатӣ,
c) Нозирони яквақта: Мудири беҳтарин дар воҳид,
d) Мудири асосӣ: TCDD Taşımacılık A.Ş. Менеҷери умумӣ,
e) Директори генералӣ: TCDD Taşımacılık A.Ş. Директори генералӣ,
f) Таъмини такмили ихтисос: Таъиноти кадрӣ ва / ё вазифаҳои дар Низомномаи мазкур пешбинишуда, ки аз ҷониби як ё гурӯҳҳои дигари хидматрасонӣ,
g) Пешбурди вазифа: Муоинаи хаттї ва шифоњї барои муайян кардани оне, ки мувофиќи муќаррароти Низомномаи мазкур пешнињод карда мешавад,
ð) Гурӯҳҳои хидматӣ: Гурӯҳҳое, ки дараҷаи як вазифа ва вазифаҳои шабеҳ,
h) давомнокии хизматрасонӣ: давраҳое, ки дар асоси зербанди 657-и моддаи 68-и хизматчиёни давлатӣ ҳисоб карда мешаванд;
ман) Роҳбари асосӣ: TCDD Taşımacılık A.Ş. Дар якҷоягӣ дар шӯъбаи идораи генералӣ,
i) Ташкилоти Давлатии Таджикистан. Қисми берун аз маркази Департаменти генералӣ,
j) Ширкат: TCDD Taşımacılık A.Ş. Директори генералӣ,
k) Муоинаи тағирёбии унитсия: Санҷиши хаттӣ ва шифоҳӣ, ки ба вазифаҳои марбут ба унвонҳо, ки дар натиҷаи таҳсилоти касбӣ ё техникӣ ҳадди аққал дар сатҳи secondary,
л) вазифаи болоӣ: Вазифаҳои асосии зинаи болоӣ дар чаҳорчӯбаи сатҳҳои зинаторӣ,
изҳор мекунад
ҚИСМИ ДУШАНБЕ
Принсипҳои пешбарӣ ва тағйир додани ном
Гурӯҳҳои вазифадоре,
Мутаассифона, (1) Кормандон ва вазифаҳое, ки дар доираи ин Низомнома бояд пешбарӣ шаванд, инҳоянд:
a) Хадамоти идоракунии идоракунӣ;
1) менеҷери филиал, мудир,
2) Муовини Директори муҳофизат ва амният, муовини директори генералӣ,
3)
4) Муовини сардори муҳофизат ва бехатарӣ, сардори шӯъбаи ҳифзи ҳуқуқ ва амният,
б) Гурӯҳҳои тадқиқотӣ ва банақшагирӣ;
1) Машваратчӣ, сардори эксперт, коршиноси мудофиаи гражданӣ,
2) Экспертиза,
c) Гурӯҳҳои техникии техникӣ;
1) сармуҳандиси,
2) Роҳбари техникӣ,
3) сармуҳандиси,
4) Сармутахассиси техникӣ, техникаи нақлиёти автомобилӣ,
5) муҳандис, муҳандиси YHT, барқдиҳанда, техникӣ, техникӣ, техникаи нақлиёти автомобилӣ,
ç) Гурӯҳҳои идоракунии маъмурӣ;
1) Роҳбари асосӣ, назоратчӣ,
2) Корманди компютерӣ, корманди ҳифзи ҳуқуқ ва афсарӣ, афсарон, анборгар, корманди логистикӣ, корманди boxing, полис, ретсептор, котиб, ронанда, тренер тренинг, омодасозии маълумот ва назоратчӣ, оператор, дӯкондор, ,
г) Гурӯҳи иттилоотии IT;
1) Таҳлилгар,
2)
e) Хизматрасонии ёрирасон;
Кук, дистрибютор, хизматчӣ, оташдон.
(2) Кормандон ва ҷойгоҳҳое, ки бо тағйирёбии унвонашон тағйир ёфтаанд: омор, механик, архитектура, муҳандис, тарҷума, муаллим, маркетинг, барномасоз, психолог, техника, техникӣ, техникаи тракторҳо.
Шароитҳое, ки дар таъиноти таъҷилӣ бе назардошти имтиҳони пешакӣ гузаронида мешаванд
Мутаассифона, (1) Номнависҳо барои аудити дохилӣ ва вазифаҳои мушовири ҳуқуқӣ ба имтиҳони ташвиқот нестанд. Аммо, дар таъин кардани ин унвонҳо шартҳои зерин талаб карда мешавад, ба шарте, ки ҳадди ақалли мӯҳлати хизмати дар банди (B) моддаи 657-и хизматчиёни давлатӣ муқарраршуда № 68 пешбинӣ карда шавад:
а) барои ба кормандони аудитори дохилӣ таъиншуда;
1) Аз хатмкунандагони факултет ё ҳадди аққал таҳсилоти олии соли 4,
2) дар Мудирияти умумӣ ба сифати хизматчии давлатӣ ё мақоми шартномавӣ дар мӯҳлати на камтар аз ду сол,
3) Барои қонеъ гардонидани талаботи Сармоягузории умумӣ ва маблағгузории ММД ва шарикони давлатҳои соли ҷорӣ,
б) барои ба вазифаи мушовири ҳуқуқӣ таъин шудан;
1) Прокурор (маслиҳатчӣ) ё на камтар аз ҳафт соле, ки ба сифати адвокат хизмат кардааст,
Лозим аст.
