Муассисаи кӯмакрасонии кӯмакрасонии TCDD эълон карда шуд!

Т.Р. Ширкати State Railways Transportation Inc. (TCDD) эълон кард, ки ёвари нозиронро ҷалб мекунад. Раванди дархост, ки бо нашри эълон дар рӯзномаи расмӣ оғоз шуд, идома дорад. Т.Р. Ширкати State Railways Transportation Inc. Номзадҳо раванди довталабии худро пеш аз имтиҳон анҷом медиҳанд, ки бо мақсади ошкоро таъин кардани 8 вазифаи Ёрдамчии нозир дар дараҷаи 9-ум дар синфи хидматҳои умумии маъмурӣ, ки аз ҷониби Раёсати генералии Шӯрои нозирон кор мекунанд, баргузор мешавад ва сипас онҳо моҳи январи соли 2018 санҷида шуд.

Аризаҳо чӣ қадар вақт мегиранд?

Аризаҳо барои ҷалби ёвари нозирони TCDD то ба охир расидани соати корӣ (22) 2017 декабри соли 17.30 идома хоҳанд кард. Пас аз анҷоми раванди дархост, номзадҳо 6 январи соли 2018 имтиҳон месупоранд.

Онҳое, ки мехоҳанд харидро арзёбӣ кунанд, метавонанд бо TCDD Taşımacılık A.Ş. Директори генералии Шӯрои нозироти ноҳияи Алтындаг, Анафарталар Маҳ. Ипподром Cad. No:3 Altındağ/Ankara PK 06330” ё аз вебсайти ширкати мо (www.tcddtasimacilik.gov.tr) ва “Шакли дархост”-ро пурра ва дақиқ пур кунед. Сипас, ҳуҷҷатҳои бо ин варақа дархостшуда ба суроғаи нишондодашуда шахсан ё тавассути почта фиристода мешаванд.

Талабот барои номзадҳо

1- Барои риоя кардани шартҳои умумии дар зербанди (А) банди якуми моддаи 657 Қонуни № 48 дар бораи хизматчиёни давлатӣ,

2- То 01/01/2018 синни то 35 сола будан,

3- Хатмкардаи факултети ҳуқуқ, сиёсат, иқтисод, идоракунии соҳибкорӣ, иқтисод ва илмҳои маъмурӣ ё яке аз муассисаҳои таълимии ватанӣ ё хориҷӣ, ки ҳадди аққал 4 сол таҳсил мекунанд ва муодили он аз ҷониби мақомоти салоҳиятдор қабул шудааст,

4- Дар байни 2017 номзаде, ки аз рӯи рейтинги довталабон аз холҳои баландтарин муайян карда мешавад, ба шарте ки онҳо аз имтиҳони гурӯҳи A интихоби кадрҳои давлатӣ (KPSS) KPSS P48 холҳои аз ҷониби ÖSYM дар соли 70 гузаронидашуда 90 ё зиёда хол ба даст оранд (ҳама ки бо 90-ум бахои баробар доранд) номзадхо низ ба имтихон даъват карда мешаванд).

5- Дар охири тафтиш ягон холате нест, ки аз чихати хисобот ва характер ба Инспекция халал расонад,

6- Бори аввал ё дуюм имтиҳон супоридан,

7- Доштани салоҳияти аз ҷониби Нозирот аз ҷиҳати хусусияти намояндагӣ талабшуда.

Ҳуҷҷатҳое, ки барои дархост заруранд

1- Касоне, ки имтихон супурдан мехоханд;

а) Эъломияи рақами шахсияти Ҷумҳурии Туркия ё нусхаи ҳуҷҷати тасдиқкунандаи шахсият, ки дорои рақами шахсияти Ҷумҳурии Туркия мебошад,

б) варақаи довталабии имтиҳон (аз Раёсати Шӯрои нозирон ё http://www.tcddtasimacilik.gov.tr (аз вебсайт гирифта шудааст)

в) Нусхаи аслии Шаҳодатномаи Натиҷаи KPSS, ки мӯҳлати эътибораш ба охир нарасидааст ё нусхаи аз ҷониби муассиса тасдиқшудаи чопи компютерӣ,

ç) нусхаи аслии диплом ё шаҳодатномаи хатм ё нусхаи аз ҷониби муассиса тасдиқшуда;

г) Нусхаи аслии шаҳодатномаи баробарарзиш ё нусхаи аз ҷониби муассиса тасдиқшуда барои хатмкунандагони муассисаҳои таълимии ватанӣ ё хориҷӣ, ки муодили онҳо бо факултетҳои ҳуқуқ, сиёсат, иқтисод, идоракунии соҳибкорӣ, иқтисод ва илмҳои маъмурӣ қабул шудааст;

д) Ду сурат (4,5 х 6 см), бо TCDD Taşımacılık A.Ş. Онхо ба президиуми Совети инспекция мурочиат мекунанд.

2-Аз довталабоне, ки имтиҳони хаттиро месупоранд, пеш аз супоридани имтиҳони шифоҳӣ ҳуҷҷатҳои зеринро пешниҳод мекунанд.

а) Аризаи хаттӣ дар бораи мавҷуд набудани ягон ҳолати вобаста ба саломатӣ, ки шахсро ба иҷрои доимии вазифаҳои худ монеъ мешавад,

б) изҳороти хаттӣ оид ба набудани хизмати ҳарбӣ аз ҷониби номзадҳои мардон,

в) Аризаи хаттӣ дар бораи надоштани доғи судӣ;

в) резюмеи номзад,

г) чор дона сурат (4,5x6 см).

1 Comment

  1. Инспекторро аз берун кабул кардан мумкин нест.Онхоро аз чумлаи одамоне, ки рохи оханро медонанд ва бо рохи имтихон кабул кардан лозим аст.Рохи охан мисли дигар муассисахо нест.Онхое, ки системаи рохи охан, калимаю наклиётро намедонанд, инспектор шуда наметавонанд. Шахсе, ки инспектор мешавад, бояд аломатҳои роҳи қатор, моделҳои тормоз ва ғайраро донад. Дар акси ҳол, шумо бояд 15 сол интизор шавед, ки ӯ омӯхта шавад.

Ҷавобро тарк кунед

Суроғаи почтаи электронии шумо нест, нашр карда мешавад.


*