General Electric то соли 2020 20.000 занро ба вазифаҳои техникӣ ҷалб хоҳад кард: Инқилоби рақамӣ дар ин соҳа аз ширкатҳои технологӣ талаб мекунад, ки барои таъмини бартарии устувори рақобатӣ фавран тамоми ҳавзаи истеъдодҳоро истифода баранд.
Гарчанде ки ин як амри иқтисодӣ аст, рафъи табъизи гендерӣ метавонад фарқияти 10 миллионнафарии қувваи кории техникӣ ва муҳандисиро тавассути афзоиши ММД 2 дарсад пӯшонад.
Маълумот нишон медиҳад, ки занон ҳанӯз ҳам хеле кам муаррифӣ мешаванд. Дар ҳоле ки мизони занон дар миёни афроде, ки дар фанновариҳои иттилоотӣ ва муҳандисӣ кор мекунанд, дар саросари ҷаҳон 13-24 дарсадро ташкил медиҳад, танҳо 17-30 дарсади ин занҳо метавонанд ба мансабҳои роҳбарикунанда бирасанд.
General Electric (GE) нақша дорад, ки то соли 2020 20 занро дар нақшҳои STEM (Илм, Технология, Муҳандисӣ ва Математика) дар GE бо таносуби 50-50 намояндагии занон ва мардон барои ҳама барномаҳои рушди техникии сатҳи ибтидоӣ кор кунад. Барнома намояндагии занонро дар муҳандисӣ, истеҳсолот, технологияҳои иттилоотӣ ва нақшҳои идоракунии маҳсулот дар GE ба таври назаррас афзоиш медиҳад. Ширкат изҳор медорад, ки ин стратегия барои табдил шудан ба як ширкати саноатии рақамӣ дар оянда зарур аст.
Бо як таҳқиқоти ҷаҳонӣ, GE имкониятҳои иқтисодиеро, ки аз рафъи номутавозунии гендерӣ дар саросари соҳа ба вуҷуд меоянд, таъкид кард. Натиҷаҳои муҳим дар гузориш инҳоянд:
Занҳо дар соҳаи технологӣ ҳанӯз кам намояндагӣ мекунанд. Дар ҳоле ки мизони занон дар миёни афроде, ки дар фанновариҳои иттилоотӣ ва муҳандисӣ кор мекунанд, дар саросари ҷаҳон 13-24 дарсадро ташкил медиҳад, танҳо 17-30 дарсади ин занҳо метавонанд ба мансабҳои роҳбарикунанда бирасанд.
Дар ҳоле ки шумораи заноне, ки таҳсилоти олӣ доранд, нисбат ба мардон зиёдтар аст (55 фоиз дар муқоиса бо 45 фоиз), ҳиссаи занон дар мавриди таҳсилоти STEM ба таври назаррас коҳиш меёбад.
Тибқи натиҷаҳои як назарсанҷӣ, ки дар байни 5 зани дорои дараҷаи муҳандисӣ дар ИМА гузаронида шуд, 500 дарсади занони дорои дараҷаи муҳандисӣ касбро тарк мекунанд ё ҳеҷ гоҳ ба касби худ машғул намешаванд.
Мувофиқи OECD, рафъи нобаробарии гендерӣ метавонад то соли 2030 ММД-ро 10 дарсад афзоиш диҳад. Тадқиқоти дигар нишон медиҳад, ки ширкатҳои дорои гуногунии гендерӣ аз ширкатҳои бидуни 53 дарсад бартарӣ доранд ва даромади сармояи онҳо 35 дарсад ва даромади умумӣ 34 дарсад афзоиш ёфтааст. Илова бар ин, иқтисоддонҳои MIT пешниҳод мекунанд, ки тағир додани ҷинс дар қувваи корӣ метавонад даромадро 41 дарсад афзоиш диҳад.
Дар робита ба таҳқиқот, сариқтисодчии GE Марко Аннунзиата баҳои зеринро дод. «То он даме, ки мо занонро бештар ба соҳаҳои технология ва истеҳсолот ҷалб накунем, ин вазъ ба ин соҳа таъсири манфӣ мерасонад. "Ин масъалаест, ки тиҷорат бояд фаъолона ҳал кунад."
Раиси GE Туркия ва мудири кулли GE Canan M. Özsoy изҳор дошт, ки онҳо аз ин ташаббуси дар саросари ҷаҳон эълоншуда хеле ҳаяҷонанд ва таъкид карданд, ки бо ин стратегия корҳоеро, ки дар STEM дар Туркия оғоз кардаанд, боз ҳам бештар хоҳанд кард.
Озсой: “GE ин стратегияро барои ҳамаи кишварҳое, ки дар он фаъолият мекунад, эътибор дода, онро ҳамчун ҳадафи иҷроиш қарор додааст ва бодиққат назорат кардааст. Дар доираи раванди табдилдиҳии рақамӣ дар саноат, ки дар Туркия низ оғоз ёфт, технологияҳои баланд, заводҳои интеллектуалӣ ва соҳаҳои кории илмӣ торафт бештар ба майдон меоянд. "Ин муҳитҳо имрӯз ба як соҳаи афзалиятноки касб барои занон ва мардон табдил меёбанд" гуфт ӯ.
Дар ҳоле ки ҳиссаи заноне, ки дар нақшҳои техникӣ дар саросари ҷаҳон кор мекунанд, дар қувваи умумии GE 11 фоизро ташкил медиҳад, дар GE Туркия ин нишондод то 22 фоиз баланд аст.
GE Туркия тамоюли болоравии шуғли занонро дар соҳаи R&D дар соли 2016 идома дод. Дар соли 2016 шуғли занон дар соҳаи R&D дар муқоиса бо соли 2015 тақрибан 17 дарсад афзоиш ёфтааст. 2016 дарсади коргароне, ки дар соли 40 дар ин соҳа ба кор гирифта шудаанд, занон буданд.
Равиши ҳамаҷонибаи GE баъзе амалҳои асосиеро, ки бояд андешида шаванд, нишон медиҳад. Ин амалҳо ширкатро аз нав дида баромадани портфели номзадҳои худро бо дараҷаи MBA бо мақсади тамаркуз ба салоҳиятҳои саноатии рақамӣ ва таъсиси Шӯрои машваратии технологияҳои баланд барои муайян кардани стратегияҳои ояндаи нигоҳдории занон, аз қабили рушди мансаб ва пешбарӣ дар бар мегиранд. ба вазифахои рохбарикунанда. GE инчунин арзёбӣ, омӯхтан ва татбиқи барномаҳо ва имтиёзҳои кормандонро, ки фарҳанги одилона ва фарогирро, ки ҳама кормандонро пеш мебарад, дастгирӣ мекунад, идома медиҳад.
Аваллин эзоҳро диҳед