Шартҳои умумӣ барои онҳое, ки дар натиҷаи имтиҳони пешакӣ таъин карда мешаванд
Мутаассифона, (1) Дар сурати ҷой доштани ҷойҳои корӣ ё вазифаҳои таъиншуда, дар вазифаҳои пешбарӣ таъин карда мешавад;
a) Талаботе, ки мутобиқи банди (B) -и моддаи 657-и хизматчиёни давлатӣ муқаррар карда шудаанд, № 68,
б) дар муддати на камтар аз шаш моҳ дар ширкат кор кардааст,
в) муваффақият дар имтиҳони хаттӣ ва шифоҳӣ
Шароити ҷустуҷӯ
Шартҳои махсусе, ки барои онҳое, ки дар натиҷаи имтиҳони пешакӣ таъин карда мешаванд, дархост карда мешавад
Мутаассифона, (1) Шартҳои зеринро, ки бевосита ба марказ пайваст нестанд, бо назардошти пешниҳоди ӯҳдадорие, ки ба экспертиза пешниҳод карда мешавад, талаб карда мешавад:
а) мудирияти филиал ба кормандони (маъмурӣ) таъин карда мешавад;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
2) дар муддати на камтар аз ду сол дар ягон унвонҳои назоратчӣ, назоратчӣ, мудири беруна, мутахассис ё
3) Дар муддати на камтар аз чор сол дар ҳама гуна унвонҳои сарвар ва сарвар,
б) бо мақсади ба вазифаҳои мудир (логистик) таъиншуда;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
Ҳадди аққал як сол дар ҳама гуна унвонҳои назоратчии асосӣ, назоратчӣ, муҳандиси асосӣ, мудири assist, коршинос,
3) Дар муддати на камтар аз 3 сол дар ҳама гуна унвонҳои сарварӣ, муҳандис, сарвар,
в) ба мансаби мудир (таъйиноти мусофирон) таъин карда шавад;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
Ҳадди аққал як сол дар ҳама гуна унвонҳои назоратчии асосӣ, назоратчӣ, муҳандиси асосӣ, мудири assist, коршинос,
3) Дар ҳар як унвонҳои сарпараст ва муҳандис, ки дар давоми се сол кор мекард,
4) Дар муддати на камтар аз чор сол дар унвонҳои шеф, шеф,
c) мудири филиал ба кормандони (техникии) таъин карда мешавад;
1) Донишгоҳҳои техникӣ, факултет ё коллеҷҳои 4 сола аз шӯъбаҳои техника, металлургия, электрикӣ, электроника, электрикӣ, системаҳои энергетикӣ, саноати механикӣ, системаҳои транзитӣ, мошинҳои роҳи оҳан, компютерҳо,
Ҳадди аққал ду сол дар ҳама гуна унвонҳои назоратии асосӣ, назоратчӣ, муҳандисони асосӣ, ассистенти техникӣ, техникӣ (техникӣ) ё
(Муҳандис, меъмор, барномасоз, таҳлилгар, химик, статистикӣ, сардори техникӣ)
г) ба ҳайати кормандони роҳбар (таъиноти соҳаи пахтакорӣ);
1) факултетҳои техникӣ ё коллеҷҳои чорсола дар соҳаҳои техника, металлургия, электрикӣ, электроника, электротехникӣ, системаҳои энергетикӣ, саноат, моторографӣ, системаҳои роҳи оҳан, мошини роҳи оҳан,
Ҳадди аққал ду сол дар ҳама гуна унвонҳои назоратчии асосӣ, назоратчӣ, муҳандисӣ, мудири техникӣ (техникӣ), сардори (техникӣ), коршинос (техникӣ) ё
3) Ҳашт ҳашт сол дар унвони муҳандис ва даҳ сол дар унвони технологӣ,
4) Ба итмом расонидани курсҳои тахассуси техникӣ,
д) ба мудир (мудири анбор) таъин карда шавад;
1) Донишҷӯёни муҳандисӣ, металлургия, электрикӣ, электроника, электротехника, системаҳои энергетикӣ, саноат, моторографӣ, шӯъбаҳои системаҳои нақлиёти факултетҳои техникӣ ё коллеҷҳои чорсола,
2) Ҳадди аққал як сол дар ҳама гуна унвонҳои назоратчӣ, назоратчӣ, муҳандисӣ, мудири техникӣ (техникӣ), сардори (техникӣ), коршинос (техникӣ),
3) Дар муддати муҳандис ва на камтар аз шаш сол дар унвони техники,
4) Барои бомуваффақият дар Трактори Дараҷаи миёнаи кормандони техникӣ Курсҳои курс ё тайи курсҳои квалификатсионии техникӣ,
f) Кормандони ҳайати кормандон (идораи устои коргарони кироя);
1) Донишгоҳҳои техникӣ, техникӣ ё коллеҷҳои 4 сола аз шӯъбаҳои техника, металлургия, электрикӣ, электроника, электротехникӣ, системаҳои энергетикӣ, саноати механикӣ, системаҳои роҳи оҳан, мошини роҳи оҳан,
2) Ҳадди аққал як сол дар ҳама гуна унвонҳои назоратчӣ, назоратчӣ, муҳандисӣ, мудири техникӣ (техникӣ), сардори (техникӣ), коршинос (техникӣ),
3) Дар муддати муҳандис ва на камтар аз шаш сол дар унвони техники,
4) Барои бомуваффақият дар Трактори Дараҷаи миёнаи кормандони техникӣ Курсҳои курс ё тайи курсҳои квалификатсионии техникӣ,
g) бо мақсади ба ҳайси коршиноси мудофиаи гражданӣ таъин карда шудан;
1) Дар чор сол таҳсилоти олӣ,
2) Менеҷери мизбон, мутахассиси, мудир
