Радиои Озодӣ Директори генералии саломатӣ ва психотехникаи идоракунӣ дар доираи тадқиқоте, ки дар доираи Ҳайати Иттифоқи касабаи коргарони Иёлоти Муттаҳида (BTS) баррасӣ ва тавсияҳое, ки ба Транспорт фиристода шудаанд, таҳия карда шуданд.
Дар мақолаи аз ҷониби BTS ба муассиса навишташуда, Taşımacılık A.Ş. Роҳбарияти соҳаи тандурустӣ ва психотехникӣ, ки аз ҷониби Директори генералии қувваҳои мусаллаҳ дар ҳолати кунунӣ омода карда мешаванд, баъзе мушкилот ва мушкилотҳо баҳо медиҳанд, фикру ақидаҳо ба назар гирифта мешаванд.
Бо BTS, TCDD Transportation Inc. Директори генералии саломатӣ ва равоншиносӣ дар бораи фикру тавсияҳо инҳоянд:
7 дар бораи гузориши Раёсати тандурустӣ. Дар намоянда;
МУЌАРРАРОТИ ХОТИМАВЇ (7) Баъди ворид шудан ба вазифаи аввал ва кормандон, ҳисоботи комиссия оид ба тандурустї дар њолатњои зерин дархост карда мешавад.
дар банди (d);
Пас аз онҳое, ки амалиёти баъд аз амалиёт анҷом хоҳанд дод, мегӯянд ".
Истилоҳи пас аз амалиёти амалиёти баъди ин параграф аз тарҷума ба нуқтаи назари назар фарқ мекунад. Маҳдудиятҳои андозаи амалиёт бояд муайян карда шавад.
Дар банди (f) ҳамин модда;
Лар шахсоне, ки аз вазифаҳои худ дар давоми зиёда аз шаш моҳ хориҷ шудаанд. "
Ин матн бояд бекор карда шавад. Ҳар як корманд барои мӯҳлатҳои дар қонунгузорӣ муқарраршуда тафтиш карда мешавад. Нигоҳ доштани шахс аз вазифа аз вазъи саломатии ӯ зарар намерасонад.
Гурӯҳи тандурустии таҳти унвони тағйирёбандаи кадрҳои 11 матн (1);
"TCDD Transportation Inc. Inc. Барои унвонҳои бехатарӣ, ки дар Раёсати бехатарии маркази дар Оинномаи марказӣ зикршуда кор мекунанд, кормандонеро, ки дар шароити саломатии дар соҳаи амнияти озуқаворӣ нишондодашуда ҷавобгӯ нестанд, бо назардошти ҳолати зарурӣ ба ҷойҳои мувофиқ ва вазифаҳо таъин карда мешаванд. Муқаррароти шартномаи басташудаи коллективӣ ба кадрҳои коргарӣ дахл дорад.
Таъмини ҳайати кормандон, ки ба шароитҳои муқарраршудаи тандурустӣ ҷавобгӯ нестанд, яке аз масъалаҳои заифи қурбонӣ мебошад. Ин масъала ба сатҳе расид, ки дар ҳайати кормандон осебе эҷод мекунад. мисол: Пас аз он ки механик пас аз кор дар ҳама гуна шароитҳои вазнини солҳои тӯлонӣ ин вазифаҳоро иҷро карда натавонист, аз номи ин шахс ва оилаи ӯ харобазор бузург аст. Ғайр аз ин, дар натиҷаи унвонҳои дигар ба кор, инчунин гум кардани талафоти моддӣ. Ин тасмими он ифодаи он чизҳое, ки мо гуфта будем ва аз ҷониби кормандони онҳо, ки унвони он солҳои зиёд тағйир ёфтанд, мушоҳида кардем. Албатта, кормандоне, ки ба шароитҳои тиббӣ ҷавобгӯ нестанд, набояд ин корро накунанд, аммо унвони он бояд аз унвони баландтар бошад.
Масалан, механик метавонад ду роҳро пайравӣ кунад. Танҳо лавҳа ва ронандагӣ рондан мумкин аст бекор карда шуда, танҳо бо муҳаррир танҳо бо муҳаррики роҳнамоӣ ё идораи анбор дода мешавад.
Гурӯҳи тандурустии таҳти унвони тағйирёбандаи кадрҳои 11 матн (2);
Шахси (2) Корманде, ки унвони иваз карда шудааст, чунки онҳо ба шароитҳои тиббие, ки барои унвони 1 талаб карда нашудаанд, метавонанд баъд аз санаи пешниҳоди ҳисоботи муҳосиботи тиббӣ баъд аз хатми 6 гузаштан ба табобати тиббӣ муроҷиат намоянд. Tedir Он номида мешавад.
Гарчанде ки кормандон дар натиҷаи ташхиси ҳайати тиббӣ ё амалиёти анҷомдодаашон дар давоми амалиёт ҷавобгӯ нестанд, агар гуреза бо сабаби ташхиси беморӣ тағйир ёбад, баъд аз муддати муайяни беморӣ рух медиҳад ва вазъият бо хабарҳо барнагашта наметавонад. Дар ин ҳолат, бисёре аз коргарони қурбониҳо ҳастанд. Ин маънои онро дорад, ки талафоти вобаста ба ин кормандон дар муассиса. мисол: Гарчанде ки angioplasty ё стентинг сабаби монеъ шудан ба бемории пайдошуда аст, коргар метавонад ҳаргиз ба кори худ баргардад, гарчанде ин гузоришро аз ҷониби Кумита тасдиқ мекунад. Аммо, имрӯз, дору хеле пешрафта аст ва тағирёбии санг, ҳатто дар якҷоягӣ бо тағирёбии организми дохили низ метавонад трансплантатсия карда шавад. Ҳавопаймо дар соҳаи авиатсионӣ ё сардорони баҳр ба вазифаҳои худ бармегарданд, ки онҳо дар натиҷаи сенсидҳо барқарор мешаванд.