ğ) Барои ба вазифаи мудир (маъмурӣ) таъин шудан;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
2) Ҳадди аққал як сол дар унвони унвони ё
3) Дар ҳама гуна унвонҳои сарвар, рептор, тарҷумон, муаллим дар муддати на кам аз ду сол,
h) ба сифати роҳбари мудир (техникӣ) таъин карда шавад;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
(Муҳандис, омор, химия, меъморӣ, барномасоз, коршинос (техникӣ), муаллим, мудир (техникӣ) барои камтар аз ду сол,
3) Дар муддати техникӣ на камтар аз чор сол хизмат мекард,
ман) ҳамчун муовини директори (муовини директори таъмири чарх) таъин карда мешавад;
1) Донишҷӯёни факултетҳои техникӣ ё коллеҷҳои чорсола дар соҳаи мошинсозӣ, металлургия, электрик, электроника, электрикӣ, саноати, мотатографӣ, автомобил ва мотор, системаҳои транзит,
Ҳадди аққал ду сол дар ягон унвонҳои муҳандисон, сардорон,
3) Дар муддати техникӣ на камтар аз чор сол хизмат мекард,
i) ба сифати муовини муҳандис таъин карда шавад;
1) Дар муддати тахминан шаш сол дар унвони муҳандис,
j) ба вазифаи назоратчӣ (назорати назорати воситаҳои нақлиёт) таъин карда шавад;
1) Ҳадди аққал 11 соли хидмат барои хатмкунандагони коллеҷҳои ду ё се-сола,
2) Ҳадди ақал нӯҳ сол хизмат барои чор соли таҳсилоти олии техникӣ,
3) Барои бомуваффақият дар Трактори Дараҷаи миёнаи кормандони техникӣ Курсҳои курс ё тайи курсҳои квалификатсионии техникӣ,
к) ба назоратчӣ (назоратчии логистикӣ) таъин карда мешавад;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
2) Дар муддати на камтар аз се сол дар унвонҳои асосии логистик ва сарварӣ,
л) ба мавқеи назоратчӣ (назоратчии мусофир) таъин карда шавад;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
2) Номаҳои асосии хизмати мусофирбар ва сарпарастон на камтар аз се сол хизмат мекарданд,
m) ба мавқеи Controller (IMS Controller) таъин карда шавад;
1) Ҳадди аққал 11 соли хидмат барои хатмкунандагони коллеҷҳои ду ё се-сола,
2) Ҳадди ақал нӯҳ соли хидмат барои хатмкунандагони коллеҷ ё факултаи чорсола,
3) Роҳбари мудир, Мушовир Роҳбари филиал, Мутахассис, Саридораи Engineer, Engineer Engineer, Engineer Engineer, Мутахассиси калон, Роҳбар, Сарвари техникӣ, Сарпарастии хидматрасони Вагон, Роҳбари логистикӣ, Роҳбар, Роҳбар, Саридораи мудир, Механик, Техникаи Техникӣ , техникӣ, техникаи нақлиёти автомашинавӣ, техникаи нақлиёти автомобилӣ, барқароркунанда, сарпарастони сарвазир, раисикунанда, корманди ҳаракати ҳарбӣ дар ҳар як унвонашон,
4) Шабакаи омодасозии кадрҳои IMS ё Таҳсилоти сертификатсияшудаи Системаи бехатарӣ дар асоси Дастури бехатарии Иттиҳоди Аврупо 2004 / 49 / EC муваффақ шудааст, ё
5) Курсҳои омӯзишӣ оид ба хатари офатҳои табиӣ муваффақ гаштааст ё Тренинги ҳисоботдиҳӣ,
n) ба сифати сардори маъмурӣ таъин карда мешавад;
1) Дараҷаи ками ду соли коллеҷ,
2) Ҳадди ақал 7 сол барои хатмкунандагони коллеҷҳои ду сола ё се-сола, ҳадди аққал панҷ сол барои факултет ё хатмкунандагони синфҳои 4-сола,
3) Реферат, ё
4) Дар ҳама гуна унвонҳои мансабдор, корманди кафедра, корманди логистикӣ, хазинавӣ барои камаш се сол,
o) ҳамчун сардори техникӣ таъин карда мешавад (сардори анбор);
1) Технологияи технологияи технологӣ, технологияи технологии технологияи технологӣ, технологияи электролизӣ ва электроника, механикҳо, механикҳо, шӯъбаи муҳандисӣ ё техникӣ, техникӣ, технологияи технологӣ ,
2) Донишгоҳҳои ду ё се сола, мошинҳои роҳи оҳан, технологияи электронӣ, технологияи электронӣ, технологияи технологияи технологӣ, технологияи технологияи технологӣ, системаҳои транзитӣ ва электротехникӣ, механикҳои механикӣ, механикҳо, хатмкунандагони муҳандисӣ дар муддати камтар аз 5 сол кор карданд ё,
Ҳадди аққал ду сол дар унвони муҳандис;
4) Дар ҳама гуна унвонҳои асосии муҳандис, ибтикор, техникӣ, техникӣ, механик, Технологияи YTT барои чор сол,
5) Барои бомуваффақият дар Трактори Дараҷаи миёнаи кормандони техникӣ Курсҳои курс ё тайи курсҳои квалификатсионии техникӣ,
ö) ҳамчун сардори техникӣ таъин карда мешавад;
1) дар унвони таҷҳизот ё асбоби техникӣ (техникаи сартарошхона); барои кам кардани хатогиҳои коллеҷ ва факултет на камтар аз се сол кор карда, ҳадди аққал панҷ сол барои хатмкунандагони мактаби олии касбӣ ё
2) Ҳадди аққал ду сол дар унвони муҳандис,
3) Дар муддати техникӣ на камтар аз чор сол хизмат мекард,
в) ба мансаби роҳсоз (сардори роҳ) таъин карда шавад;
1) Дар муддати камтар аз нӯҳ сол барои хатмкунандагони мактаби миёна ва хатмкунандагони мактаби миёна, ҳадди аққал ҳафт сол барои хатмкунандагони дусадсолаи ду ё се-сола ва камтар аз 5 сол барои хатмкунандагони коллеҷ ё факултет дар чор сол,
2) Ҳангоми номзади худ дар муддати камтар аз 5 сол кор мекардед,
r) сардори муҳофизат ва амният таъин карда шавад;
1) Дар муддати муҳофизат ва корманди амният дар ҳафт сол хизмат мекард,
(2) Барои мувофиқи моддаи 5188 Қонуни № 11 оид ба Хадамоти бехатарии хусусӣ дорои иҷозатномаи меҳнатӣ,
с) ба сифати муовини муҳандис;
1) Дар унвони мошинсозӣ ё мошинсозӣ; ҳадди аққал даҳ сол барои хатмкунандагони мактаби миёна ва ҳамзабонон ва ҳадди аққал ҳашт сол барои хатмкардагони коллеҷ ё факултет,
ш) ба вазифаи техникаи сарон таъин карда мешавад;
1) дар унвони таҷҳизот ё асбоби техникӣ; техника, технологияи электронӣ, техникаи технологӣ, технологияи технологияи технологӣ, системаҳои транзитӣ ва технологияи электронӣ, механикҳои системаҳои ранга, моратория, шӯъбаи муҳаррики на камтар аз ҳаштсола ё
2) Донишгоҳҳои ду ё се-се сола, мошинҳои оҳан, технологияи электронӣ, технологияи электронӣ, технологияи технологияи мошинсозӣ, технологияи технологияи мошинаҳои ранга, системаҳои ранга ва технологияҳои электронӣ, механикҳои механикӣ, механикҳо, хатмкунандагони муҳандисӣ дар давоми 6 сол кор карданд ,
3) Барои муваффақ шудан дар нақлиёти автомобилии хатсайрӣ
t) ба сифати пешбари техникӣ таъин карда шавад;
1) Технологияҳои нақлиётию коммуникатсионӣ, технологияи электронӣ, техника, технологияи технологияи технологӣ, технологияи технологияи технологӣ, системаҳои ранга ва технологияҳои электронӣ, механикҳои системаҳои ранга, моратория, шӯъбаи муҳандисӣ барои камаш ҳашт сол кор мекунанд ё
2) Донишгоҳҳои ду ё се-се сола, мошинҳои оҳан, технологияи электронӣ, технологияи электронӣ, технологияи технологияи мошинсозӣ, технологияи технологияи мошинаҳои ранга, системаҳои ранга ва технологияҳои электронӣ, механикҳои механикӣ, механикҳо, хатмкунандагони муҳандисӣ дар давоми 6 сол кор карданд ё,
3) Тақрибан шаш сол,
в) ба вазифаҳои хизматчиёни давлатӣ, роҳбарон, ронандагон, хазинаҳои таъиншуда;
1) Барои ҳадди аққал ҳадди аққал либоси мактабӣ,
ü) ба вазифаи таҳлилкунанда таъин карда шавад;
1) Ба хатмкунандагон аз шӯъбаҳои системаҳои иттилоотии чорсола,
2) Дар муддати барномарезӣ (барномасозии коршиносӣ) на камтар аз ду сол кор мекардед ё дар муддати барномарезӣ на камтар аз чор сол хизмат мекардед
Лозим аст.
Шароитҳо барои таъйин кардани таъинот бо роҳи иваз кардани унвон
Мутаассифона, (1) Ба ғайр аз ба муваффақ шудан дар гирифтани унвони тағйирёбии унвон бомуваффақият, барои таъини бояд бо тағйир додани унвон:
а) ба сифати меъмори, муҳандис ё омори муайян таъин карда шавад;
1) Омӯзиш аз шӯъбаҳои дахлдори донишгоҳҳо,
б) ба сифати тарҷумон таъин карда шавад;
1) Омӯзиш аз шӯъбаҳои дахлдори донишгоҳҳо,
2) Барои гирифтани имтиҳони (A) дар имтиҳони имтиҳони забони англисӣ (SDS), ки аз ҷониби арзёбӣ, интихоб ва ҷойгиркунӣ дар панҷ соли охир гирифта шудааст,
в) ба кормандон ба вазифаи таъин шудан;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
2) на камтар аз дувоздаҳ сол хизмат,
c) ба сифати фурӯшанда таъин карда мешавад;
1) Барои хатм намудани факултет ё коллеҷи чорсола,
г) ба вазифаи барноманавис таъин карда шавад;
1) Аз факултетҳо ё мактабҳое, ки барномаҳои компютериро таъмин мекунанд,
e) ҳамчун психолог;
1) Омӯзиш аз шӯъбаҳои дахлдори донишгоҳҳо,
f) ҳамчун ронанда таъин карда шавад;
1) Донишгоҳи дуюми технологияи электронӣ, мошинсозӣ, технологияи автомобилсозӣ, технологияи технологияи технологӣ, технологияи технологияи технологӣ, системаҳои ранга ва технологияҳои электронӣ, механизмҳои системаҳои ранга, технологияҳои мошинӣ
Лозим аст.