Илова бар ин, дар Олмон (БҶ), кормандон метавонанд вазифаҳои худро бо қарори духтур, ки дар натиҷаи муолиҷаи саломатии онҳо тасдиқ мекунанд, баргардонанд.
Кормандоне, ки бо саломатӣ ба воситаи амалиётҳо, доруворӣ ва ё зери назорати доимӣ қарор доранд, бояд вазифаҳои худро баргардонанд.
Моддаи 15 дар сарлавҳаи шахсоне, ки ба арзёбии психотехникӣ машғуланд;
"Онҳое, ки бо Шӯрои директорон муайян шудаанд, гузориш медиҳанд, ки 6 талаботи ҷавобгӯи саломатии онҳое, ки дар муддати бештар аз моҳҳо озод карда шудаанд, барои арзёбии психотехникӣ фиристода мешаванд."
Ин давра бояд ба як сол дароз карда шавад.
Натиҷаи арзёбӣ дар зери сарлавҳаи 20 фасли (c);
Мувофиқи санади санҷиши дуюми психотехникӣ ду маротиба бо сабабҳои беэҳтиётӣ ҷуброн карда мешавад, муқаррароти интизомӣ ба шахсе, ки ба талабот оид ба қабули талабот ҷавобгӯ нестанд, истифода бурда мешавад. "
Калимаи истисноӣ дар ин мақола бояд бартараф карда шавад.
Дар банди (c) ҳамин модда;
Азбаски онҳое, ки дар натиҷаи санҷиши дуюми психотропӣ ба назар намерасанд, аз лаҳзаи бақайдгирӣ дар унвони ба онҳо барои арзёбии психотехникӣ фиристодашуда ақаллан аз ду сол кор кардан мумкин нест. Агар дархост ва хидмати шахс зарур бошад, вай метавонад на камтар аз ду сол баъд аз нав дида баромада шавад ».
Азбаски корманде, ки мехоҳад пас аз ду сол ба муоинаи психотехникӣ равад, аллакай худаш ин вазифаро мехоҳад, ҷумлаи "ӯро пас аз на камтар аз ду сол дубора арзёбӣ кардан мумкин аст" бояд муқаррароти муайян дошта бошад. "қарздор" sözcüҲарду бояд ба "гирифта" иваз карда шаванд.
Дар банди (d) ҳамин модда;
Лар Кадоме ки "номунтазам дар натиҷаи аввалин арзёбии психотелиевие, ки дар муддати ду сол пас фиристода шудаанд, дар муддати кӯтоҳтар аз рӯзи 30 арзёбии дуюми психотехникӣ фиристода мешаванд. Касоне ҳастанд, ки метавонанд дар натиҷаи арзёбии психотехникӣ ба макони собитаи худ баргарданд. Касоне, ки "номаълум" наметавонанд дар муддати ду сол ба ин унвон машғул шаванд.
Дар ин модда, имконпазирии пешниҳодшаванда мумкин аст ба қабати қаблии худ баргардонида шавад, дар ин ҳолат захираи номатлуб мавҷуд аст. Аз ин рӯ, бояд гуфт, ки ба ҷои беҳтар шудан "ба ҷои қабул шудан".
Дигар фикру андешаҳои психотехникӣ;
Тафтишоти 1-Pskoteknik натиҷаҳои ҳайати кормандон пас аз тафтишот ба кормандон дода нашудани шубҳаҳои ҷиддие меорад. Агар натиҷаҳои дастгоҳи воридшуда танҳо боэътимод бошанд, чаро онҳо дода намешаванд? Не, агар натиҷаҳои дастгоҳҳо танҳо ба таври ҷиддӣ ворид карда нашаванд, он гоҳ мувофиқи меъёрҳои арзёбӣ муайян карда мешаванд. Махфият, ки сабаби он маълум нест, шубҳаҳои ҷиддӣ ва шубҳанокиро меорад. Ҳамин тариқ, ҳам муассиса ва ҳам кормандон таҳрик медиҳанд. Бо вуҷуди ин, вазъи кадрҳои ба муоинаи тиббӣ баъди тафтиши духтур, ки дар натиҷаи санҷиши фаврӣ фавран навишта шудааст, бояд фавран ба шахси дахлдор дода шавад. Дар ҳақиқат, натиҷаҳои имтиҳонҳо барои метро ва ронандагон дар марказҳои махсуси психотехникии Стамбул ба фавран ба шахси дахлдор дода мешаванд.
2- Гузаронидани ташхиси психотехникӣ аз як маркази ягона (RAY TEST) дар саросари кишвар боиси эҷоди монополияи ин ниҳод дар ин соҳа мегардад. Ин ҳолат ба қонунҳои қонунӣ ва тендерӣ мувофиқат намекунад ва ба ин ниҳод фоидаи ноодилона меорад. Илова бар ин, муассиса ба шахсоне, ки навбаташон дар як муддати кутоҳ аст, таъинот намедиҳад ва ба кормандони мӯҳлаташон гузашта то рӯзи ба имтиҳон рафтанашон дар ин муддат таъин карда намешаванд.
Аваллин эзоҳро диҳед