ҚИСМИ Б:
Пешниҳоди принсипҳои имтиҳони дохилшавӣ ва унвонҳои тағйирёбанда
Эълон ва дархост
Мутаассифона, (1) Санҷишҳо барои таблиғот ё тағйир додани унвон дар санаи мувофиқ ба муассисаи дахлдор, бо дарназардошти ҳолатҳои фавқулодда ва ниёзҳои ташкилот дар муассисаи марказӣ ва вилоятӣ сурат мегирад.
(2) Кормандон ё вазифањое, ки бо пешнињод ё таѓйири унвон таъин карда мешаванд, бояд на камтар аз сесад рўз пеш аз санљишњои хаттї эълон карда шаванд. Кормандони дорои тахассусҳое, ки аз санаи охирини санаи дархости барои вазифаҳои эълоншуда зикршуда метавонанд танҳо як унвон ё ҷои дигарро, ки ба он талаботҳои дар ариза зикршударо мувофиқанд, муроҷиат намоянд.
(3) Касоне, ки иҷозатномаҳои дар асоси қонунгузории дахлдор додашударо истифода мебаранд, аз он ҷумла онҳое, ки дар як моҳ бе рухсатӣ истифода мешаванд, метавонанд татбиқ карда шаванд.
(4) Дар эълон;
a) Қисм, унвон ва шумораи кормандон ва вазифаҳои таъиншуда,
б) Шартҳои дархост,
в) ҷой ва шакли ариза,
г) Санаи оғоз ва анҷоми ва масъалаҳои дигари дархост
сурат мегирад.
(5) Кормандони дигар муассисаҳо ва онҳое, ки дар давраи номзадӣ ва озмоишӣ мебошанд, метавонанд муроҷиат накунанд.
(6) Давраи аризаи ҳадди ақал то панҷ рӯзи корӣ муайян карда мешавад. Шӯъбаи кадрҳо тафтиш мекунад, ки оё муроҷиаткунандагон талаботҳои заруриро қонеъ карда метавонанд ва онҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, дар сомонаи расмии муассиса эълон карда мешаванд. Довталабоне, ки ба кор қабул шудаанд, ба шаҳодатнома дохил мешаванд.
Имтиҳони хаттӣ
Мутаассифона, (1) Номгӯи имтиҳонҳо ва унвоноти хаттҳои хаттӣ ба тариқи хусусияти супориш муайян карда мешаванд ва дар огоҳи дохил карда мешаванд. Имтиҳони хаттӣ TCDD Taşımacılık A.Ş. Директори генералии Маркази андозагирӣ, интихоб ва ҷойгиркунӣ, Вазорати маорифи миллӣ ё яке аз муассисаҳои олии таълимӣ.
(2) Имтиҳони хаттӣ беш аз сад нуқтаи пурра ҳисоб карда мешавад. Касоне, ки дар синфҳои хаттӣ ақаллан 60 нуқта ҷамъ карда мешаванд, муваффақанд.
Санҷиши шифоҳӣ
Мутаассифона, (1) Дар байни номзадҳое, ки дар имтиҳони хаттӣ камтар аз шаш нуқта доранд, то панҷ маротиба шумораи номзадҳо эълон карда мешаванд, ки аз номзадҳои баландтарин баҳо медиҳанд, ба санҷиши шифоҳӣ гирифта мешаванд. Ҳамаи коргароне, ки ба сифати синф ба охир расиданд, ба имтиҳони шифоҳӣ гирифта мешаванд.
(2) Кормандони дахлдор ҳар як аъзои Шӯрои тафтишотӣ таъин карда мешаванд;
a) сатҳи дониш дар бораи мавзуъҳои имтиҳонӣ,
б) фаҳмиш ва ҷамъбаст кардани мавзӯъ, қобилияти баён ва такомули қудрат,
в) муносибати адолат, қобилияти намояндагӣ, муносибат ва рафтор,
д) худдорӣ, эътимоднокӣ ва эътимоднокӣ,
г) фарҳанги умумӣ ва қобилияти умумӣ,
д) кушода ба рушди илмӣ ва технологӣ,
дар сад нуқтаи пурра. Андозаи арифметикӣ аз рӯи ҳар як аъзои он муайян карда мешавад ва натиҷаҳои имтиҳони шифоҳӣ аз ҷониби корманд муайян карда мешавад. Касоне, ки на камтар аз ҳафтод нишон медиҳанд, аз сад дар имтиҳони шифоҳӣ ба имтиҳони шифоҳӣ муваффақанд.
Сатҳи муваффақият
Мутаассифона, (1) Нуқтаҳои муваффақ дар асоси ҳисоби миёнаи арифметикии санҷишҳои хаттӣ ва шифоҳӣ ва дар сайти расмии муассиса эълон карда мешаванд.
(2) Агар нуқтаҳои муваффақ баробар бошанд, мутаносибан;
a) Барои онҳое, ки мӯҳлати хизмати онҳо зиёдтар аст,
б) барои онҳое, ки таҳсилоти олиро хатм кардаанд,
в) онҳое, ки синфи хатмкунанда доранд,
Афзалият ба даст оварда мешавад, рейтинги муваффақ аз оғози баландтарин муайян карда мешавад.
(3) Ҳатто агар онҳо дар пешбурди муваффақият муваффақ бошанд, онҳо бо сабаби шумораи эълоншудаи кормандон ва шумораи вазифаҳо таъин карда намешаванд.
(4) Агар Директори генералӣ афзалиятро интихоб кунад, кормандон мувофиқи афзалиятҳои худ дар асоси рейтинги муваффақонаи худ таъин карда мешаванд.
Таъмини пешбарии номуайян ва тағйир додани унвон
Мутаассифона, (1) Пас аз ба итмом расидани рӯйхати рейтинги муваффақияти кормандоне, ки ҳуқуқи таъин шудан доранд, онҳо ба андозаи шумораи ҷойҳои холӣ ё мансабҳои эълоншуда дар давоми се моҳ, аз рӯи холҳои онҳо дар рейтинги муваффақияти муайяншуда, аз баландтарин хол.
(2) Агар афзалиятро Директори генералӣ барои вазифаҳо ва вазифаҳое, ки дар экспертизаи экспертиза таъин карда мешаванд, таъин карда шавад, мувофиқи афзалиятҳои кадрҳои дахлдор дар асоси рейтинги муваффақ анҷом дода мешавад.
(3) аз кормандон ё вазифаҳои эълоншуда;
а) Агар имтиҳонҳо барои вайрон кардани шартҳои таъиншуда ё бекор кардани таъиноташон бо чунин сабабҳо беэътибор дониста шаванд, бидуни таъхир накардани далел ё барҳам додани ҳуқуқҳои таъиншуда,
б) бо сабаби ба таъхир андохтани унвон ё ҷои дигар ё ба дигар муассиса, ҷои кор ё ҷои кор дар давоми шаш моҳ аз рӯзи муваффақ шудан ба унвони ниҳоии ниҳоӣ, ки барои унвонҳо ва вазифаҳои зерин То эълон нашудани Директори генералӣ мувофиқи сархати сеюми моддаи 13-и Низомномаи мазкур дар байни захираҳо бо мақсади муваффақ шуданаш мумкин аст.
(4) Касоне, ки дар экспертизаи экспертиза иштирок накарданд, ва касоне, ки то ба охир расидани санҷиши минбаъда дар давоми шаш моҳ ё беэътибор дониста намешаванд ё ҳуқуқи таъини онҳоро таъйин мекунанд, ба тартиби ва принсипҳое, ки дар Низомномаи мазкур ба вазифа ё вазифаи якхела муқаррар карда шудаанд, ба амал меоянд. .
Таълимҳо ба ҷойҳое, ки бояд иваз карда шаванд
Мутаассифона, (1) Таъин кардани кадрҳо, ки ин унвонҳоро ба ҷойҳои таҳти тағироти унвоншударо, ки дар сархати дуюми моддаи 5 содир шудаанд, бо муваффақияти санҷиши тағйирёбии унвон дар доираи расму принсипҳои дар ин қисм зикршуда анҷом дода мешавад.
(2) Тағйироти номӣ дар имтиҳонҳои хаттӣ, соҳаҳои вазифавӣ ва масъалаҳои марбут ба таъини фароҳам оварда мешаванд.
(3) Шахсоне, ки дар доираи ин Низомнома тањсилоти доктори худро ба итмом расонида метавонанд, ба вазифањои ба зиммаи омўзгор бе супоридани имтињони таѓйирёбанда содир карда мешаванд.
(4) Касоне, ки аз ҳадди ақал шаш нуқта дар имтиҳони хаттӣ оид ба тағйирёбии унвон ғолиб шуданд, муваффақанд.
(5) Танҳо ҳайати Департаменти генералӣ барои вазифаҳо дар доираи имтиҳони тағйирёбии унвони дархост муроҷиат мекунад.
(6) онҳое, ки имтиҳон мегиранд; Дар муддати муайяни вақт дар Мудирияти умумӣ ё вазифаҳое, ки ба таҳсилоти онҳо вобаста нестанд, талаб карда намешавад.
Шўрои санҷишӣ
Мутаассифона, Шўрои санҷиш (1) бо тасдиқи Роҳбари умум ташкил карда мешавад.
(2) Барои иҷрои вазифаҳое, ки ба таблиғот ё тағйир додани унвон роҳ дода шудаанд, Шӯрои нозирони панҷтарафа ташкил карда мешаванд. Шўрои экспертї аз 5 аъзо иборат аст, ки аз љониби Мушовири генералї, ки аз тарафи мудири генералї, сардори Раёсати захирањои инсонї ва на камтар аз аъзоёни дигари роњбари филиал таъин карда мешавад. Дар ҳолати зарурӣ, аъзоён ё аъзоён метавонанд ба шӯроҳо аз байни шахсони мансабдори давлатӣ берун аз муассиса таъин карда шаванд. Илова бар ин, панҷ нафар алтернатива бо ҳамон тартиб интихоб карда мешаванд. Раёсат бо шумораи умумии аъзоён даъват карда мешавад, қарорҳо бо аксарияти овозҳо гирифта мешаванд, аз даст додани овозҳо ғайрифаъол нестанд. Аъзои феълӣ дар вохӯрӣ ширкат варзанд, ки ягон узви асосии он вуҷуд надорад.
(3) Аъзоёни Шӯрои тафтишот аз кадрҳои ба экспертиза воридшуда, ба истиснои таҳсилоти баъдидипломӣ, вобаста ба таҳсил ва унвонҳои онҳо метавонанд камтар бошанд.
(4) Агар муайян карда шавад, ки ҳамсарон, хешовандони хун ва хешовандони клиникӣ то ба дараҷаи дуюм (аз он ҷумла ин синф) дар имтиҳони имтиҳони раис ва аъзоёни Шӯрои тафтишот иштирок мекунанд, ин аъзо ё аъзо аз аъзогии Шӯрои тафтишотӣ хориҷ карда шуда, аъзои он иваз карда мешаванд.
(5) Хизматчиёни Котиботи Раёсат аз ҷониби Раёсати кадрҳо амалӣ карда мешаванд.
Вазифаҳои Шӯрои санҷишӣ
Мутаассифона, Вазифаҳои Шӯрои Нозирон (1):
a) гирифтани имтиҳони хаттӣ барои таблиғ ва тағйир додани унвон, гирифтани имтиҳони шифоҳӣ барои таблиғот ё тағйир додани унвони,
б) муайян кардани мавзӯъҳои имтиҳони хаттӣ, омода сохтани саволҳои имтиҳонӣ,
в) эълон кардани шахсоне, ки ҳуқуқи супоридани имтиҳон доранд ва натиҷаҳои имтиҳони онҳо;
д) дар бораи натиљањои санљишњо бо роњи баррасии натиљањои санљишњо ё азназаргузаронии онњое,
г) иҷро намудани тартиби дигари марбут ба имтиҳон.
Номгўи имтиҳонҳо
Мутаассифона, (1) Касоне, ки нусхаҳои нусхабардорӣ, нусхабардорӣ ё нишонаҳои аломатӣ дар ҳуҷҷатҳои имтиҳонҳо аз ҳуҷраи имтиҳонҳо гирифта мешаванд ва имтиҳонҳо бо дақиқаи додашуда беэътибор дониста мешаванд.
(2) Агар дарк карда шавад, ки шахси дигар ба ҷои имтиҳони бақайдгирии имтиҳони бақайдгиранда муроҷиат кардааст, санҷиши шахси дахлдор бо тариқи сабти додашуда беэътибор дониста мешавад.
(3) Касоне, ки имтиҳони худро барои ягон сабаб надодаанд, ҳуқуқҳои худро гум кардаанд.
Ифшои натиҷаҳои имтиҳони санҷишӣ ва эътироз
Мутаассифона, (1) Натиҷаҳои ташвиқ ё тағйир додани имтиҳонҳо дар сайти расмии Директори генералӣ дар муддати панҷ рӯзи корӣ пас аз санаи пешниҳод шудан ба Шӯрои тафтишот эълон карда мешаванд. Онҳое, ки манфиатдоранд, метавонанд ба натиҷаҳои имтиҳонҳо дар муддати панҷ рӯзи корӣ аз санаи эълоншавӣ розӣ бошанд. Раъйпурсӣ аз ҷониби Шӯрои санҷидашуда ё санҷиши санҷишӣ гузаронида мешавад. Натиҷаҳои санҷиш дар мӯҳлати панҷ рӯзи корӣ дар рӯзи охирини санаи шикоят ба мӯҳлати дахлдор дахл доранд. Қарор дар бораи шикоят ба охир мерасад.
(2) Дар имтиҳони хаттӣ, саволҳое, ки аз тарафи Шӯрои тафтишот нодуруст муайян карда шудаанд, аз ҷониби ҳамаи номзадҳо бекор карда мешаванд.
Баҳогузорӣ ва таъини ғолибони имтиҳонҳо
Мутаассифона, 1) Муддати шахсоне, ки вобаста ба кадр ё вазифае, ки ба ондо хукуки таъин шудан доранд, аз чумла дар рухсатии бемузд дар мухлати пешбининамудаи конун ба ичрои вазифа шуруъ накардаанд, ба охир мерасад.
2) Шахсоне, ки бо супоридани имтиҳони пешбарӣ ё тағйир додани имтиҳони унвон, ба таври хаттӣ хабар медиҳанд, ки намехоҳанд бо ягон сабаб бо муроҷиат ба мақоми ваколатдори таъин шудан ба вазифа таъин шаванд, ҳуқуқи таъин шуданро аз даст медиҳанд.
(3) Дар байни номзадҳое, ки дар имтиҳонҳои пешбарӣ ва тағир додани унвон муваффақ шудаанд, онҳое, ки ба унвоне, ки имтиҳон додаанд, таъин шудаанд, наметавонанд ин унвонро ҳамчун ҳуқуқи моликият ба даст оранд, агар онҳо вазифаи худро оғоз кунанд.
Доштани ҳуҷҷатҳои имтиҳонӣ
Мутаассифона, (1) Ҳуҷҷатҳое, ки ба имтиҳони шахсоне, ки дар имтиҳонҳо муваффақ шудаанд, дар парвандаҳои шахсии шахсони дахлдор нигоҳ дошта мешаванд. Дигар ҳуҷҷатҳо дар Идораи захираҳои инсонӣ то санҷиши навбатӣ ва ҳадди аққал як сол нигоҳ дошта мешаванд.
(2) Ҳуҷҷатҳои имтиҳонӣ, ки мавзӯи парванда мебошанд, то мурофиаи судӣ ба анҷом расонида мешаванд.
Боби чор
Муқаррароти гуногун ва ниҳоӣ
Гузаришҳо байни гурӯҳҳои вазифавӣ
Мутаассифона, (1) Гузаришҳо байни гурӯҳҳои вазифавӣ дар доираи принсипҳои зерин дода мешаванд, ба истиснои онҳое, ки дар унвонҳои дар Замимаи 1-и Кодекси Қонуни 399 номбаршуда ва онҳое, ки талаботеро, ки аз ҷониби корманд таъин карда мешаванд, иҷро мекунанд:
a) дар як гурӯҳи вазифа; Таъиноти кадрҳои дигар бидуни имтиҳонҳо мумкин аст, ки онҳо дорои шаҳодатномаҳои зарурӣ ва иҷозатномаҳои ронандагӣ, аз қабили дархости кадрҳои дахлдор ва таҳсилот ва хидмате бошанд, ки барои кормандон / вазифа таъин карда мешаванд.
б) гузариш дар намуди пешравӣ дар байни гурӯҳҳо ва гузариш аз зергурӯҳҳо ба гурӯҳҳои болоӣ ба пешбурди вазифа вобаста аст. Бо вуҷуди ин, ба вазифаҳое, ки қаблан дар муассисаҳои давлатӣ ва ташкилотҳо ва вазифаҳо ва вазифаҳои зерини гурӯҳҳо бо ҳамон андоза иҷро шуда буданд, бе супоридани имтиҳонҳои зарурӣ бо мақсади иҷрои талаботи талабот, аз қабили шаҳодатнома ва ронандагӣ барои гирифтани таҳсилот ва хизматрасонӣ, ки ин Низомро талаб мекунанд, дода мешавад.
в) гузариш ба мавқеъҳое, ки ба тағйирёбии унвонҳо дохил мешаванд ва гузаришҳо байни ин унвонҳо ба имтиҳони ибтидоӣ барои унвон табдил дода мешаванд. Бо вуҷуди ин, кормандоне, ки дар доираи ин Низомнома таҳсилоти духтуронро ба итмом расонида метавонанд, метавонанд ба мансабҳои марбут ба унвонҳое, ки таҳсилро бидуни гирифтани имтиҳони ибтидоӣ тағйир медиҳанд, таъин карда шаванд.
c) дигар вазифаҳо дар як сатҳ, ки вазифаи коршиносӣ ва коршиносӣ мебошад, ки кормандоне, ки дар доираи ин Низомнома таҳсилоти докторӣ дар доираи ин Низомро анҷом додаанд ва дорои шаҳодатномаҳои зарурӣ мебошанд, ба монанди шаҳодатномаҳо ва иҷозатномаҳои ронандагӣ барои иҷроиши маълумот ва хидмате, ки дар ин Низом заруранд. бидуни таҳқиқот ба вазифаҳои поёнӣ таъин карда шуданаш мумкин аст.
Имтиҳонҳо барои маъюбон
Мутаассифона, (1) Барои гузаронидани экспертизаҳои шахсони маъюб, ки шароити заруриро доранд ва онҳое, ки вазифаи иҷрошударо доранд, тадбирҳои зарурӣ андешида мешаванд.
Ҳуқуқҳои гирифташуда
Мутаассифона, (1) Дар унвонҳои дар доираи ин Низомнома афтода, мӯҳлати санҷиш ва мӯҳлати мӯҳлат ва мӯҳлат набояд дар таъини онҳое, ки қаблан пешкаш карда буданд, ҷӯянд.
Сабабҳо бе муқаррарот
Мутаассифона, (1) Дар ҳолатҳое, ки дар Низомномаи мазкур пешбинӣ нашудаанд, муқаррароти Низомномаи умумӣ оид ба пешбурди унвонҳои номӣ ва номӣ дар муассиса ва ташкилотҳои давлатӣ татбиқ карда мешавад.
Истиснои талабот оид ба таълим
МУАССИСАИ ДАВЛАТИИ 1 - (1) Касоне, ки дар бораи 18 / 4 / 1999 таъин шудаанд ва дар муддати ду сол хатмкардагии таҳсилоти олӣ доранд, ҳамон тавре, ки аз 4-солаи хатмкардаи мактаби олӣ дар робита бо мақолаҳои 6 ва 7 мебошанд, агар шароитҳои дигар дошта бошанд.
эътибор
Мутаассифона, (1) Ин Низомнома дар санаи интишори он эътибор пайдо мекунад.
њокимияти иљроия
Мутаассифона, (1) Муќаррароти њамин Ҷумҳурии танзими Туркия давлатии Роҳи оҳани Co. нақлиёт Менеҷери умумӣ.
Аваллин эзоҳро диҳед